15个工作日是多(duō)长时间？是21天的。关(guān)于15个工作(zuò)日是(shì)多长(zhǎng)时间以(yǐ)及15个工作日是多长时间是多少天，7～15个(gè)工作(zuò)日是(shì)多(duō)长时(shí)间，15个(gè)工作日(rì)是多(duō)长时间呢？，15个工作日到(dào)底(dǐ)是多(duō)少(shǎo)天，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小编将(jiāng)为你整理以(yǐ)下的知识(shí)答案：

15个工(gōng)作日包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日不包括(kuò五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legato)周六(liù)周日的。

　　周六周日的话往后(hòu)顺延,15个工作日也就(jiù)是三(sān)周的(de)时间。

　　每一(yī)周的法定工作日是5天,国(guó)有(yǒu)机(jī)关和事业单位自(zì)每周一至周(zhōu)五(wǔ),周(zhōu)六和周(zhōu)日为(wèi)工休日(rì),企业单位可根据实际情况(kuàng)灵活安(ān)排周休(xiū)息日。

15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作(zuò)日通(tōng)常应当是21天（含(hán)公休日6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间(jiān)累计中(zhōng)剔(tī)除(chú)休息(xī)日后达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内(nèi)的工作时间的时数。

　　工作日通常分为四种，即(jí)标(biāo)准工作(zuò)日(rì)，特殊条件下的缩短工(gōng)作日(rì)、延(yán)长工(gōng)作日(rì)和无(wú)定时工作日。

法(fǎ)律依据(jù)

　　《劳动(dòng)法(fǎ)》第三(sān)十六条

　　国(guó)家实行劳动者每日工作时间不超过八(bā)小(xiǎo)时、平均每周工作时间(jiān)不超过四十四小时的工(gōng)时制度。

　　第四十(shí)一(yī)条

　　用人单位(wèi)由(yóu)于(yú)生产经营需要，经与(yǔ)工会和劳动者协商后可以延(yán)长工作时间(jiān)，一般(bān)每日不(bù)得超过一小(xiǎo)时；因特(tè)殊原因需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳(láo)动者身体健康的(de)条件下延长工作时(shí)间每日不得(dé)超过三小(xiǎo)时(shí)，但是每月不得超过三十六(liù)小时。

工作(zuò)日(rì)起源

　　马克思认为八小时(shí)工作制(zhì)是工人阶级解(jiě)放的一个必(bì)要条件(jiàn)，没有这个条件，一切进一步谋(móu)求改善工人状况和(hé)解放工人的尝试，都将遭到失败。

　　于是在国际(jì)共(gòng)运(yùn)史(shǐ)上，各国(guó)工人为争取(qǔ)八小时工作制付出了长(zhǎng)期努力，

　　1866年第一(yī)国际日内瓦代表大(dà)会根据(jù)马克思的建议通过了《关于缩(suō)短工作(zuò)日(rì)》的决议，但远(yuǎn)在这之前(qián)的1836年(nián)，美国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任何人都已经太够(gòu)了。

　　马克思自(zì)己也承(chéng)认：我们建议通(tōng)过立法手续吧工作(zuò)日限制(zhì)为(wèi)八小时。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是(shì)美国工人(rén)的共同要求，代(dài)表大会决定将(jiāng)使它成为全世界工人阶(jiē)级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先(xiān)将全国标准工作时间改(gǎi)为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

　　受此(cǐ)鼓舞，国际(jì)劳工组(zǔ)织1935年出台(tái)的(de)47号公(gōng)约规定每天(tiān)工作时间(jiān)不能(néng)超(chāo)过8小(xiǎo)时，每周(zhōu)不能超(chāo)过40小时，

　　但(dàn)美国(guó)并(bìng)不是(shì)灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号(hào)最早起(qǐ)源于英国。

　　早在1817年8月(yuè)，英(yīng)国(guó)空想社会主(zhǔ)义者罗伯特·欧文就提出了八小时工作制问题，并把(bǎ)它作(zuò)为(wèi)理想社(shè)会的重要制(zhì)度。

　　在这(zhè)之后的1853年(nián)，伦敦建(jiàn)筑(zhù)业(yè)工人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工作制进行了罢工，以失败(bài)告终，直到1886年5月1日，芝加(jiā)哥(gē)四万(wàn)多名(míng)工人(rén)与警察发生激(jī)烈冲突(tū)，喊出(chū)八小时(shí)工作，八小时休息，八小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作八小时(shí)。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工的(de)成(chéng)功，1889年7月14日召开(kāi)的第(dì)二(èr)国际第一次大会上，法国代表拉文提议(yì)：把(bǎ)1886年5月1日美国工人争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制的斗争(zhēng)日，定为国际无产阶级的共(gòng)同(tóng)节(jié)日。

　　但国际共运并不(bù)能独(dú)揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉(mài)络(luò)。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中期(qī)，澳(ào)大(dà)利亚(yà)的石匠们就开始(shǐ)为争取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发(fā)现金矿之后，1851年在澳(ào)大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳(ào)洲，造(zào)成澳(ào)大利亚(yà)劳动力短缺(quē)，工作强度(dù)增加。

　　缩(suō)短(duǎn)工作时间成为澳大利(lì)亚工人们(men)关心的问题。

　　1855年(nián)，澳(ào)大利(lì)亚的石(shí)匠们就在(zài)同(tóng)业(yè)公会(huì)的框架(jià)内率先实现了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大(dà)利亚基本上实现了八(bā)小(xiǎo)时工(gōng)作制。

15个工作日(rì)是多久

　　21天。

　　15个工作日通常(cháng)应当是21天（含公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作日），三周就是15个工作日，可以(yǐ)理解为∶连续时间(jiān)累计(jì)中剔除休息日后达到(dào)15天。五线谱中leggiero是什么意思，五线谱里的legato

　　工(gōng)作日是指法(fǎ)律(lǜ)规定的(de)一昼夜(yè)内的工作时间(jiān)的(de)时数。

　　工作日通常分为四(sì)种(zhǒng)，即标准工作日，特殊条件下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无定时工作日。

　　（1）标准工作日

　　标(biāo)准工作日是指(zhǐ)由法律规(guī)定的(de)，在(zài)正常情况下，一般(bān)职工(gōng)所实行的工作日(rì)。

　　目前我国(guó)实(shí)行的标(biāo)准工作日是每日(rì)不超过8小时，每周不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标(biāo)准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特(tè)殊条件下的缩短工(gōng)作(zuò)日

　　特殊条(tiáo)件下的缩短工作日(rì)，是(shì)指在严重(zhòng)有害(hài)健康(kāng)和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年工(gōng)实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件下，少于(yú)标准(zhǔn)工作日时(shí)数的工作日(rì)。

　　1、15个(gè)工(gōng)作日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日等公休日(rì)，是连续的15天工作日。

　　2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作(zuò)日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说(shuō)，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工作日，如(rú)果除周末外有其他的节假日依次(cì)顺延。

　　期间开始的时和日(rì)不计量在期间内，期(qī)间期(qī)满(mǎn)的最后(hòu)一(yī)日为节假日的，以节假日(rì)后的第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据(jù)】：《中(zhōng)华人民(mín)共和国劳动法》

　　第三十(shí)六(liù)条国家实行劳动(dòng)者每(měi)日(rì)工作时间不超(chāo)过八小时、平(píng)均每周(zhōu)工作时间不(bù)超(chāo)过四十四小时的工时制度。

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