15个工作日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关于15个工作日是(shì)多(duō)长时间以及(jí)15个工作(zuò)日是(shì)多长时间是(shì)多少天，7～15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工(gōng)作(zuò)日是多(duō)长时间呢？，15个工作日到底是多少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识(shí)答(dá)案(àn)：

15个工(gōng)作日(rì)包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日(rì)不包括周六周日(rì)的。

　　周六周日的(de)话往后顺(shùn)延(yán),15个工作(zuò)日(rì)也就是三周的时间。

　　每一周的法定工作日是(shì)5天,国有机关和事业(yè)单位自每周一至周五,周六和周日为工休(xiū)日,企业(yè)单位可根据实际情况灵(líng)活安(ān)排周休息日(rì)。

15个(gè)工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休(xiū)日6天），每周7天（只有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连续时间累(lèi)计中剔除休息(xī)日(rì)后达到15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律规定的(de)一昼夜内的工(gōng)作时间的时数。

　　工(gōng)作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下(xià)的缩短工作日、延长工作(zuò)日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条(tiáo)

　　国(guó)家(jiā)实(shí)行(xíng)劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十一条(tiáo)

　　用(yòng)人单(dān)位由于(yú)生(shēng)产(chǎn)经(jīng)营需要，经与工(gōng)会和(hé)劳选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好动(dòng)者协商后可以延(yán)长工作时间，一般每日不得超过(guò)一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件下延长工作时间(jiān)每日(rì)不(bù)得(dé)超(chāo)过三小时，但(dàn)是每月(yuè)不得超过三(sān)十(shí)六(liù)小时(shí)。

工作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思认为八小时工作制是工人阶级解(jiě)放(fàng)的(de)一个必(bì)要条(tiáo)件，没有这(zhè)个条件，一切(qiè)进(jìn)一步谋求改(gǎi)善工人状况和(hé)解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于是在国际共运史(shǐ)上，各国工人为(wèi)争取八小时工(gōng)作制付出(chū)了(le)长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年第一国际日(rì)内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日》的决议，但(dàn)远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年，美(měi)国《全(quán)国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八(bā)小时(shí)对于任何人(rén)都已经太够(gòu)了。

　　马克思自己也承认：我们建议通过立法手续吧工作日限(xiàn)制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是(shì)美国工人的共同要求(qiú)，代(dài)表大会决定将使它成为全(quán)世界工人(rén)阶级(jí)的共同行动(dòng)纲(gāng)领。

　　1933年，美国率先将全国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞(wǔ)，国际劳工组织1935年出台的47号公(gōng)约规定(dìng)每天工(gōng)作时(shí)间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美(měi)国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英国空想社会主义者罗(luó)伯(bó)特·欧文就提出了八(bā)小时工(gōng)作制(zhì)问题(tí)，并把它作为(wèi)理想(xiǎng)社会(huì)的重要制度。

　　在这之后(hòu)的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工，以失败(bài)告终(zhōng)，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名工人与警察发生(shēng)激(jī)烈(liè)冲突，喊(hǎn)出八(bā)小时工作(zuò)，八小(xiǎo)时(shí)休息(xī)，八小(xiǎo)时归(guī)自己的口号，暴(bào)力迫使当局允许(xǔ)工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

　　由于(yú)芝加(jiā)哥大罢工的成(chéng)功(gōng)，1889年7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次(cì)大会上，法国(guó)代表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美国工(gōng)人争(zhēng)取(qǔ)八小(xiǎo)时工作制(zhì)的斗争日(rì)，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但(dàn)国际共(gòng)运并(bìng)不(bù)能独揽(lǎn)功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条(tiáo)独(dú)立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时(shí)工(gōng)作制斗争(zhēng)，

　　继(jì)1849年(nián)美国加利福尼亚发(fā)现(xiàn)金矿之后(hòu)，1851年(nián)在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆澳洲，造成澳大利(lì)亚劳动力(lì)短缺，工作强度增加。

　　缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心(xīn)的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同(tóng)业公(gōng)会的框架(jià)内率先实现了(le)八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年(nián)代(dài)，澳(ào)大利(lì)亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制(zhì)。

15个工作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔(tī)除休息日后达到(dào)15天。

　　工作日(rì)是指法律规定的一昼夜内的工作时间的(de)时(shí)数。

　　工(gōng)作日(rì)通常(cháng)分为四种，即标准工作日(rì)，特殊条件下的(de)缩(suō)短工(gōng)作(zuò)日、延长工作日和(hé)无定时(shí)工作日(rì)。

　　（1）标准工(gōng)作日

　　标准工作日是(shì)指由(yóu)法律规定(dìng)的，在正常情况下(xià)，一般(bān)职工(gōng)所实行(xíng)的工作日。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标准(zhǔn)工作日是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时，平均(jūn)每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工作(zuò)日是我国(guó)工时制度立法的(de)基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短工作日

　　特(tè)殊条件下的缩(suō)短(duǎn)工作日，是指在严重(zhòng)有害健康和劳动条件恶劣以及对女工和未(wèi)成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条件下，少于标准工作日时数的工作日。

　　1、15个工作日是(shì)刨除周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天(tiān)工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不(bù)算从8-12号(hào)为工(gōng)作日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期(qī)为15个工作(zuò)日，如果除周末外有(yǒu)其他的节假日(rì)依次顺(shùn)延。

　　期(qī)间开(kāi)始(shǐ)的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期(qī)间(jiān)期满的最后一日为节假(jiǎ)日的，以(yǐ)节假日后的(de)第一日(rì)为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华人民共和国选墓地的最好方位是什么，墓地的哪个方位的最好(guó)劳动(dòng)法》

　　第三十六条国(guó)家(jiā)实行(xíng)劳动者每(měi)日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周(zhōu)工作时间不超过四十四小时的工时(shí)制(zhì)度。

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