金融界5月11日(rì)消(xiāo)息 网传浦发(fā)银行员工因(yīn)不满降(jiàng)薪而到(dào)上(shàng)海浦银大(dà)厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关注。

　　据报(bào)道，另(lìng)有(yǒu)浦发银行的内部知情人士称(chēng)，该事件导火(huǒ)索或系(xì)浦发信用卡中心的空中银行 （外(wài)呼） 员工要(yào)从行编转外包，引发部分(fēn)人员(yuán)不满。至于浦(pǔ)发银行(xíng)的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目(mù)前内部已经整体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年(nián)年在降(jiàng)。

　　值得注意(yì)的是，浦发银妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西 line-height: 24px;'>妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西(yín)行今年(nián)一季(jì)度效益出现下滑妆前乳是什么东西，妆前乳是啥东西。浦发银行最新公(gōng)告显示，公(gōng)司(sī)一季度(dù)实(shí)现营(yíng)业收(shōu)入480.79亿元，同比(bǐ)下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润(rùn)158.31亿元，同比下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦发银(yín)行总资(zī)产为8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦发银行(xíng)还是唯(wéi)二净利润增幅为负(fù)增(zēng)长(zhǎng)的(de)银行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元(yuán)。

　　资(zī)产质量方面，报告(gào)期末，该行后三类不良贷款(kuǎn)余额755.54亿元，较上年末增加9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较上年末(mò)持平； 拨备覆盖率(lǜ)为160.78％，较上年末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投(tóu)资者在投资者关系平台上向浦发银行提出，根据浦发(fā)银行2022年年报显示，该行(xíng)信用卡中心人数(shù)为11975人，但其他可(kě)比同业的信用卡中心(xīn)人(rén)数(shù)远低于(yú)此(cǐ)，如平安银行信用卡中心1992人、兴业银行(xíng)信用卡中心1134人等，“请问(wèn)贵(guì)司的(de)卡(kǎ)中心运营是(shì)否存在冗(rǒng)员，影响(xiǎng)降本增效的现象(xiàng)，为何与同(tóng)业相差这么多(duō)？”

　　公开资料显示，在同行平均薪酬增长(zhǎng)的背(bèi)景下，浦发银行2022年人(rén)均薪(xīn)酬小幅下降，由2021年的45.88万元降至2022年的(de)45.46万(wàn)元。另从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年，行长及多数副(fù)行长薪酬有所下降(jiàng)。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一(yī)方(fāng)面，监管层(céng)面对金融(róng)机构过高(gāo)收入进行了调(diào)整。2022年(nián)8月，财(cái)政部下发了《关于进一步加(jiā)强国有金融企(qǐ)业财务管理的通知》，要求优化(huà)薪酬分配(pèi)结构(gòu)，未来将更多向一(yī)线人(rén)员倾斜，同时建(jiàn)立健全(quán)薪酬分配延期支付和(hé)追责追(zhuī)薪机(jī)制。

　　对此(cǐ)，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两起(qǐ)独立事件(jiàn)。其一，网(wǎng)传子公司一员工薪酬下调是因(yīn)其本人业(yè)绩考核不佳所致，经(jīng)沟通，目前该员工已对上述(shù)调整表示(shì)理解(jiě)。其二，网传集体事件的图片，系一业务(wù)外包公(gōng)司与(yǔ)所属员工(gōng)之(zhī)间存在劳动(dòng)纠纷所致，目前该外包公司(sī)正(zhèng)与员工沟通解决(jué)。

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