今天给各(gè)位(wèi)分享税法计(jì)算基(jī)数怎么算的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数进(jìn)行解(jiě)释，如果能碰巧解决你现(xiàn)在面(miàn)临(lín)的(de)问题，别忘了关注本站 ，现在开始(shǐ)吧！

本文(wén)目录一览：

• 1 、工资扣税基(jī)数是怎么算出来的
• 2、个税计税(shuì)基数怎么算
• 3、个人所(suǒ)得(dé)税的基(jī)数是如何计算的(de)
• 4 、工资计税基数怎么算?
• 5、企业的(de)所得税的计算基数(shù)是什么
• 6、企业所得税计税基(jī)数

工资扣税基数是(shì)怎么算出来的(de)

工资的个人(rén)所得税(shuì)计算方(fāng)法：应纳的所(suǒ)得税=应纳(nà)税(shuì)所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税所(su42周是几个月，42周是几个月保质期ǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣除（三(sān)险一金等(děng)）-专项附加扣除(chú)-依法(fǎ)确定的其他扣除(chú) 。

在此基础上计算出来(lái)的应纳(nà)税额(é)才是工资扣税基(jī)数。 而(ér)依据扣税(shuì)基数(shù)，与个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)法中(zhōng)规定的个(gè)税征收税率 、扣(kòu)除速算(suàn)数，由(yóu)企业(yè)直(zhí)接在(zài)发放员(yuán)工工(gōng)资之(zhī)前 ，将个(gè)人(rén)扣(kòu)除掉(diào)。

工资扣税基数(shù)是怎么算(suàn)出来的 工资扣(kòu)税基数不是算(suàn)出来的，是个人(rén)所得(dé)税税法规定的 。 个税起征点是5000。

工资、薪(xīn)金(jīn)所(suǒ)得，适用7级超额累进税(shuì)率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额计算(suàn)征税。该税率按个人月工资、薪金应税(shuì)所(suǒ)得额划(huà)分级距(jù) ，最(zuì)高(gāo)一级为45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税(shuì)基数怎么算

1、法律(lǜ)主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收入(rù)金额-五险一金(个人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣(kòu)除数。

2 、工(gōng)资扣税基数是怎(zěn)么计算(suàn)的 “ 工资(zī)扣税(shuì)基数不是算出来的 ，是个(gè)人所得税税法规定的。 个税起征点是5000。

3、法律分析(xī)：新个人所得(dé)税的(de)计算方法：需要缴(jiǎo)税的(de)金额= (应发工资(zī) - 五(wǔ)险一金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元(yuán)以上(shàng)的缴纳个(gè)人所(suǒ)得税。

4、问题二：此(cǐ)图的工资，计税基数和代扣(kòu)税是怎(zěn)么算出来的？是什(shén)么意思 计税(shuì)基数为应(yīng)发合(hé)计4220减去(qù)保险金2445。代扣税为(wèi)(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适用新个税税率表(2011年(nián)9月1日(rì)起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应(yīng)纳税所得额*适用税(shuì)率 应纳税所得(dé)额=月度收(shōu)入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除（三险(xiǎn)一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定(dìng)的其(qí)他扣除。

个(gè)人(rén)所得税的基数是如何计算的(de)

法律主观：个(gè)税的计(jì)算方式：应缴纳所(suǒ)得(dé)额=税前工资收入金额-五(wǔ)险一(yī)金(个(gè)人(rén)缴纳部分(fēn))-费用减除额；应(yīng)纳税额=应(yīng)纳所得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)。

个人所得税基数有三(sān)种(zhǒng)标准：工资、薪金收入(rù)的劳(láo)动者，计税基(jī)数为(wèi)月工资(zī)扣除社保(bǎo)、公积金(jīn)个(gè)人缴纳部(bù)分后扣除(chú)3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经(jīng)营所得 ，以每一纳税年度的收入总(zǒng)额减(jiǎn)除成本、费用(yòng)以(yǐ)及损失后的余(yú)额，为应纳税所得(dé)额。

