今(jīn)天给各位分享(xiǎng)税(shuì)法(fǎ)计算基数(shù)怎么算的 ，其中也会对税费(fèi)的计算基数(shù)进行(xíng)解释，如果能碰巧解决你现在面临的(de)问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧！

本文目录(lù)一览(lǎn)：

• 1 、工资扣(kòu)税基数是怎么算(suàn)出来(lái)的
• 2、个税计税基数(shù)怎么算
• 3、个人(rén)所得税的(de)基数是如何计算的
• 4 、工资计税(shuì)基数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么(me)
• 6、企业(yè)所得(dé)税计税(shuì)基数

工资扣税基数是怎么(me)算(suàn)出来(lái)的

工(gōng)资的个人所得(dé)税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的(de)所得税(shuì)=应纳税所得额*适用税率(lǜ) 应纳(nà)税所(suǒ)得额=月(yuè)度收入-5000元（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三(sān)险(xiǎn)一金(jīn)等）-专(zhuān)项附加扣除-依法确(què)定的(de)其他(tā)扣(kòu)除 。

在此基(jī)础上计算出来的应纳(nà)税额才是工资(zī)扣税(shuì)基(jī)数。 而依据扣税基(jī)数(shù)，与个(gè)人所得税(shuì)法中规定的个税征收税率 、扣除速算数，由企业直接在(zài)发(fā)放员工工资(zī)之前 ，将个人扣除(chú)掉(diào)。

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算(suàn)出来的 工资扣税基数不是算出(chū)来的，是个人所得税(shuì)税(shuì)法规定(dìng)的 。 个(gè)税起征点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用(yòng)7级超额累进税率，按月应纳税(shuì)所得(dé)额计算征税。该(gāi)税(shuì)率按个人月(yuè)工资、薪金应税所得额划分级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一级(jí)为3%，共7级 。

个税计税基数怎么算

1、法律(lǜ)主观(guān)：个税的计(jì)算方式：应缴纳所得额=税(shuì)前工(gōng)资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五险(xiǎn)一金(个人缴(jiǎo)纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所(suǒ)得额×税率(lǜ)-速算扣除数。

2 、工资(zī)扣(kòu)税基(jī)数是怎么计算的 “ 工(gōng)资(zī)扣(kòu)税基(jī)数不是算出来的 ，是个人(rén)所(suǒ)得(dé)税税法规定的。 个税(shuì)起征点是5000。

3、法律分(fēn)析(xī)：新(xīn)个人所得税的计算方法：需要(yào)缴税的金额= (应发工资(zī) - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率-速算扣除数附(fù) 。工资在(zài)5000元以上的(de)缴(jiǎo)纳个人所(suǒ)得税。

4、问题(tí)二(èr)：此图(tú)的工(gōng)资，计税基(jī)数和代扣税(shuì)是(shì)怎(zěn)么算(suàn)出(chū)来的(de)？是(shì)什么意思 计税基数为应(yīng)发(fā)合计4220减去保险金(jīn)2445。代扣(kòu)税为(39755-3500)*3%=13565 代(dài)扣税适(shì)用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的个(gè)人所得税计算(suàn)方(fāng)法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入(rù)-5000元(yuán)（起征点）-专项扣(kòu)除（三险一金等(děng)）-专项附加扣除-依法确定的(de)其他扣(kòu)除。

个人(rén)所得税的(de)基数(shù)是如(rú)何计(jì)算的

法律主(zhǔ)观：个税(shuì)的(de)计算方(fāng)式：应缴纳所得额=税前(qián)工资收(shōu)入金额-五(wǔ)险一金(个(gè)人缴纳(nà)部分)-费用减除(chú)额；应纳税额=应纳(nà)所得额(é)×税率-速算扣除数。

个人所得税基数有三种标(biāo)准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基(jī)数(shù)为月工资扣除社保、公积金个人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算 。个(gè)体(tǐ)工商户的生产 、经营所(suǒ)得 ，以每(měi)一纳税年度的收入总额减除成(chéng)本(běn)、费用以及损(sǔn)失(shī)后的余额，为应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人所得税(shuì)的(de)计算方法：需要(yào)缴税的(de)金额= (应发工资 - 五险一(yī)金 -起征(zhēng)额5000)×税率-速(sù)算扣(kòu)除数(shù)附(fù)。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的缴纳个人(rén)所得税 。

工资(zī)计税基数怎么算?

