15个工作(zuò)日是多长时间(jiān)？是21天的(de)。关(guān)于15个工作日是多长时(shí)间以(yǐ)及(jí)15个工作日是多长(zhǎng)时间是多少天，7～15个工作日是多长时(shí)间，15个工作日是多长时间呢？，15个工(gōng)作(zuò)日到底是多(duō)少天，15个工作日是多(duō)久时间(jiān)等问题，小编将为你(nǐ)整理(lǐ)以下的知识答案：

15个工作(zuò)日包括周(zhōu)六(liù)周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周(zhōu)六周(zhōu)日(rì)的。

　　周六周日的话往后顺延(yán),15个工作日也就(jiù)是三周的时间(jiān)。

　　每一周(zhōu)的法定工(gōng)作日是(shì)5天(tiān),国有机关和事业单位自每周(zhōu)一至周五,周六和周日为工休日,企(qǐ)业单位可根据(jù)实际情况灵活安排周休息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时间

　　是21天的(de)。

　　15个工(gōng)作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周(zhōu)7天（只有5个工作日），三周就是15个工作(zuò)日(rì)，可(kě)以理(lǐ)解为∶连续时间累计中剔除休息日后达到15天。

　　工作日是指法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的(de)时数。

　　工作日通常(cháng)分为(wèi)四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律依据(jù)

　　《劳(láo)动(dòng)法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时间不超过八小时、平均(jūn)每周工作时(shí)间不超过四(sì)十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一条

　　用人单位由于生(shēng)产经营需要，经(jīng)与工会和劳动(dòng)者协(xié)商后可以(yǐ)延长工作(zuò)时(shí)间，一般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需(xū)要(yào)延长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障(zhàng)劳动(dòng)者身体(tǐ)健康的(de)条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超(chāo)过三(sān)十六小时。

工作日起源

　　马(mǎ)克(kè)思认(rèn)为八小(xiǎo)时工作(zuò)制是工人(rén)阶(jiē)级解放的一个必要条件，没有这(zhè)个条(tiáo)件，一切进一(yī)步谋(móu)求改善工人状况和解放工人(rén)的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国际共运史上(shàng)，各国(guó)工(gōng)人(rén)为争取八小时工作制付出了长期努(nǔ)力，

　　1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会(huì)根据马克思的建议通过(guò)了(le)《关于(yú)缩短(duǎn)工作(zuò)日》的决议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全(quán)国劳工报》就提出(chū)：我们相信每日劳动八小时对于任(rèn)何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限制为八小时。

　　这种(zhǒng)限制(zhì)是美(měi)国工人(rén)的共(gòng)同(tóng)要求，代(dài)表大(dà)会决定将使它成(chéng)为全世界工人阶级的共同行动纲领。

　　1933年(nián)，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周(zhōu)40小时(shí)。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际劳工(gōng)组织1935年出台(tái)的47号公(gōng)约(yuē)规定每(měi)天工作时间(jiān)不能超过8小时，每周不(bù)能超过(guò)40小时(shí)，

　　但美国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制(zhì)的口号(hào)最早起源于(yú)英国。

　　早在(zài)1817年8月，英国空想(xiǎng)社会(huì)主义(yì)者(zhě)罗(luó)伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作为理想社会的重要制度。

　　在(zài)这之后的1853年，伦敦(dūn)建筑业工人为争(zhēng)取八小时工(gōng)作制(zhì)进(jìn)行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日(rì)，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生激(jī)烈冲(chōng)突，喊出八小时工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大(dà)罢工(gōng)的成功，1889年7月(yuè)14日召开的第二国际第一次大会上，法国代(dài)表拉(lā)文提(tí)议：把1886年5月1日美国工人(rén)争取八(bā)小时工作(zuò)制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不(bù)能独揽功(gōng)劳，人类偷(tōu)懒史另(lìng)有一(yī)条独(dú)立脉络。

　　早在19世纪50年代中(zhōng)期，澳(ào)大利亚的石匠们(men)就开(kāi)始为(wèi)争取八(bā)小时工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加(jiā)利福(fú)尼亚发现金矿之后(hòu)，1851年在澳大利(lì)亚也发现了金矿，淘金热马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大(dà)利亚(异丁烯结构式图片，异丁烯结构式怎么写yà)劳动力短缺，工作强度增加(jiā)。

　　缩(suō)短工作时间成为澳(ào)大(dà)利亚工人(rén)们关心的问题。

　　1855年，澳大利亚的石(shí)匠们就在同业公会的框(kuāng)架内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基(jī)本上实现了八小时(shí)工作(zuò)制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是(shì)21天(tiān)（含公(gōng)休日(rì)6天(tiān)），每周(zhōu)7天（只有5个工作日(rì)），三周就是15个工作日，可以理解为∶连续时(shí)间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除休息日后达到15天。

　　工作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间(jiān)的时(shí)数。

　　工作日通常分(fēn)为(wèi)四种(zhǒng)，即标准工作(zuò异丁烯结构式图片，异丁烯结构式怎么写)日，特殊条件下(xià)的缩短工作日、延(yán)长(zhǎng)工作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日

　　标(biāo)准工作日是指由法律规定的，在正(zhèng)常情况下，一般(bān)职(zhí)工(gōng)所实行(xíng)的(de)工作日。

　　目(mù)前(qián)我国实行的标准工作(zuò)日是每日不(bù)超过(guò)8小时，每(měi)周不超过44小时，平均每周工作5天(tiān)半(bàn)。

　　标准(zhǔn)工(gōng)作日是我国工时(shí)制(zhì)度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件下(xià)的缩短工(gōng)作日，是指(zhǐ)在严重有害健康(kāng)和(hé)劳动条件恶(è)劣以及对女工(gōng)和未成年工实行特(tè)殊保护的条件下，少于标准(zhǔn)工作日时(shí)数(shù)的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个(gè)工作日是刨除周六日和节(jié)假(jiǎ)日(rì)等(děng)公休日(rì)，是连续(xù)的15天工(gōng)作日。

　　2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号不(bù)算(suàn)从8-12号(hào)为(wèi)工作日(rì)13.14不(bù)算从15-19日为工作日，也(yě)就是说，从1号到(dào)19号周期为15个(gè)工(gōng)作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的节假日(rì)依次顺延。

　　期间开(kāi)始的(de)时和(hé)日(rì)不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满的最(zuì)后一日(rì)为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为(wèi)期(qī)间期(qī)满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国(guó)劳动法》

　　第三十(shí)六条国家实(shí)行劳动者(zhě)每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平(píng)均每周工作时(shí)间不(bù)超(chāo)过四十四小时(shí)的工时制(zhì)度。

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