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  “劳心者治人,劳力者治(zhì)于人”这句话(huà)的意(yì)思是:脑力劳动者统治人,体力劳动者被人统治。

  “劳心(xīn)者治人,劳力者治(zhì)于(yú)人(rén)”出自《孟(mèng)子》的《滕文公章(zhāng)句上》。

  这句(jù)话(huà)中的劳心者就(jiù)是(shì)指领导者,劳(láo)力者指的(de)是被(bèi)管理(lǐ)者(zhě)了(le)。

  人都想(xiǎng)当领导,但是(shì)成为一个领(lǐng)导者(zhě)真(zhēn)的(de)不容易,成功(gōng)领导的(de)关(guān)键是成功管理他人的能力。

  “遇横逆之来(lái)而不(bù)怒,遇变故之起而(ér)不(bù)惊(jīng),当非常(cháng)之(zhī)谤(bàng)而(ér)不辨”,可(kě)以(yǐ)做领导者;

  有(yǒu)胆识(shí),有(yǒu)立场,有广泛的交际能力,能独当一(yī)面,可(kě)以做中(zhōng)级领(lǐng)导;

  识人不(bù)爽,用人(rén)不刻,加上上面的所有(yǒu)的特质,才能做一个高(gāo)级领(lǐng)导;

  如果个(gè)中(zhōng)能力运用自如,做一(yī)个(gè)顶级领导就(jiù)没有(yǒu)问题了。

  内在素质越高,成为(wèi)领导者的级(jí)别也越高。

  比(bǐ)如(rú),识人(rén)是内功(gōng),也是成为领导必(bì)修(xiū)的基础课。

  千(qiān)军易(yì)得,一将难求(qiú);

  组(zǔ)织的(de)成功得(dé)力(lì)于20%的人的(de)努力,成(chéng)功的领导都具有一双识人慧眼(yǎn)。

  用人是内功的(de)体现(xiàn),一匹狼领(lǐng)导的羊群能(néng)够打败(bài)一只羊(yáng)领导的狼群。

  没有无(wú)用(yòng)的(de)人,只有错(cuò)误(wù)的位置。

  把正确的人放(fàng)在正(zhèng)确的位置,这是高明的用人方法(fǎ)。

  能(néng)识(shí)人、会(huì)用人(rén),更具有领导素质,就(jiù)可(kě)以考虑做领导了。

劳心者(zhě)治人(rén),劳力(lì)者治于(yú)人。是什么意思(sī)?

  意思是:下(xià)等的(de)做体力劳动,中(zhōng)等的橘羡(xiàn)做脑力劳动(dòng),上等的(de)统治者(zhě)别人(rén),该句引申于(yú)孟子(zi)的《孟子·滕文公上》,原(yuán)文如下:

  原文:故曰:或劳心,或(huò)劳力(lì);劳心者治人(rén),劳力者治于人;治(zhì)于人者食人(rén),治(zhì)人(rén)者食于(yú)人:天下之(zhī)通义。

  释义:所以说(shuō)有的人做(zuò)脑力劳动,有(yǒu)的人做体力劳动;脑力劳动者统治人,体力(lì)劳动者受人统治(zhì);被统治(zhì)者供养别(bié)人,统圆伏(fú)拍(pāi)治者(zhě)被人供养(yǎng),这是普天之下通行的原则。

  扩展资料:

  战国中期孟子(zi)及其(qí)弟(dì)子万章、公孙丑等著。

  最早(zǎo)见于赵岐《孟子题辞(cí)》:“此书,孟(mèng)子之所作(zuò)也,故(gù)总谓之《孟子》”。

  《汉书(shū)·艺文(wén)志》著录《孟子》十一篇(piā72小时是几天,72小时是几天几夜n),现(xiàn)存七篇十四卷(juǎn)。

  总字(zì)数三万(wàn)五千(qiān)余字,260章(zhāng)。

  相传另有《孟(mèng)子外书》四篇,已佚(yì)(今本《孟子外(wài)书》系明姚(yáo)士粦(lín)伪作)。

  书中记载(zài)有孟子及其弟子(zi)的政治、教(jiào)厅裤育、哲学、伦理等(děng)思(sī)想观点(diǎn)和政治活动。

  古代考试主要(yào)考《四(sì)书》与《五经》。

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  “劳心者(zhě)治(zhì)人(rén),劳力者(zhě)治于人”这(zhè)句话的意思是(shì):脑力劳动者(zhě)统治人,体力劳动(dòng)者被人统治。

