15个工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于15个工作日(rì)是(shì)多(duō)长时间以及15个(gè)工作日是多(duō)长(zhǎng)时间是多少(shǎo)天，7～15个工(gōng)作日是(shì)多长时间，15个工作日是多长(zhǎng)时间呢？，15个工作日到(dào)底是多少天，15个工(gōng)作(zuò)日是多久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理以下的知识(shí)答(dá)案：

15个工作日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周日的。

　　周六周日的话往后顺延,15个工(gōng)作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周(zhōu)的(de)法定(dìng)工作日是(shì)5天,国有机关和事(shì)业(yè)单位自每周一至(zhì)周五,周六和周日为工(gōng)休(xiū)日,企业(yè)单位可根(gēn)据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工作(zuò)日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公(gōng)休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可(kě)以理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累(lèi)计中剔除休息日(rì)后达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是(shì)指(zhǐ)法(fǎ)律规(guī)定(dìng)的一昼夜内的(de)工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时(shí)工作日(rì)。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间不超过(guò)八小时、平均每周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四小时的(de)工时制度。

　　第(dì)四(sì)十一(yī)条

　　用人单位由(yóu水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些)于生(shēng)产经(jīng)营需要，经(jīng)与工会和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延长工作时(shí)间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要(yào)延长(zhǎng)工作时间的(de)，在保(bǎo)障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的条件下延长(zhǎng)工作(zuò)时间每日不得超过三小时，但是每月不得(dé)超(chāo)过三十六小时。

工作日起(qǐ)源

　　马克(kè)思认为八(bā)小(xiǎo)时工作制是工人阶(jiē)级(jí)解放的一个必要(yào)条件，没(méi)有(yǒu)这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工人状况和解放工(gōng)人的(de)尝试，都将遭到失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作(zuò)制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际日内瓦(wǎ)代表大会根(gēn)据马克思的(de)建议(yì)通(tōng)过了(le)《关于缩短工作日》的决议，但远在(zài)这之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每(měi)日(rì)劳动八(bā)小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马(mǎ)克思自己(jǐ)也承认：我们(men)建(jiàn)议通过(guò)立法手续吧工(gōng)作日(rì)限制(zhì)为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种限制是美国工人的共同要求，代表大(dà)会(huì)决定将使它成(chéng)为(wèi)全世界工人(rén)阶级的共同行动(dòng)纲领。

　　1933年，美国率(lǜ)先将全(quán)国标准工作时间改为每周40小时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工组织1935年出(chū)台的47号公(gōng)约规定每天工作时间不(bù)能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不(bù)是灯塔，八小时工作制(zhì)的口号最(zuì)早起源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在(zài)1817年(nián)8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小(xiǎo)时工作制(zhì)问(wèn)题，并把它作为理想社会的重要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万(wàn)多(duō)名工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突，喊出(chū)八小时工作，八小时休(xiū)息，八小时归自己的(de)口号，暴力迫(pò)使当局允许工(gōng)人每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加(jiā)哥大罢工的成功(gōng)，1889年(nián)7月(yuè)14日召开的第二(èr)国(guó)际第一次大(dà)会上，法国代表拉文提议：把1886年(nián)5月1日美(měi)国(guó)工(gōng)人争取八小时工作制(zhì)的斗争日，定为(wèi)国(guó)际无(wú)产阶级的共同节日(rì)。

　　但国(guó)际共运并不能独揽功(gōng)劳，人类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠们就开始为争取八小时工作制斗(dòu)争，

　　继1849年美国加利福尼亚发现金(jīn)矿之后，1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热马(mǎ)上登(dēng)陆澳洲，造成澳大(dà)利亚劳动(dòng)力短(duǎn)缺，工作强度增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)时间成为澳(ào)大利亚工人们关心的问题。

　　1855年(nián)，澳大利亚(yà)的石匠们就在同(tóng)业公会(huì)的框架内率先(xiān)实现了八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基(jī水浒传史进的主要事迹概括，水浒传史进的主要事迹有哪些)本上实现(xiàn)了八小时工作(zuò)制。

15个(gè)工作日(rì)是(shì)多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日(rì)通常应当是21天（含公休日6天(tiān)），每周7天(tiān)（只有5个工作(zuò)日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后(hòu)达(dá)到(dào)15天。

　　工(gōng)作日是指法律(lǜ)规(guī)定的一(yī)昼夜内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四种，即(jí)标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延(yán)长工(gōng)作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正常情况下，一般职工所实行的工(gōng)作(zuò)日。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超(chāo)过8小时，每周不(bù)超过(guò)44小时，平均每周(zhōu)工(gōng)作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我国工时制度立(lì)法(fǎ)的(de)基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的缩短工作日(rì)

　　特殊条(tiáo)件(jiàn)下的缩短工作日，是(shì)指在严重有(yǒu)害(hài)健康(kāng)和劳(láo)动(dòng)条件恶劣以及(jí)对女(nǚ)工和未成年工(gōng)实行特殊保(bǎo)护(hù)的条(tiáo)件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个工作日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节假(jiǎ)日等(děng)公休日，是连续的15天工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算(suàn)从8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个工作日，如果除周末外(wài)有其他的(de)节(jié)假日依次(cì)顺延。

　　期间开(kāi)始(shǐ)的时和日不计(jì)量在(zài)期间内，期间期(qī)满(mǎn)的最(zuì)后一(yī)日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后的第一日(rì)为期间(jiān)期满的日子(zi)。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第三十(shí)六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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