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15个工(gōng)作(zuò)日(rì)包括(kuò)周(zhōu)六周日吗

　　15个(gè)工作日不包括周六周日的(de)。

　　周六(liù)周日的话往(wǎng)后顺延,15个工作日也就(jiù)是(shì)三周的时间(jiān)。

　　每一周的法定工作日是5天,国有机关和事业(yè)单位自(zì)每周一至周五,周六(liù)和周(zhōu)日为工休日,企业(yè)单(dān)位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵活安排(pái)周休息日。

15个工作日是多长时间

　　是(shì)21天的(de)。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天(tiān)（含公休日(rì)6天），每(měi)周7天（只(zhǐ)有(yǒu)5个工作日），三(sān)周(zhōu)就是15个工作日，可(kě)以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计(jì)中剔(tī)除(chú)休(xiū)息日后达到15天(tiān)。

　　工(gōng)作日是(shì)指(zhǐ)法律规定的一昼(zhòu)夜(yè)内的工(gōng)作(zuò)时(shí)间的(de)时数(shù)。

　　工作日通常分为四种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条件下的(de)缩(suō)短(duǎn)工作(zuò)日、延长工作日和无定时(shí)工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法(fǎ)》第三(sān)十(shí)六(liù)条

　　国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工(gōng)作时间(jiān)不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工(gōng)作时(shí)间不超(chāo)过四十四小(xiǎo)时的(de)工时制(zhì)度。

　　第(dì)四(sì)十(shí)一条

　　用人(rén)单位由于生产(chǎn)经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工作时间，一般(bān)每日不得超(chāo)过一小(xiǎo)时；因特殊(shū)原因需(xū)要延长工作(zuò)时间的，在保障劳动者(zhě)身体(tǐ)健康的条件下延长工作(zuò)时间每日(rì)不得超过三小时(shí)，但是(shì)每月不得超(chāo)过(guò)三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源(yuán)

　　马克思认为八小时工(gōng)作制是工(gōng)人阶(jiē)级解(jiě)放(fàng)的一(yī)个必(bì)要条件，没有(yǒu)这个条件，一切(qiè)进一步谋求改(gǎi)善(shàn)工人状况和解放工人的尝(cháng)试，都(dōu)将遭(zāo)到失败(bài)。

　　于(yú)是在国际共运史上，各国工人为争取(qǔ)八(bā)小(xiǎo)时工作(zuò)制(zhì)付出了长期努力，

　　1866年第一国际日内瓦代表(biǎo)大会根据马克思的建议通(tōng)过了《关于(yú)缩短工(gōng)作日》的决(jué)议，但远在这(zhè)之前的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都(dōu)已(yǐ)经太(tài)够了。

　　马克思自(zì)己也承认(rèn)：我们建议通过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为八小时。

　　这种(zhǒng)限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求，代表大会决定将使(shǐ)它成为全世(shì)界工(gōng)人阶级(jí)的(de)共(gòng)同(tóng)行动纲领(lǐng)。

　　1933年，美(měi)国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳(láo)工组织1935年出台的47号公约规定每(měi)天工作时间不能超过8小(xiǎo)时(shí)，每周不能超过40小时，

　　但(dàn)美国并不是灯塔(tǎ)，八小时(shí)工作制的(de)口号最早起源于英(yīng)国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会(huì)主义(yì)者罗伯特·欧文(wén)就提(tí)出了(le)八小时工作制问(wèn)题，并把它(tā)作为理想社(shè)会的重(zhòng)要制度。

　　在这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业工人为争取八(bā)小时工作(zuò)制(zhì)进行了罢(bà)工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终，直到(dào)1886年5月1日，芝(zhī)加哥四万多名工人与警察(chá)发生激烈冲突，喊出八小(xiǎo)时工作，八(bā)小(xiǎo)时休息，八小时归自己(jǐ)的口号(hào)，暴力迫(pò)使(shǐ)当局(jú)允许工人每天只(zhǐ)工作八小时。

　　由于芝(zhī)加哥大罢工(gōng)的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开的第二国际(jì)第一(yī)次大会上，法国代表拉文提议：把1886年5月1日美国工人争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制(zhì)的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的(de)共同(tóng)节日。

　　但国际(jì)共运并不能独揽功劳，人(rén)类(lèi)偷(tōu)懒(lǎn)史另有一条独立(lì)脉络(luò)。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利(lì)亚的石匠们就开(kāi)始(shǐ)为争取(qǔ)八小时(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)斗(dòu)争(zhēng)，

　　继1849年(nián)美国加利福尼(ní)亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了(le)金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺(quē)，工(gōng)作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题(tí)。

　　1855年，澳大利(lì)亚的石匠们就在(zài)同业公会的框(kuāng)架内(nèi)率先实现了八小(xiǎo)时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本上实现了(le)八(bā)小(xiǎo)时(shí)工(gōng)作制。

15个工作(zuò)日是多(duō)久

　　21天。

　　15个工作日通(tōng)常应当是21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天（只(zhǐ)有5个工(gōng)作日），三(sān)周就(jiù)是(shì)15个工作日，可以理解为∶连续时间(jiān)累计中剔除(chú)休息日(rì)后达到15天。

　　工作日是指(zhǐ)法(fǎ)律规定的一昼夜内的工(gōng)作时(shí)间的时数。

　　工作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

　　（1）标准工作日(rì)

　　标准工(gōng)作日(rì)是指由法律规定的，在(zài)正常情况(kuàng)下，一般职工所实行的工作日。

　　目(mù)前我国实行的标香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水(biāo)准工作日是每日不超过8小时，每周不超(chāo)过44小时，平均每周工作5天(tiān)半。

　　标准工作日是我(wǒ)国(guó)工时制度立法的基础(chǔ)。

　　（2）特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日(rì)

　　特殊条件下的(de)缩短工作日，是指在严(yán)重(zhòng)有害(hài)健康和劳动(dòng)条件(jiàn)恶(è)劣(liè)以(yǐ)及(jí)对女工和未成年工实(shí)行(xíng)特殊保护的条件下，少于(yú)标(biāo)准工作日时数的工作日(rì)。

　　1、15个香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水工作日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日(rì)等(děng)公(gōng)休(xiū)日，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号周一算1-5号工作日6.7号不算从(cóng)8-12号为工作日13.14不算(suàn)从15-19日为(wèi)工作日(rì)，也(yě)就是说，从1号到19号周(zhōu)期为15个(gè)工作(zuò)日(rì)，如果(guǒ)除周(zhōu香水闻多了会致癌吗，女士公认10大好闻的香水)末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期(qī)间开(kāi)始的时和日不计量在期间内，期间期(qī)满的最后一日为节假日的，以节(jié)假(jiǎ)日后的第一日为期(qī)间(jiān)期满的日子。

　　【法律(lǜ)依(yī)据(jù)】：《中华人民共和(hé)国劳(láo)动法》

　　第三(sān)十六条国家实行劳动者每日工(gōng)作时间(jiān)不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度。

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