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总监和经理哪个大

总监和经理哪个大 现在女性多少岁可以领养老金 领养老金的年龄是多少

  现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金?城镇职工养老保险,正常退休(xiū)男60,女工(gōng)50周岁,女干部55周(zhōu)岁,特殊工种(zhǒng)男(nán)55周岁,女45周岁,病退男(nán)50周岁女45周岁的。关于现(xiàn)在女性多少(shǎo)岁可以领养老金以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领养(yǎng)老金,男士多(duō)少岁可以领养老金,女职工多少岁(suì)可以领养老(lǎo)金,个(gè)人(rén)社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老金,个人缴纳社保多少岁可以领养(yǎng)老金等问(wèn)题,农(nóng)商网将为(wèi)你(nǐ)整理以下(xià)的(de)生活知识:

领养老(lǎo)金的年龄是多少(shǎo)

<总监和经理哪个大p>  领养老金的年龄是55-60岁的(de)。

  养(yǎng)老(lǎo)保险一般是55-60岁(suì)左(zuǒ)右可以领(lǐng)。个人缴费至少满15年(nián),就可(kě)以(yǐ)到退(tuì)休年龄领取养老金。

  男职工60岁;从事管(guǎn)理和科研(yán)工作的(de)女(nǚ)职工55岁;从事生(shēng)产和工(gōng)勤辅(fǔ)助工作的(de)女职工(gōng)50岁,自由职业(yè)者(zhě)、个(gè)体工商户女(nǚ)年(nián)满55周(zhōu)岁(suì)。

  另外,党政机关、群(qún)众团体、企业(yè)和事业单位的女(nǚ)干部(bù)年满55周岁,且参加革命工作满10年。

现在女性多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金

  1、城(chéng)镇职工养老保(bǎo)险,正(zhèng)常(cháng)退休(xiū)男(nán)60,女工50周岁,女(nǚ)干部55周岁,特殊工种(zhǒng)男55周岁,女45周岁,病退男50周(zhōu)岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

  2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

  3、城乡居民养老保险,不(bù)论(lùn)男女,都(dōu)是60周岁领取。

  以(yǐ)上就是给各位带(dài)来的关于(yú)多少(shǎo)岁(suì)可以领养(yǎng)老金的(de)全部内容了。

女(nǚ)人多少岁可以领养老金

  女人多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金,具(jù)体如下:

  1、养老保险女性年满五十周(zhōu)岁开(kāi)始领,达到退休年龄,并已办(bàn)理退(tuì)休手(shǒu)续(xù);

  2、社保缴费满十(shí)五年的,女职工在(zài)年满五十周岁的次月开始享受养老保(bǎo)险待遇,符合参保条件(jiàn)的(de)参保后可以按月(yuè)领(lǐng)取养老金。

  养老金领取需要满(mǎn)足领取(qǔ)条件(jiàn)的劳动者提交相(xiāng)关资料到社会(huì)保(bǎo)险行政部门申请办理,然后(hòu)办理(lǐ)相关登记,之后每个月就可(kě)以领(lǐng)取养老(lǎo)金了,通常会按时将养老金打入(rù)指定的账(zhàng)户。

  女职(zhí)工退休(xiū)的(de)条件,具(jù)体如下:

  1.年满五十周岁,连续工龄满十年的;

  2.从事有害身(shēn)体健康的工作,年满四十(shí)五周岁,连续(xù)工龄满十年的(de);

  3.年满(mǎn)四十五周岁,连续工龄满(mǎn)十年(nián),完(wán)全丧失劳动能力的(de);

  4.因工致残,完全丧失劳动能力的。

  法律依据:《国务院关于工(gōng)人(rén)退休、退职的暂行(xíng)办法》第一(yī)条

   全民所有制(zhì)企业、事业单位和党政机关(guā总监和经理哪个大n)、群众(zhòng)团体(tǐ)的工人,符(fú)合下列条件之一的,应该退(tuì)休:

  (一)男(nán)年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

  (二(èr))从事井下、高(gāo)空、高温、特别繁重(zhòng)体力(lì)劳动或者(zhě)其他(tā)有害身体健康的工作,男(nán)年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十五周岁(suì),连续工龄满十年的。

  本项规定也适用于工(gōng)作条件(jiàn)与工(gōng)人相同的基层干部。

  (三)男(nán)年满(mǎn)五十周(zhōu)岁(suì),女年满(mǎn)四十五(wǔ)周(zhōu)岁,连续(xù)工龄满十年,由医院证明,并经(jīng)劳动鉴定委员会确认(rèn),完全丧(sàng)失劳(láo)动能(néng)力的。

  (四)因工致残(cán),由医院证明,并经劳动鉴定委员(yuán)会确(què)定,完全丧(sàng)失劳动能力的(de)。

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