金融界4月24日消息，人力资源社会保障部专(zhuān)业技术人员管理司(sī)司长李金生今日(rì)在(zài)新(xīn)闻发布会上表示，数字技术工程师培育项(xiàng)目重点(diǎn)围(wéi)绕智能制造、大数据(jù)、区块链、集(jí)成(chéng)电(diàn)路等数字技(jì)术领域的新(xīn)职(zhí)业(yè)，以技术创(chuàng)新为(wèi)核(hé)心，以数据(jù)赋(fù)能(néng)为关键，以国家职业标(biāo)准为依(yī)据，以新(xīn)职业培训(xùn带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗)教程为基础(chǔ)，分职业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化(huà)评价，探索建立数字技术工(gōng)程师认证(zhèng)制度，每年培养培训数(shù)字技(jì)术技能人员8万(wàn)人(rén)左右。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 带自动蝴蝶去上班感受，有用蝴蝶上班的吗