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竞聘管理岗位个人(rén)优势怎么(me)写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有(yǒu)较(jiào)强的学习(xí)能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责(zé)任心强，具有一(yī)定的团(tuán)队合作能力、快(kuài)速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心(xīn)、沟(gōu)通能力强，能很好地处理(lǐ)突发(fā)状况，应变能力(lì)强；

　　4、为(wèi)人严谨(jǐn)认真，诚实守(shǒu)信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品(pǐn)德(个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做dé)和操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人(rén)沟(gōu)通，工作主动积极，服务意(yì)识(shí)很强。

　　先突(tū)出(chū)个人(rén)优势(shì)，匹配的(de)优点非常重要。

　　后面加上对(duì)应(yīng)经历的简单描述，就(jiù)会(huì)显得(dé)更丰(fēng)富。

　　标准(zhǔn)的求职简历主要个子矮可以抱着做，矮个子抱起来做由四(sì)个(gè)基本内容组(zǔ)成：

　　1、基(jī)本情况：姓(xìng)名、性别、出生日期(qī)、民族(zú)、婚姻状况和联系(xì)方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时(shí)间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课(kè)程(chéng)。

　　所参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业(yè)记录，包括公司／单(dān)位名称、职务、就任及离任(rèn)时间，应该突出所任每个(gè)职位的职责、工作性质等，此为(wèi)求职简历(lì)的精髓部分。

　　4、其他：个(gè)人特长及(jí)爱好、其他技(jì)能、专业团体、著述和证明人等(děng)。

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