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本文目录一览：

• 1 、工资扣税基数是怎(zěn)么算(suàn)出来的
• 2、个(gè)税计税基数怎么算
• 3、个人所得税(shuì)的基数是如何计算的(de)
• 4 、工资(zī)计税基数怎么(me)算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基(jī)数(shù)是什么
• 6、企(qǐ)业所得税(shuì)计税(shuì)基数

工(gōng)资扣(kòu)税基数是怎(zěn)么(me)算出来的

工资的个人所得税计算方法：应纳(nà)的所得税=应纳税所得额*适用(yòng)税(shuì)率 应纳税(shuì)所得额=月度收入-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项(xiàng)扣(kòu)除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他(tā)扣(kòu)除 。

在(zài)此基础上计算出来的应纳税(shuì)额才是工资扣(kòu)税(shuì)基(jī)数。 而依据扣税基数，与个人(rén)所得税法(fǎ)中规定的(de)个(gè)税(shuì)征(zhēng)收税率 、扣除速(sù)算数(shù)，由企业直接(jiē)在发放员(yuán)工工资之(zhī)前 ，将个人扣除(chú)掉。

工资扣税基(jī)数是怎(zěn)么算出来的 工资扣税基数不(bù)是算出来的，是个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)税法规定(dìng)的 。 个税(shuì)起(qǐ)征点是(shì)5000。

工资、薪金所得(dé)，适用7级超额累进税率，按月应纳税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税(shuì)率按个人月工资(zī)、薪金应税所得额划分级距(jù) ，最(zuì)高一级为(wèi)45%，最低一级为3%，共7级 。

个税计税基(jī)数怎么算

1、法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的计算方式：应缴(jiǎo)纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入金额-五险(xiǎn)一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所得额×税率-速(sù)算(suàn)扣除数(shù)。

2 、工资扣(kòu)税基(jī)数是怎么计算的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出来的 ，是个人(rén)所得(dé)税税法(fǎ)规(guī)定的(de)。 个税起征点是5000。

3、法律分析：新个人所得税(shuì)的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险(xiǎn)一金(jīn) -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附 。工资(zī)在(zài)5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所得(dé)税。

4、问题二(èr)：此图(tú)的工(gōng)资(zī)，计税基数和代(dài)扣税是怎么(me)算出来的？是什么意(yì)思 计税(shuì)基数为应发合计4220减(jiǎn)去保险金2445。代扣税(shuì)为(39755-3500)*3%=13565 代扣税适用新个税税(shuì)率(lǜ)表(biǎo)(2011年9月(yuè)1日起实行)起征(zhēng)点是(shì)3500元 。

5 、工资的个人所得税计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除(chú)-依法确定的其他扣除。

个人所(suǒ)得(dé)税(shuì)的基数是如何(hé)计算的

法律主(zhǔ)观：个税的计算方式：应缴纳所得额(é)=税(shuì)前工(gōng)资收入金额(é)-五(张学良多高，少帅张学良多高wǔ)险一(yī)金(个人(rén)缴纳部分)-费用减除额；应纳税(shuì)额(é)=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税(shuì)率-速算扣除数。

个人所得税基数有(yǒu)三种标准：工资(zī)、薪金收入的(de)劳动者，计税基(jī)数为月工资扣除(chú)社(shè)保、公积金个(gè)人缴纳部分(fēn)后(hòu)扣除3500元计算(suàn) 。个体工(gōng)商户的生产(chǎn) 、经(jīng)营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的(de)收入总额减除成本、费用以(yǐ)及损失后的(de)余额，为(wèi)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额。

法律(lǜ)分(fēn)析：新个人所得税的计算方(fāng)法：需要缴税的金额= (应发工资 - 五(wǔ)险一金(jīn) -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附。工资在5000元以上(shàng)的缴纳个人所得税 。

工资计税基数(shù)怎么算?

累(lèi)计(jì)预(yù)扣预(yù)缴应纳税(shuì)所得额=累计收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专(zhuān)项附加扣除(chú)-累计依法确定的其(qí)他扣除。

税前工资-基(jī)本(běn)养老(lǎo)保(bǎo)险-医疗(liáo)保(bǎo)险-失业保险(xiǎn)-工伤(shāng)保险-住房公(gōng)积金(jīn)=个人所得(dé)税基数(shù)。

法律主观：个(gè)税的计算方式：应缴纳(nà)所得额=税前工(gōng)资收(shōu)入(rù)金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除(chú)数 。

企业的(de)所得税的计(jì)算(suàn)基数是(shì)什么

按照季(jì)度(dù)或年度损益表中的(de)利润总额数值来确定基数。用利润总额乘(chéng)以适(shì)用所(suǒ)得税率（25%）得出企(qǐ)业应(yīng)交季(jì)度或年度(dù)所得税。

就是利(lì)润表上的利润总(zǒng张学良多高，少帅张学良多高)额乘以适当(dāng)的税率，税率是(shì)25% ，这个是不考虑税收优(yōu)惠的税率。

企业所得税(shuì) 是按(àn)应纳税所得(dé)额（纳税张学良多高，少帅张学良多高调(diào)整(zhěng)后的利润）计算缴纳的 。

企业(yè)所(suǒ)得税的计税方式有(yǒu)2种，分别是直(zhí)接法和间接(jiē)法(fǎ)。

首先要知道所(suǒ)得(dé)税税率(lǜ)是25%。所得(dé)税(shuì)计算的基础是用(yòng)到(dào)利润总(zǒng)额乘以(yǐ)所得(dé)税税率得(dé)来的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算基数(shù)是根据会计利润总额增加或减(jiǎn)少税法规(guī)定调整的项(xiàng)目金额，即应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润±调整项目(mù)金额。企业所得(dé)税的征收方式分为两种 ，一种是审计(jì)征(zhēng)收，另(lìng)一种是核定征收 。

企业所得税计税基数(shù)

企业所得税的(de)计(jì)算基数是在会计利润总额的基础上加或(huò)减(jiǎn)按照税法规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额后，即为应纳(nà)税所得额(é)。

企业(yè)所得税是按应纳税所(suǒ)得(dé)额（纳税调整后的利润）计(jì)算缴(jiǎo)纳的。 税(shuì)率一般是(shì)25% 。

据(jù)此，预缴企(qǐ)业所得(dé)税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应纳(nà)税(shuì)所(suǒ)得额×33% 或(huò)：月(季(jì))预缴所得税税额=上一年度应纳(nà)税(shuì)所得额(é)×1/12(或1/4)×25%。

就是利(lì)润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收优惠(huì)的税(shuì)率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为(wèi)25%，内(nèi)资企业和(hé)外(wài)资企(qǐ)业(yè)一(yī)致 ，国(guó)家需要(yào)重点扶持的高新技术(shù)企业为(wèi)15%，小型微利(lì)企业为20%，非居(jū)民企业为(wèi)20% 。企业所得税(shuì)特(tè)点计税依据为应(yīng)纳税(shuì)所得额。

根据现在的《中华人民(mín)共和国企业所得税法》规定。企业所得税(shuì)税率为25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企业，经主管税(shuì)务(wù)机关批(pī)准，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式(shì)分为(wèi)两种：一种是审计征收 ，另(lìng)一(yī)种是(shì)核定征收(shōu) 。

关(guān)于税(shuì)费的计算基(jī)数的(de)介绍到此就结束了，不知道你从中找(zhǎo)到你需要的信(xìn)息(xī)了吗 ？如果你还想了解更多这(zhè)方(fāng)面的信息，记(jì)得(dé)收(shōu)藏关(guān)注(zhù)本站。

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