公务员职级并行后,正处(chù)几年可以晋(jìn)升副(fù)厅级，公务员职级并(bìng)行(xíng)副(fù)处几年可以一级调研员是正处到副厅(tīng)满三年的。

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公务员(yuán)职级并行后,正处(chù)几年(nián)可(kě)以晋(jìn)升副厅级，公务员职级并行副处(chù)几年可(kě)以一级调研(yán)员(yuán)

　　公务员职级并行后晋升的年(nián)限条件是，每一(yī)次级别跃升(shēng)的(de)点（如副(fù)科到正科，正科到(dào)副处，副处到正处）均只(zhǐ)是(shì)要求担任下一(yī)级职级满(mǎn)两(liǎng)年，正处到副厅满(mǎn)三年。

　　如果若当年考核优秀，可减少(shǎo)半年。

　　基本称职等次的(de)，任职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职级。

　　扩展资(zī)料(liào)：

　　公务员职(zhí)级并行(xíng)之(zhī)后，在(zài)职(zhí)级方面(miàn)的(de)设置。

　　按照国家最新规定，如果一名(míng)综合管理类(lèi)公(gōng)务员，实(shí)施最新的(de)公务(wù)员职级(jí)晋升(shēng)机制之后，公务(wù)员职级一共有12个级别，主要有4个(gè)层次：巡视员、调研员、主任(rèn)科员(yuán)、科员。

　　其中(zhōng)，级别最低的是二级科员，级别(bié)最高的是一级巡视员。

　　按照(zhào)公务(wù)员职级和领(lǐng)导职务的对应，四级主任科员对应的是乡科(kē)级副职，一级(jí)巡视员对(duì)应的(de)是厅局级正职。

　　也就是说(shuō)，如果(guǒ赓续前行是什么意思，赓续前进的意思)晋升为四级主任科员，在待遇上，可能接近于一名(míng)副乡长(zhǎng)的待遇。

正(zhèng)处几(jǐ)年提副厅

　　正处(chù)满(mǎn)三年(nián)可以升到副厅。

　　公务员职(zhí)级并行后晋(jìn)升(shēng)的年限条(tiáo)件是，每一次(cì)级别跃升的点（如副科到正科，正(zhèng)科到副(fù)处，副(fù)处到(dào)正(zhèng)处）均只(zhǐ)是要求担任下一级职级(jí)满两年，正处到(dào)副厅(tīng)满三(sān)年。

　　如果若当年考核优(yōu)秀，可(kě)减少半年。

　　基(jī)本称职(zhí)等次(cì)的，任(rèn)职年限条(tiáo)件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任正(zhèng)权职(zhí)的，应当在副职岗(gǎng)位工作两年赓续前行是什么意思，赓续前进的意思以上，由下级正(zhèng)职提任(rèn)上级(jí)副职的，应(yīng)当在下级正职岗位(wèi)工作三(sān)年以(yǐ)上。

　　我国公务员的(de)级别从低到高，依次为科级、处级、宴知厅级、部级、国(guó)级(jí)，共5个等级(jí)，其中每一级又分为正职和副职，共10个(gè)级别(bié)。

　　正处是县处(chù)级(jí)正职。

　　直辖市或国家部委(wěi)中，副(fù)局级指的是：副厅(tīng)级，如中央某部某司(sī)副司(sī)长(zhǎng)，如某直辖市市局(jú)赓续前行是什么意思，赓续前进的意思副局长；地级市的副(fù)局级指的(de)是：副处(chù)级，如某地级市市局副局长；县(xiàn)级市、县(xiàn)的(de)副局级指的是：副科级，如(rú)某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员(yuán)职级在厅局级以下设置。

　　综合管理(lǐ)类(lèi)公务员职级序列分为(wèi)：一(yī)级巡视员(yuán)、二(èr)级巡视员、一级调(diào)研(yán)员、二(èr)级调研员、三(sān)级调研员(yuán)、四级调研员、一级主(zhǔ)任(rèn)科员、二级主任(rèn)科员、三(sān)级主任(rèn)科(kē)员、四级(jí)主任科员、一(yī)级科员、二级科(kē)员。

　　公务员晋升年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋(jìn)升科(kē)员须任办事员满8年(nián)，级别达(dá)到25级；

　　2、晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别(bié)达到(dào)23级(jí)；

　　3、晋升正(zhèng)科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年(nián)，级别达到20级(jí)；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科(kē)级正(zhèng)职、主任科员满15年(nián)，级(jí)别达到19级；

　　5、晋升(shēng)正(zhèng)处级须(xū)任副处(chù)级或县处级副职满15年，级别达到17级(jí)。

　　法(fǎ)律依(yī)据(jù)：

　　《中华人民共和(hé)国(guó)公(gōng)务员法》

　　第十七(qī)条(tiáo) 国家(jiā)实行公务员职(zhí)务与职(zhí)级并行制度，根据公务员职位类别和职(zhí)责设置公务员领导职务、职级序列。

　　第十八条，公务员领导(dǎo)职务根(gēn)据宪法、有关法(fǎ)律(lǜ)和孝锋机构(gòu)规格(gé)设置。

　　领导(dǎo)职务层次(cì)分(fēn)为：国家(jiā)级正职、国家级副(fù)职、省部(bù)级(jí)正职、省部级副职、厅局级正(zhèng)职、厅局巧祥晌(shǎng)级副职、县处级正职、县处级副(fù)职、乡科级正职、乡科级(jí)副职。

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