现在女(nǚ)性多少岁(suì)可以领养老金(jīn)？城镇职(zhí)工养(yǎng)老保(bǎo)险(xiǎn)，正常(cháng)退休男(nán)60，女(nǚ)工50周(zhōu)岁，女干部55周(zhōu)岁(suì)，特殊工种男55周岁(suì)，女45周岁，病退男50周岁女45周岁的。关(guān)于现在女性多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)以及(jí)现在女性多(duō)少岁可以领养老金，男士多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，女职工多(duō)少岁可(kě)以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人(rén)社(shè)保多少岁可(kě)以领养(yǎng)老(lǎo)金，个人(rén)缴纳(nà)社保多(duō)少(shǎo)岁可(kě)以领养老金等问题(tí)，农(nóng)商网(wǎng)将为你(nǐ)整理以(yǐ)下的生(shēng)活知识(shí)：

领(lǐng)养老金的(de)年龄是多少

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保(bǎo)险一般是(shì)55-60岁左右可以(yǐ)领。个人(rén)缴(jiǎo)费至少满(mǎn)15年，就可以到(dào)退休年龄领取(qǔ)养老金。

　　男职工60岁;从事管理和科研工作(zuò)的女职(zhí)工(gō日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕ng)55岁(suì);从(cóng)事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户(hù)女年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政(zhèng)机关、群众团体、企业和事业单位的女干部年满55周岁，且参加(jiā)革命(mìng)工作满10年。

现在女性多少岁可日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕(kě)以领养老(lǎo)金

　　1、城镇职工养老保(bǎo)险，正常退休男60，女工50周岁，女(nǚ)干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男(nán)50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁。

　　2、灵活就业(yè)男60女55周岁(suì)。日本比中国富裕吗，日本富裕还是中国富裕>

　　3、城乡居民(mín)养老保险，不论男女，都是60周岁领取(qǔ)。

　　以上就(jiù)是给各(gè)位带来的(de)关于多(duō)少岁可以领养老金的(de)全部内容了。

女人多少岁可以领养(yǎng)老金(jīn)

　　女人多少岁可以领(lǐng)养老金(jīn)，具体如下：

　　1、养老保险女性年满五十周岁开始领，达(dá)到退休(xiū)年(nián)龄，并已办(bàn)理退休手(shǒu)续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年满(mǎn)五十(shí)周岁的次(cì)月开(kāi)始(shǐ)享受养(yǎng)老保(bǎo)险待遇，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领取(qǔ)养老金。

　　养(yǎng)老金领取需要满(mǎn)足(zú)领取条件(jiàn)的(de)劳动(dòng)者提交(jiāo)相关(guān)资料到(dào)社会保险行(xíng)政部门申(shēn)请(qǐng)办理，然(rán)后办理相关(guān)登记(jì)，之后每个(gè)月(yuè)就可(kě)以领取养老金(jīn)了，通常会(huì)按时(shí)将养老金打(dǎ)入指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如(rú)下：

　　1.年满五(wǔ)十周岁，连续(xù)工(gōng)龄满十年的；

　　2.从事有(yǒu)害身体健康的工作，年满四十(shí)五周岁，连续工龄满十年的(de)；

　　3.年满四(sì)十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的(de)；

　　4.因工(gōng)致残(cán)，完全丧失劳动能力的。

　　法律依据(jù)：《国务院关于工(gōng)人退(tuì)休、退职的(de)暂行办法》第一条(tiáo)

　　 全民所有制企业、事业单位和党(dǎng)政机(jī)关、群(qún)众团体的工人，符合(hé)下列条件之(zhī)一的(de)，应该(gāi)退休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满(mǎn)六十(shí)周(zhōu)岁，女年(nián)满五十周岁，连续工龄满十(shí)年的。

　　（二(èr)）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其(qí)他有(yǒu)害身体(tǐ)健康(kāng)的工作，男年满五十(shí)五(wǔ)周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

　　本项(xiàng)规(guī)定也适用(yòng)于工作条件与工(gōng)人相(xiāng)同的基层(céng)干(gàn)部。

　　（三）男年满五十(shí)周岁，女年满四十五周(zhōu)岁，连续工龄(líng)满十年，由医院证(zhèng)明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定委员会(huì)确认(rèn)，完全(quán)丧失劳动能力(lì)的。

　　（四）因工致残，由医院证明(míng)，并经(jīng)劳动鉴定(dìng)委员会确定，完全(quán)丧失劳动能力的。

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