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　　其他(tā)都是(shì)骗人(rén)的，不过也(yě)是在人才市(shì)场进(jìn)行变相收费(fèi)，但是要明白(bái)中介如果(guǒ)费用(yòng)超过(guò)210以上都是不(bù)合法的(de)。

　　中南劳务派遣有限公(gōng)司、广(guǎng)州红海人力资源有限公(gōng)司和(hé)深圳市(shì)信鸿(hóng)劳务(wù)派遣有限公(gōng)司是比较靠谱的三(sān)家劳务派遣(qiǎn)公司。

　　扩展(zhǎn)资料(liào)：

　　派遣工(gōng)人一(yī)般从事低(dī)技能工(gōng)作，如清洁工、保安、售(shòu)货员、服务员(yuán)等工作(zuò)。

　　一旦劳(láo)动者年老(lǎo)体(tǐ)弱，劳动能力(lì)下降，劳务(wù)派遣(qiǎn)单(dān)位将在劳动合同(tóng)期(qī)满(mǎn)后(hòu)拒绝续订劳动合同。

　　国(guó)内大型企业的(de)构成基本分为(wèi)三类(lèi)：第(dì)一类是固定员工(gōng)组，待遇最好。

　　第二类是集团直接或间(jiān)接控制的子公司或集团投(tóu)资的(de)公司(sī)，如(rú)Ele的(de)员工，飞珠，阿里云等。

　　第三种是劳务派遣。

　　一般来(lái)说，就是(sh低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的ì)与第三方(fāng)公司签(qiān)订(dìng)合(hé)同，为雇(gù)主做事。

　　这与集团公司无关，甚至工资都是由第三方公司支(zhī)付。

　　劳(láo)务支付发生在劳务派遣企业与劳务(wù)派遣企业（实际用(yòng)人单位(wèi)）之(zhī)间，由劳务派遣企业(yè)向(xiàng)劳务派遣(qiǎn)机(jī)构支付(fù)劳务费用(yòng)，由劳务派遣机构向劳动者支付劳动(dòng)报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主(zhǔ)义国家美(měi)国，后来又传入法国、德国、日(rì)本(běn)等国(guó)家。

　　在20世纪(jì)90年代中国国有企业劳动制度改革中，出现了以安置下岗(gǎng)职工为目(mù)的的(de)劳务(wù)派遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业(yè)进行。

　　现在(zài)的年薪(xīn)通常是5－10万元。

华为三大外(wài)包公司是(shì)哪几家？

　　华为三(sān)大(dà)外(wài)包公司是中南、鸿海、信鸿(hóng)这三家劳务派遣公司。

　　中(zhōng)南：中(zhōng)南国际人力资源有限公司成立2008年07月11日，注(zhù)册地位(wèi)于深圳市，经营(yíng)范围包括信息咨(zī)询、企业管理咨询、礼(lǐ)仪策(cè)划念举握、商务会议(yì)服务等(děng)。

　　鸿海：注册地位于深圳市，经(jīng)营范围包括企(qǐ)业管(guǎn)理咨询(xún)服务、人力资(zī)源开发与管理(lǐ)咨(zī)询(xún)、人力资源外包服(fú)务、生产外包、人才推荐、国内贸易等。

　　信鸿：深(shēn)圳市(shì)信鸿劳务派遣有限公司成(chéng)立于(yú)2019年08低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的月20日(rì)，注册地位于深圳市，经营(yíng)范围(wéi)包括：企(qǐ)业管理咨询、国内贸易、劳务派(pài)遣等。

　　华为三大外包(bāo)公司的待遇

　　华为外包(bāo)，完全没有归属感，有(yǒu)时候感(gǎn)觉都不知道自己(jǐ)到底是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会觉得自己是(shì)高高在上的(de)，在华为(wèi)办公的话会被当作是二等公仔庆民。

　　且华为工(gōng)作强(qiáng)度大，外包也(yě)是一样的。

　　职业发(fā)展也不太看好，华为都是把一些很杂重复工作(zuò)量很(hěn)大的事情交给外包做，打(dǎ)杂的事和脏活(huó)累活(huó)也全(quán)是(shì)答(dá)哗外(wài)包去做，真正(zhèng)核心(xīn)的东西是不会让(ràng)外(wài)包参与的(de)。

　　由于(yú)工作强度大，很少有时(shí)间(jiān)能去熟悉业务知识和提(tí)升自(zì)己的(de)技(jì)能。

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