法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发工资 - 五险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税(shuì)率(lǜ)-速算扣除数附(fù)。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税(shuì) 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累计预扣预(yù)缴(jiǎo)应纳税所得额=累计收入-累计免(miǎn)税收入-累计减(jiǎn)除费(fèi)用-累(lèi)计(jì)专项(xiàng)扣除-累计专(zhuān)项(xiàng)附加扣除(chú)-累计依(yī)法确定的其他扣除(chú)。

税(shuì)前工资-基本(běn)养(yǎng)老(lǎo)保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保险-工(gōng)伤保(bǎo)险-住房公积(jī)金=个人所得(dé)税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计算(suàn)方式：应缴纳所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入金(jīn)额-五险(xiǎn)一(yī)金(jīn)(个(gè)人(rén)缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应(yīng)纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数 。

企业的所(suǒ)得税的计算基(jī)数是什么(me)

按照季度或年(nián)度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业(yè)应交季度(dù)或(huò)年度所(suǒ)得税(shuì)。

就是利润表上(shàng)的利润(rùn)总额乘以(yǐ)适(shì)当的税(shuì)率，税(shuì)率(lǜ)是25% ，这(zhè)个(gè)是(shì)不考(kǎo)虑税收优惠(huì)的(de)税率。

企业所得税 是(shì)按(àn)应纳(nà)税所得额（纳税调整后的利润）计算(suàn)缴纳的 。

企业所(suǒ)得税的计税方式(shì)有2种，分(fēn)别是直(zhí)接法和间接法。

首(shǒu)先(xiān)要(yào)知道(dào)所(suǒ)得(dé)税(shuì)税率是25%。所得税计算的基(jī)础是(shì)用到利润(rùn)总额(é)乘以(yǐ)所得税(shuì)税(shuì)率得来的 。

企业(yè)所得税的计(jì)算基数是根据会计利润总额增加或减少税法规定调整的项(xiàng)目金额(é)，即应纳税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项目金额。企业所得税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征收，另(lìng)一种(zhǒng)是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得税的计算(suàn)基数(shù)是在会计利润(rùn)总额的(de)基础上加或减按(àn)照税法规(guī)定调整(zhěng)的项(xiàng)目(mù)金额后(hòu)，即为应纳税(shuì)所得额。

企业所得税是按应纳税所得(dé)额（纳税调整后的利润）计算缴纳(nà)的。 税率一般是25% 。

据此，预(yù)缴企业(yè)所(suǒ)得(dé)税(shuì)的计算公(gōng)式为：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳税所得额(é)×33% 或：月(季(jì))预缴(jiǎo)所(suǒ)得(dé)税税额=上一(yī)年度(dù)应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上(shàng)的(de)利润总额乘(chéng)以(yǐ)适当(dāng)的税率 ，税率是(shì)25%，这个是不考虑(lǜ)税收(shōu)优(yōu)惠的税率。

新所(suǒ)得税法(fǎ)规定(dìng)法定税(shuì)率为25%，内资企业和外资企业一致 ，国家(jiā)需要重点扶持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企(qǐ)业(yè)为20%，非居民企业为20% 。企(qǐ)业(yè)所得税(shuì)特点计税依据为应纳税所(suǒ)得额。

根(gēn)据现在的(de)《中华人(rén)民共和国(guó)企业所(suǒ)得税法》规定。企业所得税税率为25% ，符(fú)合条件的小型微利企业(yè)，经主管税务机关批准，减(jiǎn)免20%。企业所得(dé)税的征收方式分为两种：一(yī)种(zhǒng)是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的(de)计(jì)算基数的(de)介(jiè)绍到(dào)此就结束(shù)了，不知道你从中找到(dào)你需要的信息了吗 ？如(rú)果你还(hái)想了解更多这方面的信息，记得(dé)收藏关注本站。

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