青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗-橘子百科-橘子都知道

青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗科长相当于什么级别？

　　科长相当于什么级别？是9-13级(jí)别的(de)中(zhōng)层干部(bù)的。关于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级(jí)别，法(fǎ)院科长(zhǎng)相当于什么级别，日本(běn)的科长相当于什么级别(bié)，医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级别，大(dà)学保卫科科(kē)长相当于什(shén)么级别等问题，小(xiǎo)编将为你整理(lǐ)以下的知识答案：

科长相当于什(shén)么级别(bié)？

　　是(shì)9-13级别的中层干部的。

　　公务员(yuán)科长在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只(zhǐ)不过，在(zài)单位性质不同的情况(kuàng)下，科长(zhǎng)所在的科(kē)室职能，亦或者是掌握(wò)到的权力(lì)，会(huì)存在(zài)较大区别。

　　科长既是职(zhí)级，也是职位。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职(zhí)级(jí)，是行政序列(liè)中处于(yú)最低的(de)职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职位，而是职级，相当(dāng)于(yú)某(mǒu)某局局长(zhǎng)，其职(zhí)级为正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中层干(gàn)部(bù)，即是职位(wèi)，也是职(zhí)级（有些地市级政府部(bù)门为提(tí)升档(dàng)次，将科长称(chēng)为处长，但其实(shí)质还是正(zhèng)科级）；在(zài)省（市）级政(zhèng)府部门中，不设科长，最(zuì)小的(de)就是(shì)副(fù)处长（副处级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不是职级，相当于该单(dān)位的中层干(gàn)部。

国(guó)家公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别(bié)的对应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一(yī)级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级(jí)正职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至七级。

　　6、司(sī)级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至(zhì)十二级。

　　10、科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事(shì)员：十至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力(lì)，可以(yǐ)负责好科(kē)室(shì)内的全部事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科(kē)室人员日常的(de)出(chū)勤状况，进行考核结(jié)果上的统计。

　　3、对于科(kē)室有(yǒu)关的文(wén)件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享有制定、修改的权(quán)力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管理(lǐ)处在一(yī)些(xiē)文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科(kē)长工作(zuò)职责

　　1、分公司(sī)财务(wù)核算，组织编制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人(rén)员做好会计(jì)核算，正确(què)、及时、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报帐，及时(青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗shí)提(tí)供真实会计核(hé)算资(zī)料(liào);

　　加强财务管(guǎn)理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年(nián)编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用资金，提高资金使(shǐ)用效率，指导(dǎo)各车(chē)间做好经(jīng)济核算;

　　3、做好(hǎo)资金管(guǎn)理，组织业务结算(suàn)员(yuán)按规定程序(xù)、手续及时(shí)做(zuò)好(hǎo)资金回(huí)笼，准时进帐，保(bǎo)证日常合理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合(hé)相关(guān)部门(mén)做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成(chéng)本定额(é)工作;

　　5、制定各部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资(zī)金(jīn)和流动资(zī)金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经(jīng)济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公(gōng)司的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情(qíng)况(kuàng)，注(zhù)意(yì)发现(xiàn)和(hé)处(chù)理财(cái)产、物(wù)资管理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财产、物资的(de)合理使(shǐ)用和安(ān)全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员(yuán)重视(shì)应收帐款的(de)催(cuī)收(shōu)工(gōng)作，加速资金回笼(lóng);

　　8、负责审查各项开(kāi)支，密切(qiè)与各部(bù)门(mén)联系(xì)并掌握成本(běn)和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析工作，考核经营成果(guǒ)，分析经营管理(lǐ)中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管及公(gōng)司领导交(jiāo)办的其他(tā)临时性(xìng)工(gōng)作。

科长是什(shén)么级别

　　科长，是指一般(bān)行使政(zhèng)府给予的职(zhí)能，属于有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处(chù)于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质的不同，权利和科(kē)室的(de)职(zhí)能差距很(hěn)大。

　　在企事业单位中(zhōng)，科长(zhǎng)属于中层管(guǎn)理干(gàn)部。

　　（一）国务(wù)院总理：一级(jí)；

　　（二(èr)）国务院副总理(lǐ)[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级(jí)；

　　（三）部级正职，省级正职：三至四级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职：四至五级；

　　（五）司级正职(zhí)，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八(bā)）处级副职，县(xiàn)级副职，助理调研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级(jí)正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九至十二级；

　　（十）科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九(jiǔ)至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什么(me)级别？是9-13级别的中层(céng)干部的。关(guān)于(yú)科长相当于(yú)什么级别(bié)？以及国企的科长相当于什么(me)级(jí)别，法院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科长相当于(yú)什么级别(bié)，医院(yuàn)的科长相当于什么级(jí)别，大学保卫科(kē)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。

　　公(gōng)务员科长在公务员体(tǐ)系(xì)当中，一(yī)般对(duì)应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不(bù)过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦或者是(shì)掌握到的权力，会存(cún)在较大区(qū)别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关(guān)中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行(xíng)政序列中处于最低的(de)职级。

　　在县级政府部(bù)门中，科长(zhǎng)不是职(zhí)位，而是职级，相(xiāng)当(dāng)于某某局局(jú)长，其职级为(wèi)正科(kē)级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长(zhǎng)是(shì)中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是(shì)职级(jí)（有些地市级(jí)政(zhèng)府部门为提升档次，将(jiāng)科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省（市(shì)）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企事(shì)业单位中(zhōng)，科长是(shì)职位，不(bù)是职级，相(xiāng)当于该单位的(de)中层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国务院总(zǒng)理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省级正职：三(sān)至四级。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员(yuán)：五(wǔ)至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研(yán)员：七至十级。

　　8、处级(jí)副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科(kē)级(jí)正职，乡(xiāng)级正职，主任(rèn)科(kē)员：九至十二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职(zhí)，副主任(rèn)科(kē)员：九至(zhì)十三级。

　　11、科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长(zhǎng)的工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能(néng)力，可以负责(zé)好科室内的全部(bù)事务的安排与(yǔ)部(bù)署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况(kuàng)，进行考核(hé)结果(guǒ)上的(de)统计。

　　3、对于科室有关的文件与规(guī)定制度，科长享有(yǒu)制(zhì)定(dìng)、修(xiū)改的权(quán)力。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处(chù)在一些文件(jiàn)上的(de)起草、发(fā)送等工作。

财务科长(zhǎng)工(gōng)作职责(zé)

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审(shěn)核会(huì)计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会(huì)人员做(zuò)好会计核算，正确、及时、完整地记(jì)帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年(nián)编制和(hé)执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利(lì)用资金，提(tí)高(gāo)资金使用效(xiào)率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间做好经济核(hé)算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业务结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时做(zuò)好资金(jīn)回笼，准(zhǔn)时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极(jí)配合相关部门做好新产品的报价工作及(jí)产品成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售费(fèi)用、制造费(fèi)用(yòng)、管理费用的控制，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检(jiǎn)查(chá)分公司(sī)的固定资产、低值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等青少年是几岁到几岁了 20岁还能叫少年吗财产、物资的使(shǐ)用(yòng)、保管情况，注(zhù)意发现和(hé)处理财(cái)产、物资管(guǎn)理(lǐ)中存在的问题，确保分公司财(cái)产(chǎn)、物资(zī)的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促(cù)相(xiāng)关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催(cuī)收工作，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开支，密切与(yǔ)各部(bù)门(mén)联系并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营(yíng)成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领(lǐng)导交办的其他临时性工作(zuò)。