赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算？其间收取条(tiáo)件是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费时刻从头(tóu)核算以及(jí)赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆(qìng)赋闲稳妥收取(qǔ)期限(xiàn)，重庆(qìng)赋闲稳妥多(duō)久(jiǔ)发放，赋闲稳妥缴(jiǎo)费期限等问题，农商(shāng)网将为你(nǐ)收拾(shí)以下的(de)日子常识：

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗

　　赋闲稳妥能够跟着参保人的工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴(jiǎo)费年限累计核(hé)算。赋(fù)闲人员原(yuán)用人单位与户籍不在同一统筹区域的，

　　能够挑选(xuǎn)在原(yuán)用人(rén)单(dān)位(wèi)所在地或户籍(jí)所在地享用赋闲稳妥待(dài)遇(yù)。挑选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待(dài)遇的(de)，先到户籍所在地经(jīng)办组织开具接(jiē)纳函，再到用人(rén)单位所(suǒ)在地依照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬运手续。

赋闲稳妥缴费时刻从头核(hé)算

　　其间收取条件是

　　1、依照规(guī)则参与(yǔ)赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在单(dān)位和自(zì)己已依照(zhào)规则(zé)实行缴费责任(rèn)满一年以上的。

　　2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志(zhì)愿中止(zhǐ)工作的。

　　3、已按规(guī)则(zé)处理赋闲和求职挂(guà)号的。

　　收取时刻(kè)是(shì)什么

　　1、累计缴费时刻满(mǎn)一(yī)年缺乏两年的（收取(qǔ)）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)两年缺(quē)乏三年的为(wèi)六个月(yuè)。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满三年缺(quē)乏(fá)四年的为九个月。

　　4、累计(jì)缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻(kè)满(mǎn)四年缺乏(fá)五(wǔ)年的(de)为十二个月。

　　5、累计(jì)缴费时刻满五年缺乏(fá)七年(nián)的为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时(shí)刻(kè)每添加一年，收(shōu)取期限添(tiān)加一个月，最长(zhǎng)不超越二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或免除(chú)劳(láo)作合同7日(rì)内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织进行存案，并依(yī)照要(yào)求供给停止(zhǐ)或免除劳作合同证明(míng)及(jí)相关资料；

　　2、员工(gōng)在停止(zhǐ)或免除劳作(zuò)合同60日内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证，然后到指定银行收取(qǔ)赋闲稳中戏明星有哪些明星，中戏明星有哪些名单妥金。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取期限

　　1、重(zhòng)庆赋闲(xián)稳妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳(nà)满5年(nián)缺乏10年，可(kě)收取18个(gè)月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳妥金交纳(nà)满(mǎn)10年以上(shàng)，可收(shōu)取24个月。

　　重(zhòng)庆赋闲稳(wěn)妥金收(shōu)取(qǔ)资料(liào)

　　1、《赋闲稳妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己身份(fèn)证明(míng)；

　　3、所在(zài)单(dān)位(wèi)出(chū)具的停止或(huò)许免(miǎn)除劳作(zuò)合同的(de)证(zhèng)明(míng)；

　　4、赋闲挂号及求职(zhí)证(zhèng)明；

　　5、省级劳作保(bǎo)证(zhèng)行(xíng)政部(bù)门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎(zěn)么核算

　　赋闲稳妥费 缴费时刻按单(dān)位和员工个人交(jiāo)纳赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)费的时刻别离累(lèi)计核算。

　　 缴费满1年以(yǐ)上的，累计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取赋闲稳(wěn)妥金的期限为(wèi)1个月。

　　 注：赋闲(xián)人员申(shēn)领赋闲(xián)金条(tiáo)件之一是赋(fù)闲前用(yòng)人(rén)单位(wèi)和自己现(xiàn)已(yǐ)交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻满5年缺乏(fá)10年，核算收取期限超越18个月的，按18个月核(hé)定;累计缴费时刻(kè)10年以上，核算收取期限超越(yuè)24个(gè)月(yuè)的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算出来(lái)的成果为(wèi)2-18个月(yuè)以及(jí)24个(gè)月(yuè)，没有1、19、20、21、22、23个月之期限。

　　 赋闲(xián)人员(yuán)从头工作后再次赋闲的，其收取赋闲稳(wěn)妥金的(de)期限(xiàn)能(néng)够与(yǔ)前次赋(fù)闲(xián)应当收取(qǔ)而未收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　赋闲(xián)人员收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金的期限(xiàn)，依据赋闲人员赋闲(xián)前累计缴(jiǎo)费时刻确认，最(zuì)长不得超越(yuè)24个(gè)月。

　　1、累计缴费时刻满1年不满2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取(qǔ)6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻4年(nián)以上不(bù)满(mǎn)5年(nián)的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年(nián)的，收取18个月赋闲(xián)稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个(gè)人(rén)交纳赋(fù)闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离累计核算。

　　法律依据:

　　《赋(fù)闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累计(jì)缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的，收(shōu)取赋闲稳(wěn)妥金的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个月；

　　累计(jì)缴费时刻10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从(cóng)头工作后(hòu)，再(zài)次(cì)赋闲的，缴费时刻从头核算，收取赋闲稳妥金的期(qī)限能(néng)够(gòu)与(yǔ)前次赋闲应收取而没有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期限兼并核算，可是最长(zhǎng)不得超(chāo)越24个(gè)月。

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