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区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来

区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来 什么是三金,三金主要包括什么内容,什么叫三金

  什么是三(sān)金,三(sān)金(jīn)主要包括什么内(nèi)容(róng),什么叫三金是(shì)三金:工伤保险(xiǎn)金、医疗保(bǎo)险金(jīn)、养(yǎng)老保险金的。

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什么是三(sān)金,三金主要(yào)包(bāo)括什么内容,什么叫三(sān)金

  三金:工伤保险金、医疗保险金、养老保险金。

  社会保险是(shì)指国家通过立法强(qiáng)制建立社会(huì)保险基金,对(duì)参加劳(láo)动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必(bì)要的物质(zhì)帮助(zhù)的制度(dù)。

  现(xiàn)在公司的福利(lì)待遇(yù)为“五险一(yī)金(jīn)”包括:养老(lǎo)保险(xiǎn)、医疗(liáo)保(bǎo)险、失(shī)业保险、工伤保险和(hé)生育保险。

  一金是指住房公(gōng)积金。

  扩展资(zī)料:

  企业需(xū)要在成立之日起三十日内(nèi)去社保局及(jí)公积金中心(xīn)办理(lǐ)社保、公(gōng)积金开户。

  社保开(kāi)户后会拿(ná)到《社保登记证》,公(gōng)积金开户(hù)后会取得单位(wèi)公积(jī)金登记号。

  单位(wèi)每(měi)月都必须(xū)把企业新增的(de)员工添加进单位(wèi)的五险一金账(zhà区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来ng)户中,并(bìng)把(bǎ)已经(jīng)离职的(de)员工从(cóng)账户中(zhōng)删除。

  社保、公积金(jīn)账户为两(liǎng)个独(dú)立的账(zhàng)户,增减员(yuán)工(gōng)的(de)操作(zuò)在两个(gè)账户中都必须进行(xíng)。

  单位(wèi)每月(yuè)需要为员工申报(bào)正确的五险一金(jīn)缴(jiǎo)费基数,以确保五险一(yī)金的正常缴纳。

  五险一金的(de)缴费基数以员工(gōng)上年度平(píng)均工资或入职首月工资为准。

  如(rú)果(guǒ)企业、银行、社保/公(gōng)积金(jīn)管理机构(gòu)三(sān)方签(qiān)订了(le)银行代缴协议(yì),则五险一金(jīn)费(fèi)用(yòng)将在(zài)每月固定(dìng)时间从(cóng)企业(yè)银行账户中(zhōng)直接扣除。

  当然(rán)企(qǐ)业(yè)也可以选(xuǎn)择通过(guò)现金(jīn)或(huò)者(zhě)支票(piào)的形式前往(wǎng)五险一金管理(lǐ)机构现场缴费。

三金(jīn)指的(de)是哪三(sān)金

  三金指的是住(zhù)房公积金、小企业欠薪保障金和残疾人失业保障金。

  具(jù)体介绍(shào)如下:

  一、住(zhù)房(fáng)公积金,是指(zhǐ)国家(jiā)机(jī)关(guān)、国(guó)有企业、城镇集体企业(yè)、外商投资企业(yè)、城(chéng)镇私营企业(yè)及其他城镇(zhèn)企业、事业(yè)单位、民办(bàn)非企业单(dān)位区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来、社会团(tuán)体及其在职职工缴存的长期(qī)住(zhù)房(fáng)储金:

  1、住房(fáng)公积(jī)金(jīn)只在城镇建立,农(nóng)村不(bù)建立(lì)住房公积金制度;

  2、只(zhǐ)有在职职(zhí)工才(cái)建立住房公(gōng)积(jī)金制度,无工作的城镇居民、离(lí)退休职工不(bù)实行住(zhù)房公积金制度;

  3、住房公积金吵笑(xiào)兆由两部分组成,一部(bù)分(fēn)由职工(gōng)所在单位缴(jiǎo)存(cún),另一部分由职(zhí)升租工(gōng)个人缴存(cún)。

  职工个人缴存部分(fēn)由单位(wèi)代扣后,连同单位缴(jiǎo)存部分一并缴存(cún)到住房公积金个人账户内(nèi);

  4、住房公积金缴存的长期性,住(zhù)房公积金制度一(yī)经(jīng)建(jiàn)立(lì),职(zhí)工升(shēng)模在(zài)职期(qī)间(jiān)必须不(bù)间断地(dì)按规定缴(jiǎo)存(cún),除相关规定的其他情形外,不得中(zhōng)止和(hé)中(zhōng)断;

  5、住(zhù)房公积金是职工按(àn)规定存储起来的(de)专项用(yòng)于住(zhù)房(fáng)消费支出的个人住房储金,具有两个特征,积累(lèi)性和专用性(xìng)。

  二(èr)、欠薪保障金(jīn),是指用人单位拖欠(qiàn)员(区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来yuán)工工(gōng)资且有本条例规定情形(xíng)时,由主管(guǎn)部门根(gēn)据相关(guān)条例(lì)规定,用欠薪(xīn)保障基金(jīn)向(xiàng)员工垫付一(yī)定数额工(gōng)资的(de)社会(huì)共济制度;

  三(sān)、残疾人(rén)失业(yè)保险金,符合条(tiáo)件残疾人申领失业保险金制度,其目(mù)的就(jiù)是确保残疾人的基本(běn)生活。

  【法(fǎ)律(lǜ)依据】

  《住房公积金(jīn)管理条例》第二条 本条例适用于中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国境内住(zhù)房公积金(jīn)的缴存、提取、使用、管(guǎn)理和(hé)监督。

  本条例所称住房公积金,是指国(guó)家机关、国有(yǒu)企业(yè)、城(chéng)镇集体(tǐ)企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城(chéng)镇企(qǐ)业、事业(yè)单位、民办(bàn)非企业单位、社会团(tuán)体(以下统称单位)及其在职职工(gōng)缴存(cún)的(de)长期住房储金。

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