金融界5月(yuè)11日消息 网腰围8腰围88是多少 腰围88是多少码8是多少 腰围88是多少码传浦发银行员(yuán)工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议一事，引(yǐn)发广泛关(guān)注。

　　据报道(dào)，另有浦发银行的内部(bù)知情人(rén)士称，该事(shì)件导火索或系(xì)浦发(fā)信用卡(kǎ)中(zhōng)心(xīn)的(de)空中银行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转(zhuǎn)外包，引发部分(fēn)人员不满。至于浦发银行的降(jiàng)薪(xīn)传闻，该知(zhī)情人(rén)士称，目前内部已(yǐ)经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管则(zé)是年年在降。

　　值得注意(yì)的是，浦发银行今年一(yī)季(jì)度效(xiào)益出现下滑。浦发银行最(zuì)新公(gōng)告显(xiǎn)示，公司一季度实现(xiàn)营业(yè)收(shōu)入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属于母公(gōng)司股(gǔ)东的净利润(rùn)158.31亿元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截(jié)至(zhì)3月末，浦发银行总资产为8.86万亿(yì)元。而在2022年，浦发银行还是唯二(èr)净利润增(zēng)幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期末，腰围88是多少 腰围88是多少码该行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较上(shàng)年末增加9.35亿元(yuán)； 不(bù)良贷款率(lǜ)1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为160.78％，较上年末(mò)上升1.74个百(bǎi)分点； 贷(dài)款拨备率2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意(yì)的是，4月(yuè)24日，有(yǒu)投资(zī)者(zhě)在(zài)投资者关系平台(tái)上向浦发银行提(tí)出，根据浦发银(yín)行2022年年报(bào)显示，该行信用卡中心(xīn)人数为11975人，但其(qí)他(tā)可(kě)比同业的信(xìn)用卡中心人(rén)数远低于此，如平安银行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人、兴(xīng)业银行信用卡中心1134人等(děng)，“请问贵(guì)司的卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响降本增效的现象，为何(hé)与同(tóng)业(yè)相(xiāng)差这么多？”

　　公开资料(liào)显(xiǎn)示，在同行平均(jūn)薪酬增长的(de)背景(jǐng)下，浦(pǔ)发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由2021年(nián)的45.88万元降至2022年的(de)45.46万元。另从浦发银行(xíng)部分高管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副行长薪酬有所下降。同时，该行2022年应付职(zhí)工薪酬为126.72亿元，较2021年下降(jiàng)14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对金融机(jī)构过高收入进(jìn)行了调整(zhěng)。2022年(nián)8月(yuè)，财(cái)政部下发了(le)《关于进一步加(jiā)强国有(yǒu)金(jīn)融(róng)企业(yè)财(cái)务管理的通知》，要求优(yōu)化薪酬分配结构，未来将更多向一(yī)线人员(yuán)倾斜，同时建立(lì)健全薪酬分配(pèi)延期(qī)支付和追责(zé)追(zhuī)薪机制。

　　对此(cǐ)，浦发银(yín)行表示，网传图片系两(liǎng)起独立事件。其一，网传子(zi)公司一员工薪酬下调(diào)是(shì)因其本人业(yè)绩考核不佳(jiā)所(suǒ)致，经沟通，目前(qián)该员工已对上述调整表示理解。其二，网传集体事件的图片，系一业务外包公司与(yǔ)所属(shǔ)员工之间存在(zài)劳动纠纷所(suǒ)致，目(mù)前该(gāi)外包公(gōng)司正与员工沟通(tōng)解决。

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