科长相当于什么级别？是9-13级别的(de)中层干部的(de)。关(guān)于科长相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么(me)级别，大学(xué)保卫科科(kē)长相当(dāng)于什么级(jí)别等(děng)问题，小编将为你整理以下的知识(shí)答案：

科长相当于什么级别(bié)？

　　是9-13级(jí)别的(de)中层(céng)干部(bù反正切函数的导数推导过程，反正弦函数的导数)的。

　　公务员科(kē)长在公务员体(tǐ)系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的中层干部。

　　只不(bù)过，在单位(wèi)性质不同的情(qíng)况下，科长所在(zài)的科室(shì)职能，亦(yì)或者是掌握到的权力(lì)，会存(cún)在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既(jì)是职(zhí)级(jí)，也(yě)是职位。

　　在行政(zhèng)机关(guān)中，科长(zhǎng)是职位，也是(shì)职级，是行政序(xù)列中处于最低的职(zhí)级。

　　在县级政府部门中，科长不(bù)是职位，而是职级，相当于(yú)某某局局长，其(qí)职(zhí)级为(wèi)正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科(kē)长是(shì)中层干部(bù)，即是职位，也是职级（有(yǒu)些地市级政府(fǔ)部门为提升(shēng)档次，将科长称为处长，但(dàn)其(qí)实质还(hái)是正科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最(zuì)小的就是(shì)副(fù)处长（副处(chù)级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长(zhǎng)是(shì)职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的(de)中层干(gàn)部。

国家(jiā)公务员的(de)级别分为十五级，职务与级别的对应关系是(shì)

　　1、国务(wù)院总理：一级(jí)。

　　2、国务院副总理(lǐ)，国务委员：二至(zhì)三级。

　　3、部级正(zhèng)职(zhí)，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级副职：四至五级。

　　5、司级(jí)正职，厅级正职，巡视员：五至七反正切函数的导数推导过程，反正弦函数的导数级。

　　6、司级副职，厅级副职，助(zhù)理(lǐ)巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职(zhí)，县级(jí)副职，助理调研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级正职，主任科(kē)员(yuán)：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主(zhǔ)任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科(kē)员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事(shì)员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具(jù)备统筹(chóu)规划的能力，可(kě)以负责好科室内(nèi)的全部事务(wù)的安(ān)排与部署(shǔ)。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的(de)出勤状况，进行考核结果上的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室有关的文件与规(guī)定(dìng)制度，科长享有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科(kē)长的情况下，需要负责(zé)行政管(guǎn)理处(chù)在一些(xiē)文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财务(wù)科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组织编制和审(shěn)核会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好(hǎo)会计核算，正确、及时(shí)、完(wán)整地(dì)记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐，及时提(tí)供真实会(huì)计核算资料(liào);

　　加强财(cái)务管理(lǐ)，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和执行财(cái)务(wù)计划，正(zhèng)确合(hé)理(lǐ)利用(yòng)资金(jīn)，提(tí)高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间做(zuò)好经济核算;

　　3、做好资金管(guǎn)理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做好(hǎo)资金回笼，准时进(jìn)帐(zhàng)，保证日常合(hé)理开支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做好新产品(pǐn)的报价工作及产品成本定额(é)工(gōng)作(zuò);

　　5、制定各部门的生产指标、成本费用(yòng)、专项资金(jīn)和(hé)流动(dòng)资金定额，尤其做好对(duì)销(xiāo)售费(fèi)用、制造费用、管理费用(yòng)的控制，精打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗(hào)品、物料(liào)用(yòng)品等财产、物资的(de)使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发现和处(chù)理财产、物资(zī)管理中存在的问题(tí)，确保分公司财产、物(wù)资的合(hé)理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视(shì)应收(shōu)帐款的催收(shōu)工作(zuò)，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负责审(shěn)查各项开支，密切与各部门联(lián)系并掌握成本和费(fèi)用水平

　　9、组织(zhī)财务人员，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核经营成果，分析经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司领导交办的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府(fǔ)给予的(de)职能，属于有(yǒu)责(zé)任的部门担(dān)任者，在中国国(guó)家公(gōng)务员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单(dān)位性(xìng)质的不(bù)同(tóng)，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能差(chà)距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中层(céng)管理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国务院副(fù)总(zǒng)理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三至(zhì)四级；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅(tīng)级正职，巡视(shì)员：五至七级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅级副(fù)职，助(zhù)理巡视员：六(liù)至(zhì)八级(jí)；

