金融(róng)界6月2日消息 民政部(bù)等四部门发布关于做(zuò)好(hǎo)2023年(nián)普通高校毕业生到(dào)城乡社区(qū)就(jiù)业工作的通知(zhī)。其中提出，加大从高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)中定向招聘(pìn)社(shè)区专(zhuān)职工作(zuò)人员的工作力度，综合考虑本地高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生数量、报(bào)考社(shè)区专职工作人(rén)员意愿等因素，科学设定定向招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生的(de)社区专职工作(zuò)人员(yuán)岗(gǎng)位（以下简称“定(dìng)向招(zhāo)聘岗位(wèi)”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数(shù)量不少于一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤(yú)2022年。各地社区专职工作(zuò)人员定向招聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工(gōng)作须于8月31日前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜(xié)。

　　具体通知如下：

　　一、统筹做好社区专职(zhí)工作人员招聘工(gōng)作。各(gè)地要(yào)对照(zhào)“十四五”期末每万城(chéng)镇常住人口拥有(yǒu)社区工作(zuò)者18人的规划目标，进一步充实社(shè)区工作(zuò)力量，统筹社区专职工作人员现(xiàn)有空岗待招聘(pìn)、因退(tuì)休离职待招聘(pìn)、新增待招聘岗位等需求，科学拟订(dìng)本地区2023年社区专职工作人员年度招聘计划。以(yǐ)县(xiàn)（市、区、旗）为(wèi)单位，统一规范社区专(zhuān)职工作(zuò)人员选聘程序和(hé)资格条(tiáo)件(jiàn)，由民政、人力资源社会(huì)保障等部门共同组织实(shí)施。原则上2023年所有新(xīn)招(zhāo)聘社区专(zhuān)职(zhí)工作人员岗位全部(bù)面向高校毕(bì)业生开(kāi)放。鼓励具备条件的行政村积极(jí)吸纳高校毕(bì)业生到村担(dān)任村务(wù)工(gōng)作者。

　　二、重(zhòng)点做好定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业(yè)生工(gōng)作(zuò)。加大从高校毕(bì)业(yè)生中(zhōng)定向招聘社区专职工(gōng)作人员的工作力度，综合考虑(lǜ)本(běn)地高校毕业生(shēng)数量(liàng)、报考社区专(zhuān)职工作人员(yuán)意(yì)愿(yuàn)等因素，科学设定定(dìng)向招聘高校毕业(yè)生的(de)社区专职工作人员岗位（以(yǐ)下简称“定向招聘(pìn)岗位”）数量，鼓励2023年定向招聘岗位数量不少于2022年。各地(dì)社(shè)区专职工作人员定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)2023届(jiè)高校毕业(yè)生(shēng)工作须于8月31日(rì)前完成。定(dìng)向招(zhāo)聘(pìn)岗(gǎng)位优先向困难高(gāo)校毕业生倾斜。

　　三、发展城乡社区服(fú)务吸纳(nà)就(jiù)业。贯(guàn)彻(chè)落实《“十(shí)四五”城乡(xiāng)社(shè)区服务体系建设规划》，鼓励在社区发展养老、托(tuō)育、家政、物业、健(jiàn)康(kāng)等生活性服务，支(zhī)持(chí)相关企业、事业单位、社会组织在(zài)城乡(xiāng)社区设(shè)置服务网点或开展社区服(fú)务，对吸纳高校毕业生就业的小微企业，符合条件(jiàn)的(de)按规(guī)定落(luò)实社会(huì)保(bǎo)险补(bǔ)贴等帮(bāng)扶政策。高(gāo)校毕(bì)业生在城乡社区服(fú)务(wù)领(lǐng)域创(chuàng)业，符合条(tiáo)件的，可申请最高20万(wàn)元的(de)个人创业(yè)担保贷款，由财(cái)政给予(yǔ)贴(tiē)息(xī)；鼓励利用社区综合服务设施(shī)为高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区服务领域创(chuàng)业提供必(bì)要的(de)场(chǎng)地(dì)支持。高校毕业(yè)生在城乡(xiāng)社区服务领域灵活就业的，符合(hé)条(tiáo)件的可申请(qǐng)获得社会(huì)保险补贴。

　　四、开发社(shè)会工作岗位拓展就业空间。进一步增加(jiā)社会工作就(jiù)业岗位，引导高校毕业生到乡镇(zhèn)（街道）社会工作站开展服务。鼓励各地(dì)对接(jiē)辖区内高校，在(zài)社会工作(zuò)服(fú)务平台(tái)中打造(zào)“研究生工作站”、“大学生研学实践基地”、“双交流基地(dì)”等“政(zhèng)社校”合作平台，探索社会工作高(gāo)层次人才资源集聚(jù)和合作(zuò)机制，为吸引社会(huì)工作(zuò)专业高校毕(bì)业生到基层就(jiù)业创造积极(jí)条件。

