15个工作日是多(duō)长时间？是(shì)21天的(de)。关于15个(gè)工作日(rì)是多长时间以及15个(gè)工作(zuò)日是多长时间是(shì)多(duō)少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间(jiān)，15个(gè)工作日(rì)是多长时间呢？，15个工(gōng)作日到底是多少天，15个工(gōng)作日是(shì)多(duō)久(jiǔ)时间等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你(nǐ)整(zhěng)理(lǐ)以(yǐ)下的知(zhī)识答案(àn)：

15个工作日包括周六周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺(shùn)延,15个工作日也就是(shì)三周的时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国有机关和事(shì)业单位自每周(zhōu)一至周五,周六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单(dān)位(wèi)可根据实(shí)际情况灵活安排周(zhōu)休息(xī)日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天(tiān)（含公休日6天），每周7天（只有(yǒu)5个工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工作(zuò)日，可以(yǐ)理解为∶连续时间累计中剔除休息日后达(dá)到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定(dìng)的一昼夜内的工作时间(jiān)的时数。

　　工作日(rì)通常分为四种，即(jí)标(biāo)准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工作日、延长工作(zuò)日和(hé)无定时工(gōng)作日。

法律(lǜ)依据

　　《劳(láo)动法》第(dì)三(sān)十六条

　　国家实(shí)行(xíng)劳动者(zhě)每日工作(zuò)时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时间不(bù)超过四(sì)十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

　　第四十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经与工会和劳动者协商后可(kě)以(yǐ)延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障劳动者身(shēn)体健(jiàn)康(kāng)的条件下延长工作时间每日不得超过(guò)三小时，但是每月不(bù)得超过(guò)三十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认为八小时工(gōng)作制是(shì)工人阶(jiē)级(jí)解(jiě)放的一个(gè)必(bì)要条件，没有这个条件，一切进(jìn)一步(bù)谋(móu)求改善(shàn)工人状况和解放工人(rén)的(de)尝试(shì)，都将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际(jì)共(gòng)运史(shǐ)上，各国工人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长期努力(lì)，

　　1866年第一(yī)国(guó)际日(rì)内瓦代表大会根据马(mǎ)克(kè)思(sī)的建议通过了《关于缩短工作日奶啤是什么做的，奶啤是什么做的酒》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年，美(měi)国(guó)《全国劳工报》就提出：我(wǒ)们(men)相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马克(kè)思自己也承认：我(wǒ)们(men)建议通(tōng)过立法手续(xù)吧工(gōng)作日限制为(wèi)八小时。

　　这种限制是美(měi)国工人(rén)的共同要求(qiú)，代表(biǎo)大会(huì)决定将(jiāng)使它成(chéng)为全世(shì)界(jiè)工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年，美国率先将全国标准(zhǔn)工作时间(jiān)改为每(měi)周奶啤是什么做的，奶啤是什么做的酒40小时。

　　受此鼓舞，国际(jì)劳工组织1935年出台的47号公约规定每天工(gōng)作时间(jiān)不(bù)能超过8小时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时工作制的口号最早起源于英国。

　　早在(zài)1817年8月，英(yīng)国(guó)空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了(le)八小(xiǎo)时工作制问题，并把它(tā)作为(wèi)理(lǐ)想社(shè)会的重要(yào)制度。

　　在这之后的(de)1853年(nián)，伦敦建筑业(yè)工(gōng)人为争取八(bā)小时工(gōng)作制进行了罢工(gōng)，以(yǐ)失(shī)败告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多(duō)名(míng)工人与(yǔ)警察发生(shēng)激烈冲突(tū)，喊出八小(xiǎo)时工作，八小时休(xiū)息，八(bā)小(xiǎo)时归自己(jǐ)的口(kǒu)号，暴力迫使当局允许工人每天只工(gōng)作八小(xiǎo)时。

　　由于芝加哥大(dà)罢工的成功，1889年7月14日召(zhào)开的第二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为(wèi)国(guó)际无(wú)产(chǎn)阶级的(de)共(gòng)同节日。

　　但国际共运并不能独揽功劳，人类偷(tōu)懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加(jiā)利(lì)福尼亚(yà)发现金矿(kuàng)之后，1851年在澳大利亚(yà)也发现了金(jīn)矿(kuàng)，淘金热马上登陆澳洲，造成澳大利亚(yà)劳动力短缺，工作(zuò)强度(dù)增加。

　　缩短工作时间成(chéng)为澳(ào)大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题。

　　1855年，澳大(dà)利亚的石匠们就在同业公会的框架(jià)内率先(xiān)实现(xiàn)了(le)八小时工作制。

　　到(dào)19世(shì)纪90年代，澳(ào)大利亚基本上(shàng)实(shí)现了(le)八小时工作制。

15个工作(zuò)日(rì)是多(duō)久(jiǔ)

　　21天。

　　15个工作日通常应(yīng)当是21天（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个(gè)工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时间(jiān)累计(jì)中剔(tī)除休息(xī)日(rì)后达到(dào)15天。

　　工作(zuò)日是指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为(wèi)四种，即标准工作日，特殊(shū)条(tiáo)件下的缩短工作日、延(yán)长工作日和无定时工(gōng)作日(rì)。

　　（1）标准工作日

　　标准工作日是(shì)指由法律(lǜ)规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日(rì)是每日不超过(guò)8小时，每周不超(chāo)过44小时，平(píng)均(jūn)每周工(gōng)作5天半。

　　标准工作日(rì)是我国工时制度立法(fǎ)的基础。

　　（2）特殊(shū)条件下的(de)缩短工作(zuò)日

　　特(tè)殊条(tiáo)件下(xià)的缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日，是指(zhǐ)在严重有(yǒu)害健(jiàn)康(kāng)和(hé)劳(láo)动条件恶劣以及(jí)对女工(gōng)和未成年工(gōng)实(shí)行特殊保护(hù)的条件下，少于(yú)标准工作日时(shí)数的工作日。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日(rì)和节假日等公休日，是连续的15天(tiān)工作(zuò)日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日，也(yě)就是说，从1号到19号周期(qī)为15个工作日，如果(guǒ)除周(zhōu)末外有其他(tā)的节假日依次顺延(yán)。

　　期间开始的时和日不(bù)计量(liàng)在期间内，期间期(qī)满的最后一日(rì)为节假日(rì)的，以节假日后的第一日为(wèi)期(qī)间期满的日子。

　　【法律依据】：《中(zhōng)华人(rén)民共和国劳(láo)动(dòng)法》

　　第三(sān)十六(liù)条(tiáo)国家实(shí)行劳(láo)动者每日工作时(shí)间不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均每(měi)周(zhōu)工作(zuò)时间不超过(guò)四(sì)十(shí)四(sì)小时的工时(shí)制度。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 奶啤是什么做的，奶啤是什么做的酒