15个工作日是(shì)多长时间(jiān)？是21天(tiān)的。关于(yú)15个工作日是多长时间以(yǐ)及15个工作日是多(duō)长时间是多少天，7～15个工(gōng)作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)，15个工作日是多长时间呢？，15个(gè)工(gōng)作日到底是多(duō)少(shǎo)天，15个工作(zuò)日是多久时间等(děng)问题，小编将为你整(zhěng)理以下(xià)的知识答案：

15个工作日包括周六周日吗(ma)

　　15个工(gōng)作日不(bù)包括(kuò)周六周日(rì)的。

　　周六(liù)周(zhōu)日的话往后顺延(yán),15个工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的法定工作(zuò)日是5天,国有(yǒu)机(jī)关和事业单(dān)位自(zì)每周一至周五(wǔ),周六(liù)和周日为工休日,企业(yè)单位可根据实际情况灵活安(ān)排周休息日。

15个(gè)工作日(rì)是多长时间

　　是21天(tiān)的(de)。

　　15个工作日通常应当是(shì)21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个(gè)工作(zuò)日），三(sān)周就是15个(gè)工作日，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规(guī)定的一昼夜内的工作时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件(jiàn)下(xià)的(de)缩短工作日(rì)、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳动法》第(dì)三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超(chāo)过四十四小时的工时制(zhì)度。

　　第四十(shí)一条

　　用(yòng)人单位由(yóu)于生产经营(yíng)需要(yào)，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延长工作(zuò)时间，一般(bān)每日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工(gōng)作时间每日不得超(chāo)过三(sān)小时，但是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工作日起源

　　马克思认为八(bā)小时(shí)工作制是工(gōng)人(rén)阶级解放的(de)一(yī)个(gè)必要条件，没有这个条件，一切进一步(bù)谋求改善工人状况(kuàng)和解放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭到失败。

　　于(yú)是(shì)在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年(nián)第一国际(jì)日内瓦代表大(dà)会根据马克思的建议通过(guò)了《关于缩短工作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国劳工报》就提出：我们相(xiāng)信每日劳(láo)动八小时对于(yú)任(rèn)何人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承认：我们建(jiàn)议通过立法手续吧(ba)工(gōng)作日限制为八小时。

　　这种限(xiàn)制是美国(guó)工人(rén)的共同要求(qiú)，代表大会决定将使它(tā)成为全世(shì)界工人(rén)阶(jiē)级(jí)的共同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美国率先东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作(xiān)将(jiāng)全国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此鼓舞，国际劳工组织(zhī)1935年出台的47号(hào)公约(yuē)规定每天工作时间不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周不能超过(guò)40小(xiǎo)时，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作制的口号最早起(qǐ)源于英(yīng)国。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提出了八小时工(gōng)作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为理想社会的重(zhòng)要制度。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业工人为争取八小时工作(zuò)制进行了罢工(gōng)，以失败告终，直(zhí)到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名工人(rén)与警察发生激烈冲(chōng)突，喊出(chū)八小时工(gōng)作，八(bā)小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使(shǐ)当局允(yǔn)许工人每天只工作八小时。

　　由于芝加哥大罢工的成功，1889年7月(yuè)14日召开的(de)第二国际(jì)第一(yī)次大会上(shàng)，法(fǎ)国(guó)代(dài)表拉文提议：把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人(rén)争取八小(xiǎo)时(shí)工作制的斗(dòu)争日，定(dìng)为国(guó)际无(wú)产阶(jiē)级的共同节(jié)日(rì)。

　　但(dàn)国(guó)际(jì)共运并不(bù)能独揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世(shì)纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开始为争取八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发现金矿之(zhī)后，1851年在(zài)澳(ào)大利(lì)亚也发现(xiàn)了(le)金矿，淘金热马上登(dēng)陆澳(ào)洲，造成澳大利亚劳动力短(duǎn)缺(quē)，工作强(qiáng)度增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时工(gōng)作制。

　　到19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了八小时工(gōng)作(zuò)制。

15个工(gōng)作(zuò)日是多久

　　21天。

　　15个工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工(gōng)作日），三周就(jiù)是15个工(gōng)作日(rì)，可以理解为∶连续时间累计中剔除休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天(tiān)。

　　工作(zuò)日(rì)是(shì)指法律规定的一昼夜内的工作(zuò)时间的时数。

　　工(gōng)作日(rì)通(tōng)常(cháng)分(fēn)为四种，即(jí)标准(zhǔn)工作日，特(tè)殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工作日(rì)是(shì)指由(yóu)法律规(guī)定的(de)，在(zài)正(zhèng)常情况下，一般职工所实(shí)行的工作(zuò)日。

　　目前我国实行的标(biāo)准工作(zuò)日是每日不超过8小(xiǎo)时，每(měi)周(zhōu)不(bù)超过44小时，平均每(měi)周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日(rì)是我(东北电力大学专科什么专业最好就业，东北电力大学专科什么专业最好找工作wǒ)国工(gōng)时制(zhì)度(dù)立(lì)法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日(rì)

　　特(tè)殊条件下(xià)的缩短工作日，是指在严重有害(hài)健(jiàn)康和劳(láo)动条件恶(è)劣以及对女(nǚ)工和(hé)未成(chéng)年(nián)工实行特殊保护的(de)条件下，少于标准工作日时数的工作(zuò)日。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除(chú)周六(liù)日和节(jié)假日等公休日，是连(lián)续的15天工作日(rì)。

　　2、如(rú)果从1号周一算1-5号工作日(rì)6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为工作(zuò)日(rì)13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工(gōng)作日，也就是说，从(cóng)1号到19号周期为15个工(gōng)作(zuò)日，如果除(chú)周末外(wài)有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时(shí)和(hé)日(rì)不计量在(zài)期间内，期间期(qī)满的最后(hòu)一日为节(jié)假日的，以节(jié)假日后的第(dì)一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和(hé)国(guó)劳动(dòng)法(fǎ)》

　　第(dì)三十六条(tiáo)国家实行劳(láo)动者每日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工(gōng)作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的(de)工时制度。

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