金融界6月2日消息 民(mín)政部(bù)等四部门发布(bù)关于做好2023年(nián)普通高(gāo)校毕业生到城乡社区(qū)就业(yè)工作(zuò)的通知。其中提出(chū)，加大从高校毕业生中定向招聘(pìn)社区专职(zhí)工作人员(yuán)的工(gōng)作力(lì)度，综合考虑本地(dì)高校毕(bì)业(yè)生数(shù)量、报考社区专职工作人员(yuán)意愿等因素，科学设定定向招聘(pìn)高(gāo)校毕业生的社(shè)区(qū)专职工作人员岗位（以下简(jiǎn)称“定向招聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位(wèi)数量不少于(yú)2022年。各地(dì)社(shè)区(qū)专职工作人员定向招聘2023届高校毕业生工作须于8月31日前完成。定向(xiàng)招聘岗位优先向(xiàng)困难(nán)高(gāo)校毕业(yè)生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人员招聘(pìn)工(gōng)作(zuò)。各地(dì)要对(duì)照(zhào)“十四五”期末每万城镇常住人口(kǒu)拥有(yǒu)社区工(gōng)作者18人的规划目(mù)标(biāo)，进一步充实社区工作力(lì)量，统筹社区专职工作人员现有空(kōng)岗(gǎng)待招聘、因退休(xiū)离职待招聘、新增(zēng)待招聘岗(gǎng)位等需求，科学拟订本地(dì)区2023年社区专职工(gōng)作人(rén)员年度招聘(pìn)计划(huà)。以(yǐ)县（市、区、旗）为单位，统一规范社区专职工作人(rén)员(yuán)选聘(pìn)程序和资格条件，由民政、人力(lì)资源(yuán)社会(huì)保障(zhàng)等部门共同(tóng)组织实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专职工作人员岗位全部面向高校毕(bì)业生开放。鼓励具备条件(jiàn)的行政(zhèng)村积极吸纳高(gāo)校毕业生(shēng)到村(cūn)担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定(dìng)向招聘社(shè)区专职(zhí)工作(zuò)人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高校毕业生数量、报(bào)考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素，科学(xué)设定定(dìng)向招聘高校毕业生的社区(qū)专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗位”）数量(liàng)，鼓励(lì)2023年定向招(zhāo)聘岗位数(shù)量不少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作人员定向招(zhāo)聘(pìn)2023届高校毕业生工作须(xū)于(yú)8月31日前完成(chéng)。定(dìng)向招聘(pìn)岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发(fā)展城乡(xiāng)社区服务吸(xī)纳就业。贯彻落实(shí)《“十四五”城(chéng)乡社(shè)区(qū)服务体系(xì)建设规划》，鼓励(lì)在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物(wù)业(yè)、健康等生活性服务，支持(chí)相关企(qǐ)业、事业单位、社(shè)会(huì)组(zǔ)织在城乡社区设置服务网点或开展社区服务，对吸纳高校(xiào)毕业(yè)生就(jiù)业的(de)小微企业(yè)，符合条件的按规定落实社(shè)会保险(xiǎn)补贴等帮扶政(zhèng)策。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创业，符合(hé)条件的(de)，可申请(qǐng)最高20万元(yuán)的个(gè)人创业担(dān)保贷款(kuǎn)，由财政给予贴息；鼓励利用(yòng)社(shè)区综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服(fú)务领域创业(yè)提供必要的场地支持。高校(xiào)毕业生在城乡社区服务(wù)领域灵活(huó)就业的，符合条件的可申请获得社(shè)会保(bǎo)险补贴。

