15个工作日是(shì)多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长时(shí)间以及15个工作日是(shì)多长时间(jiān)是多少天(tiān)，7～15个(gè)工作日是多(duō)长时间(jiān)，15个(gè)工作日(rì)是多长(zhǎng)时间呢？，15个工(gōng)作日到底(dǐ)是多少天，15个工(gōng)作日是多(duō)久时间等问题，小编将(jiāng)为你整理(lǐ)以下的(de)知识答(dá)案(àn)：

15个(gè)工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不(bù)包括(kuò)周(zhōu)六(liù)周日(rì)的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的(de)话往(wǎng)后顺(shùn)延,15个(gè)工作(zuò)日(rì)也(yě)就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法定工作日(rì)是5天(tiān),国有机关和事(shì)业单位自每周一至周五,周六(liù)和(hé)周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据实际情况灵活安排周休息日。

15个工作(zuò)日是多长时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只有(yǒu)5个(gè)工作日），三周就是15个工作(zuò)日，可以理(lǐ)解为∶连续(xù)时间累(lèi)计中剔除休息日后(hòu)达到(dào)15天。

　　工(gōng)作(zuò)日是指法律(lǜ)规(guī)定的(de)一昼夜内的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标准工作日(rì)，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作日(rì)和无定(dìng)时工作日。

法(fǎ)律依据

　　《劳动法》第三十六(liù)条(tiáo)

　　国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小时(shí)、平均每周工作时间不超(chāo)过四十(shí)四小时的工时(shí)制(zhì)度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生产(chǎn)经营需要(yào)，经(jīng)与工会(huì)和劳(láo)动(dòng)者协(xié)商后可以延长(zhǎng)工作(zuò)时(shí)间，一般每(měi)日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要(yào)延长工(gōng)作(zuò)时间的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的条件(jiàn)下延(yán)长(zhǎng)工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马(mǎ)克思(sī)认为(wèi)八(bā)小时工作制(zhì)是(shì)工人阶级解放的一个必要条(tiáo)件，没有这个条件，一切进一步谋求改(gǎi)善工(gōng)人状况(kuàng)和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是(shì)在国际共运史上，各国工人(rén)为争取八(bā)小时(shí)工作制付出了长期(qī)努(nǔ)力，

　　1866年第一(yī)国际(jì)日内(nèi)瓦代表大会(huì)根(gēn)据(jù)马克思的(de)建议通过了《关于缩短工作日》的(de)决议，但远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳工(gōng)报(bào)》就提出：我(wǒ)们相信每日劳动八小时对于(yú)任何人都(dōu)已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我们建议通过(guò)立(lì)法手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种限制是(shì)美(měi)国工人的共同要求(qiú)，代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它(没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处tā)成为全世界工人(rén)阶(jiē)级的共(gòng)同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将(jiāng)全国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

　　受此鼓(gǔ)舞(wǔ)，国际劳(láo)工组织1935年(nián)出台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不能超(chāo)过8小时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号(hào)最早起源(yuán)于英(yīng)国(guó)。

　　早(zǎo)在(zài)1817年8月，英国空想社(shè)会主义者罗(luó)伯特·欧文就提出(chū)了(le)八(bā)小时(shí)工作制问题(tí)，并把它作为理想社会(huì)的重(zhòng)要制度(dù)。

　　在(zài)这之后的(de)1853年，伦敦建筑(zhù)业工人(rén)为争取八小(xiǎo)时工作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到(dào)1886年5月1日，芝加(jiā)哥四万多名(míng)工(gōng)人(rén)与警察发生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时(shí)工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小(xiǎo)时(shí)归自己的口(kǒu)号，暴力(lì)迫使(shǐ)当局允许(xǔ)工人每(měi)天只(zhǐ)工(gōng)作八小时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工(gōng)的成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次(cì)大会(huì)上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年5月(yuè)1日美国工(gōng)人争取(qǔ)八小时工作制的斗争日，定为国(guó)际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共(gòng)运并不能独揽功劳，人(rén)类偷懒史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期(qī)，澳大利亚的石匠们就(jiù)开始(shǐ)为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚发(fā)现金矿之(zhī)后，1851年(nián)在澳大利(lì)亚也发现了金(jīn)矿，淘金热(rè)马上登陆澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动力(lì)短缺，工作(zuò)强度增加。

　　缩短工(gōng)作(zuò)时间成(chéng)为澳(ào)大利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就(jiù)在同业(yè)公会的框架(jià)内率先实现了八小(xiǎo)时工作制(zhì)。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实(shí)现了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个(gè)工作日(rì)通常应当是21没事吃点护肝片好不好，女人吃护肝片的好处天(tiān)（含(hán)公(gōng)休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作日），三周就是15个(gè)工作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累计中剔除休(xiū)息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定(dìng)的一昼夜(yè)内(nèi)的(de)工作时间(jiān)的(de)时数(shù)。

　　工作(zuò)日(rì)通常分(fēn)为(wèi)四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作日、延长工(gōng)作(zuò)日和(hé)无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标准工(gōng)作日是指由法(fǎ)律规(guī)定的，在(zài)正常(cháng)情况(kuàng)下，一般职(zhí)工所实行的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实行的标准工作日是每日不超过8小时，每(měi)周不超过44小时(shí)，平均每周(zhōu)工作5天半。

　　标准工(gōng)作(zuò)日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件(jiàn)下的缩(suō)短工作日

　　特殊条件下的缩短(duǎn)工作(zuò)日，是指在严(yán)重有害健康和劳动条件(jiàn)恶劣以及对女工和(hé)未成年工实行特殊(shū)保护的(de)条件(jiàn)下，少于标准(zhǔn)工(gōng)作日时数的工(gōng)作日。

　　1、15个工作日是刨除周六日和节假(jiǎ)日等公休日，是连续的15天工作日。

　　2、如(rú)果(guǒ)从(cóng)1号(hào)周一(yī)算(suàn)1-5号(hào)工作日6.7号不算(suàn)从8-12号(hào)为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到19号(hào)周期为15个工作日，如果除(chú)周末外有其他的节(jié)假日依(yī)次顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在(zài)期间内(nèi)，期间期满的最后一日为(wèi)节(jié)假日的，以节(jié)假日后的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民(mín)共(gòng)和国劳动法》

　　第三十六条国家(jiā)实行劳动者每日(rì)工作(zuò)时间不超过(guò)八小时、平均(jūn)每周工作时间不(bù)超过四十四小(xiǎo)时的工(gōng)时制度。

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