小洲团(tuán)队(duì)娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌握自己(jǐ)的职业生(shēng)涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一(yī)个。在部分粉丝(sī)心目(mù)中，除了小洲团队(duì)娇(jiāo)娇，其他的(de)都(dōu)没有看(kàn)到(dào)眼中；没有了小洲(zhōu)团队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女(nǚ)生(shēng)都(dōu)无(wú)法弥补的，这就是(shì)小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇的(de)不可替代性(xìng)。可惜，也会形成其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老(lǎo)板意见不同。优秀的人总是如(rú)此，怎么可能会久甘人下(xià)。而(ér)且(qiě)有一种说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老(lǎo)板似乎有一(yī)些意见(jiàn)不合，双方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往往不是谁对谁错的问题，而(ér)是听(tīng)谁的问题。老板肯定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协。

3.独立自主，另立门(mén)户。小洲团队娇娇一开始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着(zhe)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的慢(màn)慢成长，就发现这个(gè)女孩(hái)子的(de)潜力和(hé)成长速度(dù)都(dōu)是巨大的。对于这(zhè)样(yàng)有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时(shí)，也会没(méi)有安全感，因为可能留(liú)不(bù)住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么(me)不选择自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生命周(zhōu)期太短，开始转行。要知(zhī)道网红(hóng)的生命周(zhōu)期是很短的，时(shí)刻都伴(bàn)随着一种被淘汰的恐(kǒng)惧感，也时刻都在给自己找(zhǎo)后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此(cǐ)，不可(kě)能一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家(jiā)庭条件也(yě)不错，当网红更多是为了(le)娱乐(lè)，等(děng)到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳定(dìng)的工作，或许结孕妇咳黄痰几天能自愈，白痰和黄痰哪个严重(jié)婚生子，回归简单(dān)的生活。

5.继(jì)续学习(xí)，谋定而动。还有(yǒu)一(yī)种说(shuō)法是小(xiǎo)洲团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时(shí)候才发现自己掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的知(zhī)识也不够系(xì)统和(hé)扎实，为了(le)能够让(ràng)自(zì)己未来更具有竞争力，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)在这个时候(hòu)选择学习。在这个时候选择(zé)学(xué)习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是(shì)下了很大的(de)决心。

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