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竞聘(pìn)管理(lǐ)岗位(wèi)个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘(pìn)优势(shì)自述(shù)简短

　　1、具(jù)有较强(qiáng)的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　3、亲(qīn)和力(lì)强，有耐心、沟(gōu)通能力强(qiáng)，能很好地处理突发状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实(shí)守信，公私分(fēn)明，具有良好的思想品德(dé)和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗，善于(yú)与人沟通，工作主(zhǔ)动积(jī)极(jí)，服务意识很(hěn)强。

　　先突出个人优(yōu)势，匹配的优点非常重要。

　　后面加上对应经(jīng)历的简单(dān)描述，就会显得更(gèng)丰(fēng)富。

　　标准的求职简历主要由四个基(jī)本内容组成(chéng)：

　　1、基本(běn)情况(kuàng)：姓(xìng)名、性(xìng)别、出生日期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等(děng)。

　　2、教育背景：按时间顺序列出初中至最(zuì)高(gāo)学历(lì)的学校、专业(yè)和主要课程。

　　所参加的(de)各(gè)种专(zhuān)业知识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作经历：按时(shí)间顺序列出(chū)参加工作(zuò)的所有的就业记录，包括(kuò)公(gōng)司(sī)／单位(wèi)名称(chēng)、职务、就(jiù)任及离任时(shí)间，应(yīng)该突出所任(rèn)每个(gè)职位的职责(zé)、工作性质等，此为求职简历的(de)精髓部(bù)分。

　　4、其他：个人特长及爱好(hǎo)、其他技能、专业团体、著述和证明(míng)人等。

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