如今的国产(chǎn)手机品牌最出名的当属华为了，华为这些年(nián)的发(fā)展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先(xiān)的信息与通信技(jì)术（ICT）解决方案供(gōng)应商了，因此对(duì)于(yú)华(huá)为的一系列举动和公司治理策略大(dà)家都(dōu)蛮好奇的，这其中就包括华为员(yuán)工(gōng)持股方(fāng)案，现在最大(dà)的股东是谁股权如何分配(pèi)？华为现在最大的股东是谁你或许(xǔ)听说过，但(dàn)华(huá)为的股权是(shì)如何分配(pèi)的(de)你不一定(dìng)知(zhī)道吧，企业现在发展这么(me)大，绝对不可能是个别人(rén)的功劳，是很(hěn)多人(rén)集体努力的结(jié)果。

华为员工持股方案

华为技(jì)术有限公(gōng)司(sī)成(chéng)立于1987年，该公司专注于ICT领(lǐng)域，在电信(xìn)运营商(shāng)、企业、终端和云计算等领域构(gòu)筑了(le)端到端的解决方案优势(shì)，截至2016年底(dǐ)，华(huá)为有17多(duō)万名员(yuán)工，全国(guó)工商联发布“2016中国民(mín)营企业(yè)500强”榜单，华为以(yǐ)3950.09亿元的年营(yíng)业收入(rù)成为(wèi)500强(qiáng)榜首(shǒu)，2019年(nián)2019中国民营企业500强(qiáng)发布，华为(wèi)投资控股(gǔ)有限公(gōng)司以7212亿营收排(p阴肖是指哪几个肖ái)名第一，同(tóng)时(shí)华为还(hái)获得了首批2019中国品牌强国(guó)盛典年(nián)度荣(róng)耀品牌的殊荣。

现(xiàn)在的华为(wèi)毫无疑问是成(chéng)功的，但成功背后(hòu)到(dào)底做(zuò)了哪些努力我们也可以了解一下。华(huá)为是100%由员(yuán)工持有的(de)民营企(qǐ)业。股东(dōng)会是公司(sī)权力机(jī)构，由工会(huì)和华为的(de)主要创始人(rén)兼总裁任正非两名股(gǔ)东(dōng)组阴肖是指哪几个肖成，工会履(lǚ)行股东职责、行使股东权利(lì)的(de)机构是(shì)持股员工代表阴肖是指哪几个肖会。持股员(yuán)工(gōng)代表会(huì)由全体(tǐ)持股员工代表组成(chéng)，代表全体持股员工(gōng)行使(shǐ)有关权利，其中任(rèn)正非作(zuò)为公司个人股东持(chí)有公司(sī)股份，同时也(yě)参与了员工持股计(jì)划。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强(qiáng)力推(tuī)行(xíng)下，华为公司实行员工持股改革：新员工不再(zài)派发(fā)长期不变一(yī)元(yuán)一股的股票，而(ér)老员工的股(gǔ)票也逐渐转化(huà)为(wèi)期股，就是所(suǒ)谓的“虚拟受限股”。至于什(shén)么叫虚拟受(shòu)限股(gǔ)呢，这(zhè)是华(huá)为投(tóu)资控股有限公(gōng)司工会授(shòu)予员工的(de)一种(zhǒng)特殊股(gǔ)票(piào)，每(měi)年华为(wèi)会根(gēn)据员工的工作水平和(hé)对公司的(de)贡献决定其获得的股(gǔ)份数。员工按照(zhào)公(gōng)司当年净资产价格购买(mǎi)虚拟股，拥有(yǒu)虚拟股的员工，可以获得(dé)一定(dìng)比(bǐ)例的分(fēn)红。

就(jiù)是这(zhè)样的华(huá)为员工持(chí)股方案让华为公司(sī)发(fā)展的越来越(yuè)好(hǎo)，公司规(guī)定根据(jù)内部的(de)评(píng)价体系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格(gé)是最新的每股净资产价格(gé)，不过这项规定也有很多限(xiàn)制条件，比(bǐ)如中高层每年有(yǒu)兑(duì)现额度，只能(néng)每年(nián)兑现(xiàn)1/10，除非(fēi)离职。并且(qiě)在离开后，还要经历(lì)公司严格的(de)6个(gè)月(yuè)审核，确(què)认不出现创业公司的(de)产品与(yǔ)华为构成同业竞争、没有从华为内部挖过墙角等等(děng)条件中的任何一(yī)条后，方可(kě)全额兑现。

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