累(lèi)计预扣预(yù)缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累(lèi)计专项扣除(chú)-累计专项附加扣除-累计(jì)依法确定的其他扣(kòu)除。

税前工资-基本养(yǎng)老保险(xiǎn)-医疗(liáo)保险-失业保险-工伤保险-住房公积(jī)金=个人所(suǒ)得税基数。

法律主观：个税的计算(suàn)方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工资收入金额-五险一金(jīn)(个人缴(jiǎo)纳部分(fēn))-费用减除额；应纳(nà)税额(é)=应纳所得额×税率(lǜ)-速(sù)算扣除数 。

企业的所(suǒ)得(dé)税的计算基数是什(shén)么

按照季度或(huò)年度损益(yì)表中的利(lì)润(rùn)总(zǒng)额数值来确定基数。用利润(rùn)总(zǒng)额乘以(yǐ)适(shì)用(yòng)所得税率（25%）得出企(qǐ)业应交(jiāo)季度或年度所(suǒ)得税。

就是利(lì)润表上的(de)利润总(zǒng)额乘以适(shì)当的税(shuì)率，税率是(shì)25% ，这(zhè)个是不考虑税(shuì)收优惠的税率。

企业所得(dé)税 是(shì)按应纳税所(suǒ)得额（纳税调整(zhěng)后(hòu)的利润）计算缴(jiǎo)纳(nà)的 。

企业所(suǒ)得税的计(jì)税方式有2种(zhǒng)，分别是直接(jiē)法和间接(jiē)法。

首先要知(zhī)道所得税(shuì)税率(lǜ)是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算的基础(chǔ)是用到利润总额乘以所得税税率得来的 。

企业所(suǒ)得税(shuì)的计算基数是根据会计利(lì)润(rùn)总额增加或减(jiǎn)少税(shuì)法规定(dìng)调整的项目金额，即(jí)应纳税所得额。应税所得=总会(huì)计利润(rùn)±调整项目金(jīn)额。企业所(suǒ)得(dé)税(shuì)的(de)征收(shōu)方式分为两种 ，一种是审计征(zhēng)收，另一种是核定征收 。

企业所得税计税基数

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总额的基础上加(jiā)或减按照税法规定调整的项(xiàng)目(mù)金额后，即为应纳税(shuì)所得额。

企业(yè)所得税是按应纳税(shuì)所得额(é)（纳税调整(zhěng)后的利润）计算缴纳的。 税率(lǜ)一般是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得税的(de)计(jì)算公式为(wèi)：月(季)预缴(jiǎo)所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或：月(yuè)(季)预(yù)缴所得(dé)税税额=上一年度应纳税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当的税率 ，税率是25%，这个是不考虑税收(shōu)优惠的税率。

新所(suǒ)得(dé)税法规定(dìng)法(fǎ)定税率为25%，内资企业和外资企(qǐ)业一(yī)致 ，国家需要(yào)重点扶持的高新技术企业为15%，小型(xíng)微利企业(yè)为(wèi)20%，非居民企业(yè)为20% 。企(qǐ)业所得税特点计税依据为(wèi)应纳税所(suǒ)得(dé)额。

根据(jù)现在的《中华(huá)人民共和国企业所得税法》规定(dìng)。企业所得税税率为25% ，符合条件的小(xiǎo)型微利企业(yè)，经主管税(shuì)务机关(guān)批准，减(jiǎn)免20%。企业所(suǒ)得税的征收(shōu)方(fāng)式分为两(liǎng)种(zhǒng)：一种是审计征收 ，另一种是核定征(zhēng)收 。

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