金融界(jiè)5月11日(rì)消息 网(wǎng)传浦发(fā)银行(xíng)员工因不(bù)满(mǎn)降薪而到上海浦银(yín)大厦抗议一事，引发(fā)广泛(fàn)关注(zhù)。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发(fā)银行的内部知情(qíng)人士称，该(gāi)事件导火索(suǒ)或系浦发(fā)信用卡中心的空中银(yín)行 （外呼） 员工要从行(xíng)编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满。至(zhì)于浦发银行的降薪传闻，该知情人士(shì)称，目前内部已经(jīng)整(zhěng)体(tǐ)降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降(jiàng)。

　　值得注(zhù)意的(de)是，浦发银行今年一(yī)季度效益出现下滑(huá)。浦发银(yín)行最新公(gōng)告显示，公司一季(jì)度实现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司股(gǔ)东的净利(lì)润158.31亿元，同比下(xià)降18.35％。截至(zhì)3月(yuè)末，浦发银行(xíng)总资产为(wèi)8.86万亿元。而(ér)在2022年，浦(pǔ)发银行还是唯二净利润(rùn)增幅(fú)为负增长的银行(xíng)，同比(bǐ)下滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告期(qī)末，该行后三类不(bù)良贷(dài)款余额755.54亿元，较上年末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷(dài)款率(lǜ)1.52％，较上年末持(chí)平； 拨备覆盖(gài)率(lǜ)为160.78％，较(j哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读iào)上年(nián)末上升1.74个百(bǎi)分点； 贷款拨备率(lǜ)2.44％。

　　值(zhí)得(dé)注意的(de)是，4月24日(rì)，有(yǒu)投资者在投资者关(guān)系平台上向(xiàng)浦发银行提出，根据浦发银行2022年(nián)年报显示，该行信用卡中心人数为11975人，但(dàn)其(qí)他(tā)可比同(tóng)业的信(xìn)用卡中心人数远低于(yú)此，如(rú)平(píng)安银行信用卡中(zhōng)心(xīn)1992人、兴业(yè)银行(xíng)信用卡中心(xīn)1134人等，“请(qǐng)问贵司(sī)的(de)卡中心运营是否存在冗员，影(yǐng)响(xiǎng)降本增(zēng)效的现象(xiàng)，为何与同业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在同行平均(jūn)薪酬(chóu)增(zēng)长的背(bèi)景(jǐng)下，浦发银行2022年人均(jūn)薪酬小幅下降，由(yóu)2021年的(de)45.88万元(yuán)降至2022年的45.46万元。另从(cóng)浦发(fā)银行(xíng)部分高管薪酬看，2022年，行长及多数副行长薪酬(chóu)有所下降。同时，该行(xíng)2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监(jiān)管层面对金(jīn)融机构过(guò)高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年(nián)8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于进一(yī)步加强国有金融(róng)企业财务管理的通知(zhī)》，要求(qiú)优化薪酬分配结(jié)构，未(wèi)来将(jiāng)更多向一线人员倾斜，同时建立健(jiàn)全薪酬分配延期支付和(hé)追责(zé)追薪机制(zhì)。

　　对此(cǐ)，浦发银行表(biǎo)示，网传(chuán)图片系两起独立(lì)事(shì)件。其一，网传子(zi)公司(sī)一(yī)员(yuán)工薪酬(chóu)下调是因(yīn哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么写 - 手机爱问，哆瑞咪发嗦啦西哆8个音怎么读)其本人业绩(jì)考核不佳所致，经沟(gōu)通，目(mù)前该员(yuán)工(gōng)已对上述调(diào)整表(biǎo)示(shì)理解。其(qí)二(èr)，网传集体事件的图片，系(xì)一业务外包公司与所属(shǔ)员工之间存在劳动(dòng)纠纷所致(zhì)，目前该外包(bāo)公司(sī)正与员工沟通(tōng)解决。

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