科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别？是9-13级别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么级别？以(yǐ)及国(guó)企的科长相当于什么级别(bié)，法(fǎ)院科长相(xiāng)当于什么级别，日本的科(kē)长相当于(yú)什(shén)么级(jí)别，医院(yuàn)的科(kē)长(zhǎng)相(xiāng)当于什(shén)么级别，大学保卫科科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别等(děng)问(wèn)题，小(xiǎo)编将为你整(zhěng)理(lǐ)以下的知(zhī)识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干部的(de)。

　　公(gōng)务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中(zhōng)，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别的中层干部(bù)。

　　只不过，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的(de)科(kē)室职能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权力(lì)，会存(cún)在较大区别。

　　科长既是职级，也是职(zhí)位。

　　在行政(zhèng)机(jī)关中(zhōng)，科长是职(zhí)位(wèi)，也是职级，是行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政(zhèng)府部门(mén)中(zhōng)，科长不是职位，而是职级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其(qí)职级为正科级(jí)；在地（市）级政府部门中，科长是中层干部，即是职位(wèi)，也是(shì)职级（有些地市级政府(fǔ)部门为提(tí)升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小的就是副处(chù)长(zhǎng)（副处级(jí)）。

　　在企事业单位中，科(kē)长是职位(wèi)，不(bù)是职(zhí)级，相当于(yú)该单位的中(zhōng)层干部。

国(guó)家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级，职务与级别的(de)对应关系是

　　1、国务院总(zǒng)理(lǐ)：一级(jí)。

　　2、国务院(yuàn)副(fù)总(zǒng)理(lǐ)，国(guó)务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部级(jí)正职，省(shěng)级正职：三至(zhì)四级。

　　4、部级副(fù)职，省(shěng)级(jí)副职：四至五级(jí)。

　　5、司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级(jí)正职，县级(jí)正职(zhí)，调研(yán)员：七(qī)至(zhì)十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主任科员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五级(jí)。

科长的(de)工作(zuò)职责(zé)

　　1、具(jù)备(bèi)统筹规划的能力，可以负责好(hǎo)科室(shì)内的全(quán)部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科室人员日常(cháng)的出勤状况，进(jìn)行考核结果上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室有关的文件与规定(dìng)制(zhì)度，科(kē)长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(ku十二生肖的酉是什么动物呢，酉的生肖是什么生肖àng)下，需要负责行政(zhèng)管(guǎn)理(lǐ)处(chù)在(zài)一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作(zuò)。

财(cái)务科(kē)长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分公(gōng)司财务核算，组织编(biān)制和审核会计、统计(jì)报表;

　　2、组织财会人员(yuán)做好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算帐、报(bào)帐，及(jí)时提供真实会计(jì)核(hé)算资料(liào);

　　加(jiā)强财务管理，分月、季(jì)、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划，正确合理利用(yòng)资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间做(zuò)好(hǎo)经济核算;

　　3、做(zuò)好资金(jīn)管理，组织业(yè)务(wù)结(jié)算员按规定程(chéng)序、手续及时(shí)做好资金回笼(lóng)，准时(shí)进(jìn)帐，保证(zhèng)日(rì)常合理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产(chǎn)品的报(bào)价工作及(jí)产品成本定额(é)工作;

　　5、制定各(gè)部门(mén)的(de)生产指标(biāo)、成本(běn)费用、专项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费(fèi)用(yòng)、制(zhì)造费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算，确保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗品(pǐn)、物料用品(pǐn)等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注(zhù)意发现和处理(lǐ)财产、物资管理中存在的问题，确保分公司(sī)财产、物资的合理使(shǐ)用和安全(quán)管理;

　　7、督(dū)促相关(guān)人员重(zhòng)视应收帐款的催收工作，加速(sù)资(zī)金回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与(yǔ)各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作(zuò)，考(kǎo)核经(jīng)营成果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领(lǐng)导交(jiāo)办的其他(tā)临(lín)时性工作(zuò)。

科长(zhǎng)是什(shén)么级(jí)别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给(gěi)予的职能，属于有责(zé)任的(de)部门担任者(zhě)，在(zài)中国国家公务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不同，权利和科室(shì)的职能差距(jù)很大。

　　在企(qǐ)事业单位中，科长属(shǔ)于中层管理(lǐ)干(gàn)部。

　　（一）国务院总理：一(yī)级；

　　（二）国务(wù)院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三级；

　　（三(sān)）部(bù)级正职，省级(jí)正职：三(sān)至四级(jí)；

　　（四(sì)）部级副职，省级副(fù)职：四至(zhì)五级；

　　（五）司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七(qī)级；

　　（六）司级副(fù)职，厅级(jí)副(fù)职，助理巡(xún)视(shì)员：六至八级(jí)；

　　（七）处级正职(zhí)，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七至(zhì)十(shí)级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职，助理调研员：八至十一级；

　　（九(jiǔ)）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至十二级(jí)；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副(fù)主任(rèn)科员：九至十三级(jí)；

