小洲团队娇娇走的原因，有想法的娇娇掌握自己的(de)职业生涯(yá)：1.木秀于林，风(fēng)必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小洲(zhōu)团队中，众多女生中(zhōng)最优秀的一个，甚至可以说(shuō)是(shì)唯一(yī)一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲团队(duì)娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了(le)很多，是任何其他(tā)女生都无法(fǎ)弥补的，这就(jiù)是小洲团(tuán)队娇娇的不可替代(dài)性。可(kě)惜(xī)，也会形(xíng)成其他(tā)人对(duì)她的围击。

2.太过优秀，和(hé)老板(bǎn)意见不同。优秀的人总是如此，怎(zěn)么可能(néng)会久甘人下(xià)。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲团(tuán)队娇娇和老板似乎有一些意见(jiàn)不合，双方(fāng)有一些矛(máo)盾。很(hěn)多时(shí)候发生矛盾，是(shì)因(yīn)为双(shuāng)方(fāng)的想法不同，这种想法不同(tóng)，往(wǎng)往不(bù)是谁对谁错(cuò)的(de)问(wèn)题，而是听谁的问题。老板(bǎn)肯定(dìng)大于员工，所以自然是(shì)要听老板的(de)，可是(shì)优(yōu)秀员工往往也不愿(yuàn)意妥学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是(shì)需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度都是巨大的。对于(yú)这样有想(xiǎng)法、有冲劲的员工，老板学生党如何自W，14没有工具怎么自w到高c在喜(xǐ)欢同时(shí)，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可能留不(bù)住。其实到了(le)一定的程度，如果各(gè)方面条(tiáo)件成熟(shú)，为什么不选(xuǎn)择(zé)自立门户(hù)，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网(wǎng)红的生命周期是很(hěn)短(duǎn)的(de)，时刻都(dōu)伴随着一种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也时刻(kè)都在给自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队(duì)娇(jiāo)娇也是如此，不可能一直当网红，可(kě)能要转(zhuǎn)型。而(ér)且(qiě)小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也不(bù)错，当网(wǎng)红更(gèng)多是为了娱(yú)乐(lè)，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外一个稳定(dìng)的工作，或(huò)许结婚生子，回归(guī)简单的生活。

5.继续学习，谋定(dìng)而动。还有(yǒu)一种说(shuō)法是小洲团队娇娇深造去了，等到(dào)工作的时候才发(fā)现自己掌握的知识(shí)是远远不够的，以前(qián)学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能够让自己未来更具有竞(jìng)争(zhēng)力(lì)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在这个时候选择学习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说要(yào)放弃很多的东西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是(shì)下了很(hěn)大的(de)决心。

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