　　四、开发社外科鼻祖是谁？会工作(zuò)岗位(wèi)拓(tuò)展就业空间。进一步增加社会工作就业岗位，引导高校毕业(yè)生到乡(xiāng)镇（街道(dào)）社会工(gōng)作站开展服务。鼓(gǔ)励各地对接(jiē)辖(xiá)区内高校，在社会工作服务平台中打造“研(yán)究生工作站(zhàn)”、“大学(xué)生研学(xué)实践基地(dì)”、“双交(jiāo)流(liú)基(jī)地”等“政社校”合作平台，探索社会(huì)工(gōng)作(zuò)高层(céng)次(cì)人(rén)才资(z外科鼻祖是谁？ī)源(yuán)集聚(jù)和合作机制，为吸引社会工作专业高校毕业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设(shè)立就业见习岗位促(cù)进就业。积(jī)极(jí)组织社(shè)会组织、城乡社区组织、社区(qū)服务类企(qǐ)业等参(cān)与“百(bǎi)万就业见习岗位募集计划”，开发一批就业见(jiàn)习岗位，引导高校毕业生到城(chéng)乡社区实(shí)践服务、增进了解，激发到社区就(jiù)业的热情。对见习单位(wèi)按(àn)规定落实就(jiù)业见习补贴和(hé)激励推动(dòng)政(zhèng)策，对城乡社区组(zǔ)织见习期满的见习人员，可(kě)按规(guī)定同(tóng)等条件(jiàn)下优先招(zhāo)录(lù)为社(shè)区专职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育(yù)引导。各地各高(gāo)校(xiào)要强化对在校大学生的理(lǐ)想(xiǎng)信念和思想教育，引导在校大学(xué)生树(shù)立科学的就业观和成才观，激(jī)励高校毕(bì)业(yè)生(shēng)积(jī)极投身城(chéng)乡社(shè)区等基层(céng)一线锻炼锤炼、成(chéng)长成才。要进(jìn)一(yī)步开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关(guān)理(lǐ)论(lùn)和实践课程，在(zài)城乡社区设立实习(xí)实(shí)践基地，组(zǔ)织在校大学生走进(jìn)城乡社区(qū)，开展实(shí)习实践、志愿服务、社会(huì)公(gōng)益等活动(dòng)，培养做群(qún)众工作(zuò)、链接(jiē)资源(yuán)、提(tí)供服务、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会资(zī)本设立社区创新专(zhuān)项(xiàng)基(jī)金(jīn)，在(zài)高(gāo)校教(jiào)师指(zhǐ)导下组(zǔ)建创(chuàng)新团(tuán)队，以乡村(cūn)产业(yè)振兴、智慧社区建设外科鼻祖是谁？(shè)等为重点开发便于(yú)就业(yè)创业(yè)的项目，激发高校毕业生在城乡社区创新创(chuàng)业的热情(qíng)。

　　七、强化社区就业服务指导。各地公共就(jiù)业人才服(fú)务机构要及(jí)时收集(jí)社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息，通(tōng)过线上线(xiàn)下各种途径向(xiàng)社会公开发布。国家(jiā)大学生就(jiù)业服务平台(tái)、高校毕业生就(jiù)业服务平台要设立高校毕业生(shēng)城乡基层(céng)就业岗(gǎng)位发布专题(tí)，汇集发布各地社(shè)区专职工(gōng)作人员(yuán)招聘信(xìn)息。各地民政部门(mén)要做(zuò)好社区(qū)专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)相(xiāng)关信息的(de)收(shōu)集和对接，围(wéi)绕社(shè)区专职工(gōng)作人员工作性(xìng)质、工作职责、职业发展(zhǎn)路(lù)径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高(gāo)校毕业生关心(xīn)的重(zhòng)点问题加大宣传力(lì)度，可采取随岗位需(xū)求信息一(yī)并(bìng)推送(sòng)至就业(yè)服务平台(tái)、在青年群体使(shǐ)用较多(duō)的新(xīn)媒体平台宣(xuān)传发布等多种(zhǒng)形式(shì)，增(zēng)进高校毕业(yè)生对社(shè)区专(zhuān)职(zhí)工作人(rén)员(yuán)职(zhí)业的了(le)解。各地教育、人力(lì)资源(yuán)社会保障部门(mén)和各高校要主动创造条件，为面向高校毕业生精(jīng)准推(tuī)送社区(qū)就业信息(xī)、提供(gōng)社区就业服务指(zhǐ)导予以(yǐ)支持和保障。

　　八、营造(zào)拴心留(liú)人(rén)的良好环境。以县（市、区、旗(qí)）为单位，做好新入职社区专职工(gōng)作(zuò)人员的(de)高校毕(bì)业生(shēng)（以下简(jiǎn)称“新入职高校毕(bì)业生”）初任培(péi)训工作，原(yuán)则上在入职6个月(yuè)之内开展3至(zhì)5天的(de)集中(zhōng)脱产培训，灵活采用以老带新、观(guān)摩学习(xí)等形式开展(zhǎn)结对帮带培训(xùn)，帮助新入职高(gāo)校毕业(yè)生(shēng)尽快熟悉社(shè)区(qū)情况(kuàng)、投入社(shè)区工作(zuò)。加(jiā)强(qiáng)对新入职高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生的关心关爱(ài)，在工作生(shēng)活心理等方面(miàn)对其给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社(shè)区工作(zuò)者中招录（聘）公务员或(huò)事(shì)业单位工作人员特(tè)别是街道（乡镇）干(gàn)部力度。大力宣传高校(xiào)毕业(yè)生(shēng)在社区就业(yè)创业的优秀典型和先进事(shì)迹，营造广大(dà)青(qīng)年(nián)投身(shēn)城(chéng)乡社区(qū)建设增长才干、实现价(jià)值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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