　　（十一）科员(yuán)：九至十四级(jí)。

　　科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？是(shì)9-13级别的(de)中层干部的。关于科长(zhǎng)相当(dāng)于什么级别？以及(jí)国企的科长相当于什(shén)么(me)级(jí)别，法院(yuàn)科(kē)长(zhǎng)相当于什(shén)么级(jí)别，日本的(de)科长相当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当于什(shén)么级别(bié)，大学保卫科(kē)科长相当于什(shén)么级别等问题，小编(biān)将为你整理以下的知(zhī)识(shí)答案(àn)：

科长相当于什么(me)级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干部的。

　　公(gōng)务员(yuán)科(kē)长在公务(wù)员体系(xì)当中，一(yī)般(bān)对应了9-13级别的中层干部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位性质不同的(de)情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握(wò)到的(de)权力，会存在较大区别。

　　科长既是职级(jí)，也是(shì)职(zhí)位。

　　在行政机关中，科长(zhǎng)是职位，也是职级(jí)，是(shì)行政序列中处于最低的职级。

　　在县级(jí)政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是职(zhí)级，相(xiāng)当于某某局(jú)局长(zhǎng)，其(qí)职(zhí)级为正科级；在地（市）级政(zhèng)府部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职位，也是职级(jí)（有些地(dì)市(shì)级政府部门为(wèi)提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称为处(chù)长，但其实质(zhì)还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科(kē)长(zhǎng)，最小(xiǎo)的(de)就是(shì)副处长（副(fù)处级(jí)）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位(wèi)的中层干部。

国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应(yīng)关系是(shì)

　　1、国(guó)务院总理：一(yī)级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务委(wěi)员：二至三级。

　　3、部级正职，省级正(zhèng)职：三至(zhì)四级。

　　4、部级(jí)副职，省级(jí)副职：四至(zhì)五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职，厅级副职(zhí)，助理(lǐ)巡视员：六至八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级(jí)。

　　8、处(chù)级副职，县级(jí)副职(zhí)，助(zhù)理调研员：八(bā)至(zhì)十一级。

　　9、科级(jí)正(zhèng)职，乡级正职，主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十二级。

　　10、科级副职，乡(xiāng)级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员(yuán)：十(shí)至十五(wǔ)级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备(bèi)统筹(chóu)规划的能力，可以负责好科室内的全(quán)十二生肖的酉是什么动物呢，酉的生肖是什么生肖部(bù)事务(wù)的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统(tǒng)计。

　　3、对(duì)于科(kē)室(shì)有关的文件与(yǔ)规定制(zhì)度，科长(zhǎng)享(xiǎng)有制定、修改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况下，需要(yào)负责行(xíng)政(zhèng)管理处在一些文(wén)件(jiàn)上(shàng)的起草(cǎo)、发送等工(gōng)作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公(gōng)司财务(wù)核(hé)算，组(zǔ)织编(biān)制和(hé)审(shěn)核(hé)会计、统计报表;

　　2、组织财会人员做(zuò)好会计核算，正确、及时(shí)、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实(shí)会计核算(suàn)资料;

　　加强财(cái)务管理，分月、季(jì)、年(nián)编制和执行财务(wù)计划，正(zhèng)确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好(hǎo)经(jīng)济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算员按规(guī)定程序、手续及时做(zuò)好资(zī)金回笼，准时进帐(zhàng)，保证日常(cháng)合理开支需要的(de)供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好新产品的(de)报(bào)价工(gōng)作及(jí)产品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制(zhì)定各部门(mén)的生产指(zhǐ)标、成本费用、专(zhuān)项(xiàng)资金和流动(dòng)资金定额，尤其做好对销售费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细算，确(què)保(bǎo)经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资(zī)产、低(dī)值易耗品、物料用品等财产、物资的(de)使用、保管情况，注意(yì)发现和(hé)处理财(cái)产、物资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财(cái)产、物(wù)资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相关(guān)人员重视(shì)应(yīng)收帐款的(de)催(cuī)收工作，加速资(zī)金回笼;

　　8、负责(zé)审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联(lián)系(xì)并掌握成(chéng)本和(hé)费用水平

　　9、组(zǔ)织(zhī)财务(wù)人员(yuán)，定期开展(zhǎn)财务分析工作，考核经营成果，分(fēn)析(xī)经营(yíng)管理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完成(chéng)分管及公司(sī)领导交(jiāo)办的其他临(lín)时性工作。

科长是什么级别

　　科长，是指一般行使政府给予的职能，属于(yú)有责任的部门担任者，在中国国家公(gōng)务员体系中处于9-13级。

　　根据单位性质的不(bù)同，权利和科室的(de)职能差(chà)距很(hěn)大。

　　在企事业(yè)单(dān)位中，科长属于中层管理干部。

　　（一(yī)）国(guó)务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院(yuàn)副(fù)总理(lǐ)[1]，国务委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级(jí)正(zhèng)职：三至(zhì)四(sì)级(jí)；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正职，厅级正职，巡视员：五(wǔ)至七级；

　　（六(liù)）司级副职，厅级(jí)副职，助理巡视员(yuán)：六(liù)至八级；

　　（七）处级正职，县(xiàn)级(jí)正职，调研(yán)员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职，县级(jí)副(fù)职(zhí)，助(zhù)理调研员：八至(zhì)十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡(xiāng)级(jí)正职，主(zhǔ)任(rèn)科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科(kē)级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员(yuán)：九至十(shí)三级；

　　（十一）科(kē)员：九至十(shí)四(sì)级。

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