团(tuán)费一年多少？党费一年多(duō)少呢，团员一年(nián)交多(duō)少(shǎo)党费是团费(fèi)一年大概6元，党费有(yǒu)差异，交纳党费(fèi)的比例为：每月工资收(shōu)入在400元(含400元)以下者，交(jiāo)纳月工资收(shōu)入的0.5%；400元以上至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上至(zhì)800元(含800元)者，交纳(nà)5%；800元(yuán)以上(税后(hòu))至1500元(含1500元)者，交纳(nà)2%；1500元以上(税后(hòu))者(zhě)，交纳3%的。

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团费(fèi)一年多少？党费一年多少呢，团(tuán)员一年交多少党费

　　每月工资(zī)收入在400元(含400元)以(yǐ)下者(zhě)，交纳月工资收入(rù)的0.5%；

　　400元以上(shàng)殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地至600元(含(hán)600元)者，交纳(nà)1%；

　　600元以上至800元(含800元(yuán))者(zhě)，交纳1.5%；

　　800元以(yǐ)上(shàng)(税(shuì)后)至1500元(含(hán)1500元)者，交纳2%；

　　1500元以上(税后)者，交纳(nà)3%。

　　团费(fèi)是团组织的合法收入，团费的交纳和(hé)管理使用(yòng)办法(fǎ)由中央委员会统一规定。

　　团员(yuán)应自觉地向所在团组织交纳团费(fèi)，如有特(tè)殊情况不能亲自交纳(nà)或不(bù)能按月交(jiāo)纳(nà)时(shí)，经团支部委(wěi)员(yuán)会(huì)同(tóng)意，可(kě)以委托其他(tā)团员代(dài)为交纳或(huò)预交、补交，预交(jiāo)、补交的时(shí)间一般不得超过6个月。

　　党(dǎng)费是党员向党组织交纳(nà)的用于党的事业和(hé)党的活动的(de)经费，交纳党费是党员(yuán)对(duì)党组织应尽的(de)义务，是党员关心党的事业的一种表(biǎo)现。

　　党费不仅可以为(wèi)党组织提供活(huó)动经费，给党组织(zhī)以经济上(shàng)的(de)帮助，更重要的是(shì)可以(yǐ)增强党(dǎng)员(yuán)的组织观念(niàn)，按照党章规定，党员向党(dǎng)组织交纳党费(fèi)，是党员必须具备的起码条件(jiàn)。

共(gòng)青团费是多少钱一(yī)年？

　　共青团团费收缴标(biāo)准2023如(rú)下：

　　团(tuán)费收缴(jiǎo)标准为0.2元/月,收缴时(shí)间为2023年(nián)1月——2023年(nián)6月(共计6个(gè)月),每人共计1.2元。

　　团员团费收取标准(zhǔn)根据(jù)相关规定收取：

　　1、每月工(gōng)资收入（税(shuì)后卖(mài)携）在(zài)3000元以下（含3000元）者，交纳月工资(zī)收入的0．5％。

　　2、3000元以上(shàng)至5000元(yuán)（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元以(yǐ)上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以(yǐ)上者，交纳(nà)2％。

　　5、农民团(tuán)员每月交纳团费0．2—1元，学生团员、下岗失(shī)业团员、依靠抚恤或(huò)救济生(shēng)活的团员(yuán)、领取当地最低生活保障(zhàng)金(jīn)的团员中纤伏，每(měi)月交纳团(tuán)费0．2元(yuán)。

　　6、团员(yuán)增加工资(zī)后，应从增加工(gōng)资当月起，根据增加工资后的实际工(gōng)资(zī)总(zǒng)额比例(lì)交纳团(tuán)费。

　　法律依据：

　　《关于中国共产主义青年团团(tuán)费收缴、使用和管理(lǐ)的规定》第一条(tiáo)。

　　按月领取工资的(de)团员, 每月以工(gōng)资总额中相对固(gù)定(dìng) 的、经常性的(de)工资(zī)收入(rù) (税后)为计算基数, 分档竖竖交(jiāo)纳团费。

　　工资(zī)总额(é)中相(xiāng)对固定的(de)。

　　经常性的工资(zī)收(shōu)入包括: 机(jī)关工(gōng)作(zuò)人员 (不含工人) 的职(zhí)务工资、级别工资、津(jīn)贴补贴; 事业单位工作人殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地员的(de)岗位(wèi)工资、薪级工资、绩(jì)效(xiào)工资、津贴补(bǔ)贴。

　　机关(guān)工(gōng)人(rén)的岗位(wèi)工(gōng)资、技术等级(jí) (职务(wù)) 工资、津贴(tiē)补(bǔ)贴; 企业人(rén)员工(gōng)资收入中的固定(dìng)部分(基本工(gōng)资(zī)、岗位工殖民地和半殖民地区别通俗易懂，中国7个殖民地资) 和活的(de)部(bù)分(fēn)(奖(jiǎng)金)。

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