金融界6月2日消息 民政部等四部门发布(bù)关于(yú)做(zuò)好2023年普通高校毕业生到城乡社区(qū)就业工作的通知(zhī)。其中提出(chū)，加大从高校毕业生中定向招聘社区专职工作人员的工作力(lì)度，综合考(kǎo)虑本地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社(shè)区专(zhuān)职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招聘高校毕(bì)业生的社区专职工作人(rén)员岗位(wèi)（以下(xià)简称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”）数量(liàng)，鼓(gǔ)励2023年定(dìng)向招(zhāo)聘岗位数量不少(shǎo)于2022年。各地社区专职(zhí)工(gōng)作人员定向招聘2023届高校毕业生工(gōng)作须于8月(yuè)31日前(qián)完成。定(dìng)向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校毕业(yè)生(shēng)倾(qīng)斜。

　　具体(tǐ)通知(zhī)如(rú)下：

　　一、统筹做好社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作。各地要对照“十四五”期末每万(wàn)城镇常(cháng)住人口(kǒu)拥有社(shè)区工作者18人的规划(huà)目标，进一(yī)步(bù)充实(shí)社区工作力量，统筹社区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)现有空岗待招聘、因(y殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地īn)退(tuì)休离职(zhí)待招聘、新增待招聘岗位(wèi)等(děng)需求，科学拟订本地区2023年社区(qū)专(zhuān)职工作人员年度招聘(pìn)计划。以县（市、区、旗）为单位，统一规范(fàn)社区专职工作人员选聘(pìn)程序和资格条件，由民政(zhèng)、人力资源(yuán)社会保障等部门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招聘社区专职工作人员岗位全部面向高校(xiào)毕(bì)业生开放。鼓(gǔ)励具备条件的行(xíng)政(zhèng)村积(jī)极吸纳(nà)高校(xiào)毕业(yè)生到村担任(rèn)村务工作者。

　　二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕(bì)业生中定(dìng)向招聘(pìn)社区(qū)专职工作(zuò)人员的(de)工作(zuò)力(lì)度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数(shù)量、报考(kǎo)社区(qū)专(zhuān)职工作人(rén)员意(yì)愿等(děng)因素，科学设定定向招(zhāo)聘高校(xiào)毕业生的社区专职工(gōng)作人(rén)员岗位（以下简称“定向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数(shù)量，鼓励(lì)2023年(nián)定向招聘(pìn)岗(gǎng)位数量不少于(yú)2022年。各地社(shè)区专职工作人员定向招聘(pìn)2023届高校毕业(yè)生工作(zuò)须(xū)于(yú)8月31日(rì)前完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城乡(xiāng)社(shè)区(qū)服(fú)务吸纳(nà)就业。贯彻(chè)落实《“十四五”城乡社区服务体(tǐ)系建设规划》，鼓(gǔ)励在(zài)社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服务，支持相关(guān)企(qǐ)业、事业单位、社会组织在城乡社区设置服务(wù)网(wǎng)点或开展社区服务，对吸(xī)纳高校毕业(yè)生就业的小微企业(yè)，符(fú)合条(tiáo)件的(de)按(àn)规定落实(shí)社会保险补(bǔ)贴等帮扶(fú)政策(cè)。高(gāo)校毕业生在城乡社区服务领域创(chuàng)业，符合条件的，殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地可(kě)申请(qǐng)最高(gāo)20万元的个人创业担(dān)保贷款，由财政给予贴(tiē)息；鼓励利用社区综合服务设施为高校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域创业提供必要的场地支持。高(gāo)校毕业生在城(chéng)乡社区服务领域灵活就业的，符合条(tiáo)件的可申请获(huò)得社会保险补贴。

　　四(sì)、开发社(shè)会工作(zuò)岗位拓(tuò)展就业(yè)空间。进一步增(zēng)加社会工作就业岗位，引导高(gāo)校毕业生(shēng)到乡镇（街道(dào)）社(shè)会工作站开展服(fú)务(wù)。鼓励各地对接辖区内高校，在(zài)社会工作服务(wù)平台中打造(zào)“研究(jiū)生(shēng)工作站”、“大学生(shēng)研学实践基地”、“双交流基地”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工(gōng)作高(gāo)层次(cì)人(rén)才(cái)资源集聚和合(hé)作机制，为吸引社会工(gōng)作专业高校毕业生到基层就业创造(zào)积极条件(jiàn)。

