如今的(de)国产手机品(pǐn)牌最出名(míng)的当属(shǔ)华为(wèi)了(le)，华(huá)为这(zhè)些年的发(fā)展可谓是步(bù)步高升，如今已经是全球领(lǐng)先的信息(xī)与(yǔ)通信(xìn)技(jì)术(shù)（ICT）解决方案供应(yīng)商了，因此(cǐ)对于华为的一系列举动(dòng)和公司治理策(cè)略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇的，这(zhè)其(qí)中就包括华(huá)为(wèi)员工持股方案，现在最大的股东(dōng)是谁股(gǔ)权(quán)如何分配？华为现在最大的股东是谁你或许听说过(guò)，但华为(wèi)的股权(quán)是如何(hé)分配的你不一定知道吧，企(qǐ)业现在(zài)发(fā)展这么大(dà)，绝对不(bù)可(kě)能是个(gè)别人(rén)的功劳，是很多人集体努力的结果。

华为员工持股方案

华(huá)为技术(shù)有限公司成立(lì)于(yú)1987年，该公司(sī)专注于ICT领域，在(zài)电信运营(yíng)商(shāng)、企业、终端和(hé)云计算等领域构筑了端到端的解(jiě)决方案优势，截至2016年底(dǐ)，华为有(yǒu)17多万名员(yuán)工，全国工商联发(fā)布(bù)“2016中(zhōng)国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿(yì)元(yuán)的(de)年营业收入成(chéng)为500强(qiáng)榜首，2019年(nián)2019中(zhōng)国民营企业500强发布，华(huá)为投资控(kòng)股有限公司以7212亿营不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思(yíng)收排名第一，同时华为还获得(dé)了首批2019中(zhōng)国品牌强国盛典年度荣耀品(pǐn)牌(pái)的殊荣。

现在的华为毫(háo)无疑问是成功的，但成功(gōng)背(bèi)后到底做(zuò)了哪些(xiē)努力我们(men)也可(kě)以了解一(yī)下。华(huá)为是100%由员工(gōng)持有的(de)民营(yíng)企业。股东会是公司权(quán)力(lì)机构，由工会和(hé)华为(wèi)的主(zhǔ)要(yào)创(chuàng)始人(rén)兼总(zǒng)裁任正非两名股东组(zǔ)成(chéng)，工会履行股(gǔ)东(dōng)职(zhí)责、行使股(gǔ)东权利的机构(gòu)是(shì)持股(gǔ)员工代表会。持股员工(gōng)代表会由(yóu)全体持股(gǔ)员工代(dài)表组成，代(dài)表全体(tǐ)持股(gǔ)员工行使有关(guān)权利，其中任(rèn)正非作为公(gōng)司个人股东(dōng)持有(yǒu)公司股份，同时也(yě)参与了员工持股计划。

2001年底(dǐ)，在(zài)总裁任正(zhèng)非(fēi)的强力推行下，华(huá)为公司实行(xíng)员工持股改革：新员工不再派发长期不变(biàn)一元一股的股票，而老员工的股票(piào)也逐渐(jiàn)转化为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓(wèi)的(de)“虚拟受限股”。至于什么叫虚拟受限(xiàn)股呢，这(zhè)是华(huá)为(wèi)投资(zī)控股(gǔ)有限公司工会授予员工的一种特(tè)殊(shū)股票，每年华为会(huì)根据员工的工作水平和对(duì)公司的贡献决(jué)定其获得的股份数。员工按(àn)照公司当(dāng)年净(jìng)资(zī)产价格购买虚(xū)拟股，拥有(yǒu)虚拟股的(de)员工，可以(yǐ)获(huò)得一定比例的分红。

就是这样(yàng)的华为(wèi)员(yuán)工持股方案让华为公司(sī)发展的越来越好，公司规定根据内(nèi)部(bù)的(de)评不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思价体系，员工的虚拟股(gǔ)每(měi)年(nián)可兑现(xiàn)1/4，价格是(shì)最(zuì)新的每(měi)股(gǔ)净资产价格，不过这项规定也有很多限制条件，比如中高层每(měi)年有兑现额度，只能每年兑(duì)现(xiàn)1/10，除非离职(zhí)。并且在(z不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思ài)离开后，还(hái)要经(jīng)历公司严格的6个月审核，确认不(bù)出现创(chuàng)业公司的产品与华为构成同业竞(jìng)争、没有从华为内部挖过墙角等等条件中的任何一条(tiáo)后，方可全额(é)兑(duì)现。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 不是省油的灯是什么意思，没有一个省油的灯是什么意思