　　（七）处级正职，县级(jí)正职，调研员：七(qī)至(zhì)十级；

　　（八）处级(jí)副职，县级副(fù)职，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十二级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一(yī)）科(kē)员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长相(xiāng)当于(yú)什么级(jí)别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部的。关于科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相(xiāng)当于什么(me)级别，法院科长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保卫科(kē)科长相(xiāng)当于什么级别等(děng)问题，小编将(jiāng)为你整理以下的(de)知识答案(àn)：

科长相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别(bié)的中层(céng)干部的。

　　公务员(yuán)科长(zhǎng)在公(gōng)务员(yuán)体系当中，一般对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不(bù)过(guò)，在单位性质不(bù)同的(de)情况下(xià)，科长所在的(de)科室职(zhí)能，亦或者(zhě)是掌(zhǎng)握到的(de)权力，会存(cún)在较大区别。

　　科长既(jì)是职(zhí)级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职(zhí)位，也是职级，是行(xíng)政序列中(zhōng)处于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长(zhǎng)不是职位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某局局长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级(jí)政府部门中，科长是中层干部，即是职(zhí)位，也是职级（有些地市(shì)级政府部(bù)门(mén)为提升档次，将科长称为处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，不(bù)设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长是职(zhí)位，不是职级，相当于该单位的中层(céng)干部。

国(guó)家(jiā)公务员的级别(bié)分为十五级，职务与级别的对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三(sān)级。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部(bù)级副职，省级副职：四至五级(jí)。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六(liù)至八级。

　　7、处级正职，县级正(zhèng)职，调研员：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助理调(diào)研员(yuán)：八至(zhì)十(shí)一级(jí)。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职，副主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员(yuán)：九(jiǔ)至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室(shì)内的(de)全部(bù)事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员日(rì)常的出勤状况，进行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科(kē)室(shì)有关的文件与规定制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为(wèi)科长的(de)情(qíng)况下(xià)，需要负责(zé)行政管理处在一(yī)些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分公司财务核算，组织编制(zhì)和审核会计、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好(hǎo)会(huì)计核算，正(zhèng)确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供(gōng)真实(shí)会计核算资(zī)料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分月、季、年编制和执行财务计划(huà)，正确合(hé)理利用(yòng)资金，提高(gāo)资金(jīn)使(shǐ)用效率(lǜ)，指导各车间做好经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员按(àn)规定程序、手续(xù)及(jí)时做好(hǎo)资金(jīn)回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常合理(lǐ)开支需(xū)要的供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配(pèi)合相关部(bù)门做(zuò)好(hǎo)新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用(yòng)、专项资金和流动资金(jīn)定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用、制(zhì)造费用、管(guǎn)理费用的控制，精打细(xì)算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分公司的固定资(zī)产(chǎn)、低值易耗品、物(wù)料(liào)用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意发现和处理财(cái)产、物资(zī)管理中存在(zài)的问(wèn)题(tí)，确保(bǎo)分公司财产、物资的(de)合理使用和安全管理;

　　7、督促相关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工作，加(jiā)速资金回笼(lóng);

　　8、负责(zé)审查各项开支，密切与各部门联系并(bìng)掌(zhǎng)握成本和费用水平

　　9、组织(zhī)财务(wù)人员，定期开展财务分(fēn)析工(gōng)作(zuò)，考核经营成果，分(fēn)析经营管理中存在的问(wèn)题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其他临(lín)时(shí)性工(gōng)作。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科长，是(shì)指一般(bān)行使政(zhèng)府(fǔ)给予的职能，属于有(yǒu)责任的(de)部门担任者，在中国国(guó)家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的(de)不同，权(quán)利和科室(shì)的职(zhí)能(néng)差距很大。

　　在企事业单(dān)位中，科长(zhǎng)属于(yú)中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务(wù)院总理：一级；

　　（二）国务院副总理[1]，国务(wù)委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级副职，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至(zhì)五级(jí)；

　　（五）司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员：五至七级；

　　（六）司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职，调研员：七至十级；

　　（八）处(chù)级(jí)副职(zhí)，县级副(fù)职，助理调研员：八(bā)至(zhì)十一级(jí)；

　　（九）科级正职，乡级正职，主任科员：九(jiǔ)至十(shí)二级；

　　（十）科级副(fù)职，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十(shí)四级。

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