  “劳心者治人,劳(láo)力者治(zhì)于(yú)人”出(chū)自《孟子(zi)》的《滕文公章句上》。

  这(zhè)句话中的劳心者就是指领导者,劳力者指(zhǐ)的是被管理者了。

  人都想当领(lǐng)导,但是成为一个(gè)领导者真的不(bù)容易,成功(gōng)领导的关键是成(chéng)功(gōng)管理他(tā)人(rén)的能(néng)力。

  “遇横(héng)逆之来而(ér)不(bù)怒,遇变故之(zhī)起而不惊(jīng),当非(fēi)常之谤而(ér)不辨”,可以做领导者;

  有胆识,有(yǒu)立场,有(yǒu)广泛的交际(jì)能力,能独当一(yī)面,可(kě)以做中级领导(dǎo);

  识人不爽,用(yòng)人不刻,加上(shàng)上(shàng)面的(de)所有的特(tè)质,才能做一个高级领导(dǎo);

  如果(guǒ)个中能力运用自如(rú),做一个顶级领导就(jiù)没有问(wèn)题(tí)了。

  内在素(sù)质越(yuè)高,成为领导者(zhě)的级别(bié)也越高。

  比如,识人是内功,也是成为(wèi)领导必修的(de)基础课(kè)。

  千(qiān)军(jūn)易得,一(yī)将难求;

  组织的成功得(dé)力于20%的人(rén)的努力(lì),成功的(de)领导都具(jù)有一双识人慧眼。

  用人是内功(gōng)的体(tǐ)现,一匹(pǐ)狼领(lǐng)导的羊群能够(gòu)打(dǎ)败(bài)一(yī)只羊领(lǐng)导的(de)狼(láng)群(qún)。

  没有无用的人(rén),只有错(cuò)误(wù)的位(wèi)置。

  把正(zhèng)确的人放(fàng)在正确的位置,这是高(gāo)明的用人方法。

  能识人、会用(yòng)人,更具(jù)有领导素质,就可以考虑(lǜ)做领(lǐng)导了(le)。

劳(láo)心(xīn)者治人,劳力者(zhě)治于人。是什(shén)么意思?

  意思(sī)是(shì):下(xià)等的做体力(lì)劳(láo)动,中等的橘羡做脑力劳动,上等(děng)的统治(zhì)者别人,该句(jù)引申于孟子(zi)的《孟(mèng)子·滕文(wén)公上(shàng)》,原文如(rú)下:

  原文:故曰:或劳心(xīn),或劳力(lì);劳(láo)心者治人,劳力者(zhě)治于人;治于人者食人,治人者食于(yú)人:天下之通义。

  释义(yì):所以说有的(de)人做(zuò)脑力(lì)劳动,有的人(rén)做体力(lì)劳动;脑(nǎo)力(lì)劳动(dòng)者统治人(rén),体(tǐ)力(lì)劳动者(zhě)受人统(tǒng)治(zhì);被(bèi)统治(zhì)者供养别人,统圆伏拍治(zhì)者被人供养,这是(shì)普天(tiān)之下72小时是几天,72小时是几天几夜(xià)通行的原则(zé)。

  扩展资料:

  战(zhàn)国中期孟(mèng)子及其弟子万(wàn)章、公(gōng)孙(sūn)丑等著(zhù)。

  最(zuì)早见于赵岐《孟子题(tí)辞》:“此书(shū),孟(mèng)子之所作也,故总谓之《孟(mèng)子》”。

  《汉书·艺文志(zhì)》著录《孟子》十一(yī)篇(piān),现存七(qī)篇(piān)十(shí)四卷。

  总字数三万五(wǔ)千余字,260章。

  相传另有(yǒu)《孟子外(wài)书》四篇(piān),已佚(今本《孟子(zi)外书(shū)》系(xì)明姚士(shì)粦(lín)伪(wěi)作)。

  书中(zhōng)记载(zài)有孟子(zi)及其弟子的政治、教厅裤育(yù)、哲学、伦理等思想观(guān)点和政治活动。

  古(gǔ)代考试(shì)主要考《四书》与《五(wǔ)经》。

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