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　　其(qí)他都是(shì)骗人的，不过也是在人才市场进行变相收费，但是要明(míng)白中介如果费用超(chāo)过(guò)210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中(zhōng)南劳务派遣有限公司、广州红海人力(lì)资源有限公司和深(shēn)圳(zhèn)市(shì)信(xìn)鸿劳(láo)务派遣有限公司是比较靠(kào)谱的(de)三家(jiā)劳(láo)务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展资料：

　　派(pài)遣工人(rén)一般从事低技能工(gōng)作(zuò)，如清洁工、保安(ān)、售货员、服务(wù)员等工作。

　　一(yī)旦劳动(dòng)者年老体弱，劳动能力下降，劳务派遣单位将在(zài)劳(láo)动合同期满后拒绝续(xù)订劳动合同。

　　国内大型企业的(de)构成基本(běn)分为三类：第一(yī)类是固定员工组，待遇(yù)最好(hǎo)。

　　第二(èr)类是集团直(zhí)接或间(jiān)接控制的子公司或集团(tuán)投资(zī)的公司，如Ele的员工，飞(fēi)珠，阿里云等。

　　第三种是劳(láo)务派遣。

　　一般来说(shuō)，就是与第三方公(gōng)司签订(dìng)合同，为雇主做(zuò)事。

　　这(zhè)与集团公司无关，甚至工资(zī)都是由第三(sān)方公司支(zhī)付。

　　劳务支付(fù)发生在劳务派(pài)遣企业与劳务(wù)派遣(qiǎn)企业（实际(jì)用人单位(wèi)）之间，由劳务派遣企业向劳务派遣机构(gòu)支(zhī)付劳务费(fèi)用(yòng)，由(yóu)劳务派遣机构(gòu)向劳动(dòng)者支付劳动报酬。

　　劳务派遣起(qǐ)源于(yú)20世纪资本主义国(guó)家美国，后来又传(chuán)入法国、德国(guó)、日本(běn)等国家。

　　在20世(shì)纪90年代中国国(guó)有企业劳动制度(dù)改(gǎi)革中(zhōng)，出现了以安(ān)置(zhì)下岗职工(gōng)为(wèi)目的的劳(láo)务派遣，这(zhè)种劳务派遣(qiǎn)可以跨地区、跨(kuà)行业进行。

　　现在(zài)的年薪通常是5－10万元。

华(huá)为三大外包(bāo)公司是哪几(jǐ)家？

　　华为三(sān)大外包公(gōng)司是中南、鸿海、信鸿这三(sān)家劳务派遣公司。

　　中南：中南国际人力资源(yuán)有(yǒu)限公司成立(lì)2008年07月11日(rì)，注册(cè)地位于深圳市，经营(yíng)范围包(bāo)括信(xìn)息咨询、企业管理咨询(xún)、礼仪策划念举握、商务会(huì)议服务等。

　　鸿海：注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营(yíng)范围(wéi)包括企(qǐ)业管理咨(zī)询服(fú)务(wù)、人力资源开发与管(guǎn)理咨询、人力资源(yuán)外包服务、生产(chǎn)外包(bāo)、人才推荐、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳(zhèn)市信(xìn)鸿劳务派遣有限公司成立于2019年08月20日，注(zhù)册地位于深(shēn)圳市，经营范围包括：企业管理(lǐ)咨询、国(guó)内贸易、劳(láo)务派遣等。

　　华(huá)为三大外(wài)包公司的待遇

　　华为外包，完全没有归(guī)属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都不(bù)知道自己到(dào)底是哪(nǎ)家公司的，华为员(yuán)工看(kàn)外包员工的时候会(huì)觉(jué)得自己是高高在上的，在(zài)华为办(bàn)公的话(huà)会被(bèi)当作是二等(děng)公仔庆民。

　　且华为工作(zuò)强度大，外包也是(shì)一样的。

　　职业发展也(yě)不太看好，华为都是把一些(xiē)很杂重复工(gōng)作量很(hěn)大的事情交给外包做，打杂的事和脏活累活(huó)也全是答哗外(wài)包去做(zuò)，真正核心的东西(xī)是(shì)不会让外包参与的。

　　由于(yú)工作强度大，很少(shǎo)有时(shí)间能去(qù)熟(shú)悉业务知(zhī)识(shí)和提升自己的(de)技(jì)能。

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