施(shī)工单位与施工方的区别是什么(me)？施工单(dān)位与施(shī)工方(fāng)的区别在(zài)于意(yì)思(sī)不同的。关于施工单位与施工(gōng)方的区别(bié)是什(shén)么以及施工单位与施工(gōng)方(fāng)的区别(bié)是什么，施工单(dān)位与施工方的区(qū)别和联(lián)系，施工(gōng)单位与施工方的区别(bié)在哪，施(shī)工方(fāng)和施(shī)工单(dān)位一样吗，建设单位和施工(gōng)方的区别等问(wèn)题，农(nóng)商网将为你整理以(yǐ)下的生活知识：

施工单位可以(yǐ)报(bào)考监(jiān)理工程师吗(ma)

　　施工单位是(shì)可(kě)以报考(kǎo)监理工(gōng)程师(shī)的。

　　施工单(dān)位是可以(yǐ)直(zhí)接报(bào)考监(jiān)理工程师的，但是报(bào)考监理工程师还有(yǒu)另外的要(yào)求，首先报考的单(dān)位有很大的限制(zhì)，

　　要求必须是工程施工单位(wèi)、工程监理单位和(hé)工程设计单位等等。监理工程师的主要任务是完(wán)成注册流程，受聘监理(lǐ)工程师一定(dìng)要在监理单(dān)位注册。

施(shī)工单(dān)位(wèi)与(yǔ)施工(gōng)方的区别是(shì)什(shén)么

　　施工单位与施工方(fāng)的区别在于(yú)意思不同。

　　施工单位又称承建单位，建筑(zhù)安装工程施工单位的简称。

　　指承(chéng)担(dān)基本建设工程施工任务，具有独立组织机构并实(shí)行独立(lì)经济核算(suàn)的(de)单(dān)位。

　　在采取承发(fā)包方(fāng)式(shì)进行施工时，施工单(dān)位，常(cháng)被称(chēng)为乙(yǐ)方(fāng)。

　　施工方(fāng)是指由(yóu)于项目管理(lǐ)的核(hé)心(xīn)任务是(shì)项目的目(mù)标(biāo)控制，因此按项目管理学的基本(běn)理论(lùn)，没有明确目标(biāo)的建设工程不是项目管(guǎn)理的对(duì)象(xiàng)。

　　项目(mù)管理工作主(zhǔ)要在施工阶(jiē)段进行，但它(tā)也(yě)涉及设计准备(bèi)阶(jiē)段、设计阶段(duàn)、动用(yòng)前(qián)准备阶段和保修期。

　　在工程(chéng)实(shí)践中，设(shè)计阶段和施(shī)工阶段往往是(shì)交叉(chā)的，因此施工方的(de)项目(mù)管理工(gōng)作也涉及设计阶段。

施工甲方乙方的区(qū)别

　　法律分析：1、性质不一样；甲方代表就是(shì)业主，出钱(qián)并(bìng)监(jiān)督施工的，相(xiāng)当于地主(zhǔ)；施工(gōng)单位(wèi)是承揽项目，负责(zé)施工的，相当于长工。

　　所以说甲方代表就是(shì)甲方，就是出钱盖(gài)房(fáng)子的人(rén)这种说法(fǎ)是正确的。

　　2、组成不一样；甲(jiǎ)方代表是指(zhǐ)建筑工(gōng)程的投资(zī)方(fāng)，对该工程拥有产权。

　　甲方代(dài)表也称为业(yè)主单位或项目业主，指(zhǐ)建设工程项目的投资主体或投资者(zhě)，它也是建兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口(jiàn)设项目(mù)管理的主(zhǔ)体。

　　主要(yào)履行提出建设规划、提供建(jiàn)设用地和(hé)建设资金的责任(rèn)。

　　施(shī)工单位是由相关专业(yè)人员组成的、有相应资质、进行(xíng)生产活动的企事(shì)业单位。

　　比如，甲(jiǎ)方代表自营工程的(de)施工队(duì)、房修(xiū)队(duì)、国营(yíng)建筑公司、安装公司、工程队、市政公司及(jí)集体施工企业等组织(zhī)机构(gòu)，都(dōu)可(kě)以叫做施工(gōng)单位。

　　3、 甲(jiǎ)方代表与(yǔ)施(shī)工单位(wèi)职责不同。

　　施工单位(wèi)对建设工程的施工(gōng)质量负(fù)责。

　　甲方(fāng)代表通过招投标（和拍卖有相似之(zhī)处）把(bǎ)某个(gè)工程兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口发(fā)包给施工单位(wèi)，签(qiān)订(dìng)和同，施工(gōng)单位兰州大学电子邮箱地址，兰州大学邮箱入口负责把建筑按(àn)图纸(zhǐ)修起(qǐ)来，竣工验收合(hé)格后就交给建(jiàn)设单位(wèi)，他们之间(jiān)是通过施(shī)工承包(bāo)合(hé)同规定双方的权(quán)利和(hé)义务的。

　　法律依据：《中华人民共和国劳动法》

　　第(dì)十六(liù)条 劳动(dòng)合(hé)同是劳动者与用人单位确(què)立劳(láo)动关(guān)系、明(míng)确双方权利和(hé)义务的协议。

　　建立(lì)劳动关(guān)系应当订立劳动合同。

　　第十七条(tiáo) 订立和变更劳动合同(tóng)，应当遵循平等自愿、协(xié)商一致的原则，不得违反法(fǎ)律、行政(zhèng)法规的规定(dìng)。

　　劳(láo)动合同依法订(dìng)立(lì)即具有法律(lǜ)约(yuē)束(shù)力，当事人必(bì)须履行劳(láo)动(dòng)合同(tóng)规定的义务。

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