国务院办(bàn)公(gōng)厅发布关于优化(huà)调(diào)整稳(wěn)就业政(zhèng)策措施全力促发展惠民生的通知。通(tōng)知(zhī)提出，支(zhī)持国有(yǒu)企业扩(kuò)大招聘规模。对(duì)按照工资效益(yì)联动机制确(què)定(dìng)的(de)工(gōng)资总额难以满足(zú)扩大高校(xiào)毕业(yè)生招聘需求的国有企业，经履行(xíng)出资人职责(zé)机构或其(qí)他(tā)企业主管(guǎn)部门同意，统筹(chóu)考虑企(qǐ)业招聘(pìn)高(gāo)校毕业生人数、自然减员情况和现有职工工资水(shuǐ)平等(děng)因(yīn)素，2023年可给予一次性增人增资，核增部分据(jù)实计(jì)入工资总(zǒng)额并作为下(xià)一年(nián)度(dù)工资总额预算(suàn)基数。稳定机关事业单位岗(gǎng)位规模。挖掘(jué)党(dǎng)政机关、事业单(dān)位编制存量，统筹自(zì武汉市有多少人口2023年，武汉市有多少人口2022总人数)然减(jiǎn)员，加大补员力(lì)度，稳定招录、招聘高校毕业生规模(mó)，合理确(què)定招录(lù)、招聘时间。

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