　　五、设立就(jiù)业(yè)见习岗(gǎng)位促进就业(yè)。积极组织(zhī)社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社(shè)区(qū)组织、社(shè)区服务类企业等参(cān)与“百万就业见习岗位募集(jí)计划”，开发一批就业见习岗位，引(yǐn)导(dǎo)高校毕业生到城乡社区实践服务、增(zēng)进(jìn)了解，激发(fā)到社区就业的热(rè)情。对见习单(dān)位按规定落(luò)实就业见习补(bǔ)贴(tiē)和激励推(tuī)动政(zhèng)策，对城乡社区组织见习(xí)期满(mǎn)的见习人(rén)员，可按(àn)规(guī)定同等条件下(xià)优先招录(lù)为(wèi)社(shè)区专职(zhí)工作人(rén)员(yuán)。

　　六、加(jiā)强高校毕业生(shēng)教育引导。各地各高校要强化对在校大(dà)学生(shēng)的理想信(xìn)念和思想教育，引导在校大学生树立科学的就业观和(hé)成(chéng)才观(guān)，激励高(gāo)校毕业生(shēng)积极投(tóu)身城(chéng)乡社区等基(jī)层一线锻炼锤炼、成长(zhǎng)成才。要进一步(bù)开发社区治理和服务相关理论和(hé)实践课程，在城(chéng)乡社区设(shè)立实习实践基地，组织(zhī)在校大(dà)学生(shēng)走进城(chéng)乡社区(qū)，开(kāi)展实习实践、志愿服务(wù)、社会公(gōng)益(yì)等(děng)活动，培养做群众(zhòng)工作、链接资源、提(tí)供服(fú)务(wù)、化解矛盾的能力；鼓(gǔ)励(lì)社会(huì)资本设(shè)立社区(qū)创新专项基金，在(zài)高校教师指导下(xià)组(zǔ)建创(chuàng)新(xīn)团队，以乡(xiāng)村产业振兴、智慧社区建设(shè)等为重点开发(fā)便于(yú)就业创业(yè)的项目，激发高校毕(bì)业生在(zài)城乡(xiāng)社区创新(xīn)创业的(de)热情。

　　七、强化(huà)社(shè)区就业服(fú)务指导。各地(dì)公(gōng)共(gòng)就业人才服务(wù)机构(gòu)要及时收集社(shè)区(qū)岗位招聘(pìn)信息，通(tōng)过线上(shàng)线下各种途径(jìng)向社会公(gō一立方分米等于多少升 一立方分米等于多少斤ng)开(kāi)发布(bù)。国家大(dà)学生就业服务平(píng)台、高校毕业生就业(yè)服务平(píng)台要设立高校毕(bì)业生城(chéng)乡基层就业岗位发布专题，汇集发布各地(dì)社区专职工(gōng)作人员招(zhāo)聘(pìn)信息。各地民政部门要做好社区专职(zhí)工作人员相(xiāng)关(guān)信息的收集和对接，围绕(rào)社区专职工(gōng)作人员工(gōng)作性质、工作(zuò)职责、职业发展(zhǎn)路径、薪酬待遇等高校毕业生关心(xīn)的重点(diǎn)问题加大宣(xuān)传力度(dù)，可采取随岗位(wèi)需(xū)求信息一(yī)并推(tuī)送至就业服务平台(tái)、在青年(nián)群(qún)体使用较多的新媒体平台宣传(chuán)发布等(děng)多种形式，增进高校毕业生(shēng)对社区专职工(gōng)作(zuò)人员职业的了解。各(gè)地教育、人力(lì)资(zī)源(yuán)社会保障部门(mén)和各(gè)高校要主动创造条(tiáo)件，为面向(xiàng)高校毕业(yè)生精准推送社区就业信息、提供社区就业服(fú)务指导予以支持和(hé)保障(zhàng)。

　　八、营(yíng)造拴(shuān)心留(liú)人的良好环境。以县（市、区、旗）为单(dān)位，做(zuò)好新入职社(shè)区(qū)专职工作(zuò)人员的高校毕业生（以下简称“新入职(zhí)高校毕(bì)业生”）初任培训工作，原(yuán)则上在入(rù)职6个(gè)月之(zhī)内开(kāi)展(zhǎn)3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培训(xùn)，灵活采用以老(lǎo)带新、观摩学(xué)习等形式开展结对帮带(dài)培(péi)训，帮(bāng)助新入职高校毕(bì)业生尽快熟悉社(shè)区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职(zhí)高校毕(bì)业生的关心关爱，在工作生活心理(lǐ)等方(fāng)面对(duì)其给予(yǔ)支持和帮助。加大从优秀城乡社区工作者中招录（聘）公务员或事业(yè)单位工作人员特别是街道（乡镇）干部力度。大力(lì)宣传高校毕业(yè)生在社区(qū)就业创业(yè)的优秀典型和(hé)先(xiān)进事(shì)迹，营造(zào)广大青年投身城乡社区建设增长才干、实(shí)现价值的良好氛围。

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