　　五、设立就业(yè)见习岗位促进就业。积极组织(zhī)社会组织、城乡社区组织、社区服务(wù)类企业等参与“百万就(jiù)业见(jiàn)习(xí)岗位募(mù)集计划”，开发(fā)一批就(jiù)业见习岗位，引导高校毕(bì)业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进了解，激发到(dào)社区就业的热情。对见(jiàn)习(xí)单位按规定落实就(jiù)业见习补(bǔ)贴和激励(lì)推(tuī)动政策，对城乡社区组织见习期满的见习人员(yuán)，可按规(guī)定同等条件(jiàn)下优先(xiān)招录为社区专职工作人员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高(gāo)校(xiào)毕业生教育引导。各地各高校(xiào)要强化对在校大学生的理想信(xìn)念(niàn)和(hé)思想教育，引导在校大学(xué)生树(shù)立科(kē)学的就业观和成才(cái)观，激励高校毕业生积(jī)极投身(shēn)城乡社(shè)区(qū)等(děng)基层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成(chéng)才。要进一(yī)步(bù)开(kāi)发社区(qū)治理和服务相关理(lǐ)论(lùn)和实践课程(chéng)，在城乡社区设立实习(xí)实践基(jī)地，组织在校大学生走(zǒu)进城乡(xiāng)社区，开展实习实践(jiàn)、志愿服务、社会(huì)公益等活(huó)动，培养做(zuò)群(qún)众工作、链接资源、提供服务(wù)、化解矛(máo)盾的能力；鼓励社会(huì)资本设立社区创新专项基金，在高校教师指导下组(zǔ)建创新团队(duì)，以乡村产(chǎn)业振(zhèn)兴、智慧社区建设等为重点开发(fā)便于(yú)就业创业的项目(mù)，激(jī)发高校毕业(yè)生(shēng)在城乡社(shè)区创新创业的热(rè)情(qíng)。

　　七、强化社(shè)区就业服务指(zhǐ)导。各地公共(gòng)就(jiù)业人才服务机构要(yào)及时收(shōu)集社区岗位招聘信息(xī)，通过(guò)线上(shàng)线下各种途径向社会(huì)公开(kāi)发布。国(guó)家大学生就业服务(wù)平台、高校毕业生就业服务平台要设立高校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集发(fā)布各地(dì)社区专职工作(zuò)人员招聘信息。各地民政(zhèng)部门要做好社区专职工(gōng)作人员相关信息(xī)的收集(jí)和对接，围绕社区专职工作人员工作性质、工(gōng)作职责、职业发(fā)展(zhǎn)路径、薪酬待(dài)遇等(děng)高校毕业生关(guān)心的重点问题加大宣(xuān)传力度(dù)，可采(cǎi)取随(suí)岗位需求信息一并推送至就业服务平台、在(zài)青年(nián)群(qún)体使(shǐ)用较多的新媒体平台宣传发(fā)布等多(duō)种形式，增进高校毕业生对社区专职工作人员职业的(de)了解。各地教育、人力资源社会(huì)保(bǎo)障部(bù)门和各高(gāo)校要(yào)主动创造条件，为面向(xiàng)高校毕业(yè)生(shēng)精准推送社(shè)区就(jiù)业信息(xī)、提供(gōng)社(shè)区就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造(zào)拴(shuān)心留(liú)人的良(liáng)好环境。以县（市、区、旗）为(wèi)单位，做(zuò)好新入职社区专职工作人员(yuán)的(de)高校毕业生(shēng)（以下(xià)简称(chēng)“新入(rù)职高校毕业生”）初任(rèn)培训工作，原则(zé)上在入职6个月之内开展3至5天的(de)集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展结对帮(bāng)带培训，帮助新入(rù)职(zhí)高校毕(bì)业生尽(jǐn)快(kuài)熟悉(xī)社区情况、投入社区工作(zuò)。加强(qiáng)对新入(rù)职高校毕业生(shēng)的关心关爱，在工(gōng)作(zuò)生活心理等方面对其(qí)给予支持和帮助。加大(dà)从优秀城乡(xiāng)社区工作者(zhě)中招录（聘）公务员或事(shì)业(yè)单位工作(zuò)人员特(tè)别是(shì)街道(dào)（乡(xiāng)镇）干(gàn)部(bù)力度。大力(lì)宣传(chuán)高校毕业生在社区就(jiù)业(yè)创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身城乡社区建设增长(zhǎng)才(cái)干、实现(xiàn)价值的良好氛围。

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