部(bù)门总监的(de)主要职责：

　　1、修订(dìng)及(jí)执行(xíng)公(gōng)司战略(lüè)规划及与日常营运(yùn)作(zuò)相关的(de)制(zhì)度体系、业(yè)务流(liú)程；

　　策划推进及组织(zhī)协调公司(sī)重大运营计划(huà)、进行(xíng)市场发(fā)展跟踪和策(cè)略调整；

　　建立规范(fàn)、高(gāo)效(xiào)的运营管(guǎn)理体(tǐ)系并优化(huà)完善；

　　制(zhì)定公司运营标准并监督(dū)实(shí)施。

　　2、制定公(gōng)司运营指标、年度发展计划，推动并(bìng)确保营业指标(biāo)的顺利完成；

　　制定(dìng)运营中心各(gè)部门(mén)的(de)战略发(fā)展和(hé)业务计划，协(xié)调各部门的工(gōng)作，建设和发展(zhǎn)优秀的(de)运(yùn)营队伍；

　　完成总经(jīng)理(lǐ)临时交办的其他任务。

部门经理(lǐ)大还是总监大

　　总监的(de)职(zhí)权大于经理。

　　一般(bān)在企业经营权层次(cì)，“总监”这(zhè)个岗位级别处于总经理和部门经(jīng)理之(zhī)间；在企业所有权层次。

　　但是经理而属于总监(jiān)下面(miàn)，在上层领导目前并没有什么话语权。

　　1、经理是公司的日(rì)常经源此吵(chǎo)营管理和行政事务的(de)负(fù)责人,由董事(shì)会决定聘任或者(zhě)解(jiě)聘,经理对(duì)董事会(huì)负责,可(kě)由(yóu)董事和自然人股(gǔ)东充任,也可由(yóu)非股东的职业经(jīng)理人充任(rèn)。

　　2、 总监是指(zhǐ)承担对公司具有(yǒu)重(zhòng)要影响力或关(guān)系公(gōng)司全(quán)局雹侍翼年代记和百变小樱有什么关系么 翼年代记是悲剧吗性的工作事(shì)务的岗位职务者。

　　一般(bān)为某项领域的(de)第一(yī)监管扒老人,在(zài)企业中也(yě)是高层管理人员.在企业经(jīng)营权(quán)层(céng)面(miàn)讲,总监的岗位级别介于(yú)总经理和(hé)部门经理之间。

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