如今的国产手机品牌最出名的当属(shǔ)华为了，华为这些年的(de)发(fā)展可(kě)谓是步步高升，如(rú)今(jīn)已经是全球领先的(de)信息与(yǔ)通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此对(duì)于华为的一系列举动和公(gōng)司治(zhì)理策(cè)略大(dà)家都蛮好奇(qí)的，这(zhè)其中就包(bāo)括华为员工持股(gǔ)方案(àn)，现在(zài)最(zuì)大(dà)的股东是(shì)谁股权如(rú)何分配(pèi)？华为现在最大(dà)的股(gǔ)东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权是如(rú)何分配的你不(bù)一定知道吧，企业现在发展(zhǎn)这么大，绝对不(bù)可能是个(gè)别(bié)人的功劳，是(shì)很(hěn)多人(rén)集体(tǐ)努力的结果。

华为(wèi)员工(gōng)持股方案(àn)

华(huá)为技术(shù)有限(xiàn)公(gōng)司成立于(yú)1987年，该(gāi)公司专注(zhù)于ICT领域，在电信运营商、企业、终(zhōng)端和云计算等领域(yù)构筑了(le)端到端的(de)解(jiě)决方案优势，截至(zhì)2016年(nián)底，华为有(yǒu)17多(duō)万名员工，全国工商联发布“2016中国(guó)民营(yíng)企(qǐ)业500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿(yì)元(yuán)的年(nián)营业收入成为500强榜(bǎng)首，2019年2019中国(guó)民(mín)营企业500强发布，华为投(tóu)资(zī)控(kòng)股有限公(gōng)司(sī)以(yǐ)7212亿营(yíng)收排(pái)名(míng)第一，同时华为还获得了首批2019中(zhōng)国品牌(pái)强(qiáng)国盛典年度荣(róng)耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华为毫无疑(yí)问(wèn)是成功的，但成功背后(hòu)到(dào)底做(zuò)了哪些(xiē)努(nǔ)力我们也可以了(le)解一下。华为是100%由员工持(chí)有(yǒu)的民(mín)营企业。股东会是公(gōng)司权(quán)力(lì)机构(gòu)，由工会和华为(wèi)的主要创始人兼总裁任正非两名股东组成(chéng)，工会履行(xíng)股东职责(zé)、行使股东(dōng)权(quán)利(lì)的机构是持(chí)股(gǔ)员工代表(biǎo)会。持股员工代表(biǎo)会由(yóu)全(quán)体持股员工代表组成(chéng)，代表全体(tǐ)持股员工行使有关权利(lì)，其(qí)中任(rèn)正非作为公司个人股(gǔ)东持有公(gōng)司股份(fèn)，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁(cái)任(rèn)正非的强力推行下(xià)，华为公(gōng)司(sī)实行员(yuán)工持股改(gǎi)革：新员工不再派(pài)发长期不变(biàn)一(yī)元(yuán)一(yī)股的(de)股票，而(ér)老员工(gōng)的股(gǔ)票也逐渐转化为期股，就是所谓(wèi)的“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什么叫虚(xū)拟受限股(gǔ)呢，这(zhè)是(shì)华为投资控股有限公(gōng)司(sī)工会授予(yǔ)员工的一(yī)种特(tè)殊股票，每年(nián)华为会根据员工(gōng)的工作水(shuǐ)平和对(duì)公司的(de)贡(gòng)献决定(dìng)其获得的(de)股份数。员工(gōng)按照公(gōng)司当年净资产价格购买虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股(gǔ)的员工，可以获得一定比例的分(fēn)红。

就是这样的(de)华(huá)为员工持股(gǔ)方(fāng)案让华为公司发(fā)展的越来(lái)越好，公司规定根据内(nèi)部的评价体系，员工(gōng)的虚拟股(gǔ)每年可兑现1/4，价格是最新的每股净资产价格(gé)，不过(gu水密码适合什么年龄，水密码适合什么年龄段的女生使用ò)这项规定也(yě)有很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年(nián)有(yǒu)兑现额度(dù)，只能(néng)每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且(qiě)在离(lí)开后，还要(yào)经历公司严格的(de)6个月审核，确认(rèn)不出(chū)现(xiàn)创(chuàng)业公司的(de)产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从(cóng)华为内(nèi)部挖过墙角等等条件(jiàn)中的任何一(yī)条后，方可全(quán)额兑现。

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