小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇(jiāo)掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧(cuī)之。小洲(zhōu)团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)是(shì)小洲团队中，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分(fēn)粉(fěn)丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他(tā)的都没(méi)有看(kàn)到眼中；没有(yǒu)了小洲团队娇娇，觉得缺(quē)少(shǎo)了很(hěn)多，是任何(hé)其他(tā)女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲(zhōu)团队(duì)娇娇的不可(kě)替代性。可惜，也会形(xíng)成其(qí)他人对她的围(wéi)击。

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2.太过优秀，和(hé)老板意见不同(tóng)。优秀的人总(zǒng)是(shì)如此，怎么可(kě)能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说法是小洲团队娇娇(jiāo)和(hé)老板似乎(hū)有一些(xiē)意见不(bù)合，双(shuāng)方有一(yī)些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是(shì)因为双(shuāng)方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种想法(fǎ)不同，往往不是谁对(duì)谁错(cuò)的问题(tí)，而是听谁的问题。老(lǎo)板肯定大于(yú)员工，所以自然是要听老(lǎo)板的，可(kě)是优秀员工(gōng)往往也(yě)不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一(yī)开(kāi)始的时候肯定(dìng)也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩子的潜力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的(de)。对于(yú)这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员(yuán)工，老板(bǎn)在(zài)喜欢同时，也会没(méi)有(yǒu)安(ān)全(quán)感，因为可能留(liú)不住。其实到了一定的(de)程(chéng)度(dù)，如(rú)果各方面条件(jiàn)成熟，为什么不选(xuǎn)择自(zì)立门户，自己为(wèi)自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始转行。要知道网红的(de)生命周(zhōu)期是(shì)很(hěn)短的，时(shí)刻(kè)都伴随着(zhe)一种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给自己找后路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如此，不可能一(yī)直当网(wǎng)红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇的家庭条件也不错，当网(wǎng)红更多(duō)是为了娱(yú)乐，等到兴趣减淡(dàn)，就想要找另外(wài)一个稳定的工作，或(huò)许结婚(hūn)生子，回归简单的生活(huó)。

5.继(jì)续学习，谋(móu)定而动。还有一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)深造(zào)去了(le)，等到(dào)工作的时候才发现自己(jǐ)掌握的(de)知识(shí)是远远不够的，以前学习的(de)知识也不够系统和扎实，为了(le)能够让(ràng)自己未来更具有竞争力(lì)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇(jiāo)在(zài)这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择(zé)学习(xí)，可警察扫黄为什么很少去大酒店，警察会去星级酒店扫黄吗以说要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定是下了很大的决心。

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