金融界5月1家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内1日(rì)消息(xī) 网传(chuán)浦(pǔ)发银(yín)行员工因不满降薪而到(dào)上海浦(pǔ)银大(dà)厦抗议一事，引发(fā)广泛关(guān)注。

　　据报(bào)道，另有浦发银(yín)行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火(huǒ)索(suǒ)或系浦发信用卡中心的空中(zhōng)银行 （外(wài)呼） 员工要从行编转外包(bāo)，引发(fā)部分人员不满。至于浦发银行的(de)降薪传(chuán)闻，该(gāi)知情人士(shì)称(chēng)，目前(qián)内部(bù)已经整(zhěng)体降(jiàng)薪两轮，高管(guǎn)则是年年在降。

　　值得(dé)注(zhù)意的(de)是，浦发银行今年一(yī)季度效(xiào)益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公(gōng)告(gào)显示，公司一季(jì)度实(shí)现营(yíng)业收入480.79亿元，同比下降3.85％；税后归属(shǔ)于母公司(sī)股(gǔ)东的(de)净利(lì)润158.31亿(yì)元，同比(bǐ)下降(jiàng)18.35％。截至3月(yuè)末，浦(pǔ)发银行总资(zī)产为8.86万亿(yì)元。而在(zài)2022年(nián)，浦发银行还是唯二净利润增幅为负增长的银(yín)行，同(tóng)比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行后三类(lèi)不(bù)良贷(dài)款余(yú)额755.54亿元，较上年(nián)末增加9.35亿元； 不(bù)良贷款(kuǎn)率1.52％，较上年末持平； 拨备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个百分点； 贷(dài)款拨备(bèi)率2.44％。

　　值得注意(yì)的是，4月24日，有(yǒu)投资者在投资者关系平台上向(xiàng)浦(pǔ)发银(yín)行提出，根(gēn)据浦发银行2022年年报显示，该行信用卡中(zhōng)心人数为11975人，但(dàn)其他(tā)可(kě)比同业的信用卡中(zhōng)心人(rén)数远低于此，如平安银(yín)行信用(yòng)卡中心1992人(rén)、兴业(yè)银行信用(yòng)卡中(zhōng)心1134人等，“请问贵司的卡中(zhōng)心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效的现象，为何与同(tóng)业相差(chà)这么多？”

　　公(gōng)开资料显示，在(zài)同行平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发银(yín)行2022年人均薪酬(chó家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内u)小(xiǎo)幅(fú)下(xià)降(jiàng)，由2021年的45.88万元降至2022年(nián)的45.46万(wàn)元。另从浦(pǔ)发(fā)银(yín)行部(bù)分(fēn)高管薪酬看，2022年(nián)，行(xíng)长(zhǎng)及多数(shù)副行长薪酬有所下降。同时(shí)，该(gāi)行2022年应付职工薪酬(chóu)为126.72亿元(yuán)，较(jiào)2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融机构过高收入(rù)进行了调整。2022年8月，财政部下发了《关于(yú)进一步加强国有金融企业(yè)财务管理家长意见怎么写最简单家长评语20字，家长意见怎么写最简单 家长评语20字以内的通知(zhī)》，要求优化(huà)薪酬(chóu)分配结构，未来将(jiāng)更多(duō)向一线人员倾(qīng)斜，同时建立健全薪酬分(fēn)配延期(qī)支付和追责追薪(xīn)机制。

　　对(duì)此，浦发银行表示(shì)，网传图(tú)片系(xì)两(liǎng)起(qǐ)独立事件。其一，网传子公司(sī)一员工薪(xīn)酬(chóu)下调是因其(qí)本人业绩(jì)考核(hé)不佳所致，经(jīng)沟通，目前(qián)该(gāi)员工已对上述(shù)调整表示理解。其二，网(wǎng)传集体事件的图(tú)片，系一业务外包公司与所属员(yuán)工之间存在劳动纠纷所致，目(mù)前该外包公(gōng)司正与员工沟通解(jiě)决。

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