如今的国(guó)产手机(jī)品牌(pái)最出名的当属华为(wèi)了，华为这些年的发展(zhǎn)可谓是步步高升，如今已经是(shì)全球(qiú)领先(xiān)的信息与通信技术（ICT）解决方(fāng)案供应(yīng)商(shāng)了，因(yīn)此(cǐ)对于华为的一系列举动和(hé)公司治(zhì)理(lǐ)策略大家都蛮好奇的，这其中就包括华为员工(gōng)持(chí)股方案，现在最大(dà)的股东是谁股(gǔ)权如何分配？华为(wèi)现在最(zuì)大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的股权是如何分配的(de)你不一定知道吧，企业现在(zài)发展这么大(dà)，绝对不可能是(shì)个(gè)别人(rén)的功劳，是很多人集(jí)体努力的结果。

华为员工持股方(fāng)案

华为技术(shù)有限(xiàn)公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运营商(shāng)、企业、终端和云(yún)计算等领域构(gòu)筑(zhù)了端到端的解决(jué)方案优势(shì)，截至(zhì)2016年底，华为有17多万名员工，全国工商联发布(bù)“2016中国(guó)民(mín)营企业500强(qiáng)”榜单，华为(wèi)以3950.09亿元的年营业(yè)收入成(chéng)为500强榜首，2019年2019中国民营企业(yè)500强发布，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公(gōng)司以7212亿营(yíng)收排名(míng)第一，同时华为还(hái)获得了首批2019中国品牌(pái)强国盛典年度荣耀品牌的(de)殊荣。

现在的华(huá)为毫无疑问(wèn)是成功(gōng)的，但成功背(bèi)后到底(dǐ)做(zuò)了(le)哪(nǎ)些努力(lì)我们(men)也可以了解一下。华为是(shì)100%由员工持有的民营企业。股东(dōng)会是公(gōng)司权力机构，由(yóu)工会和华为(wèi)的(de)主要创始人兼总(zǒng)裁(cái)任正非(fēi)两名股东组(zǔ)成，工(gōng)会(huì)履行(xíng)股东(dōng)职(zhí)责、行使股东权利的机构是持股员工(gōng)代表(biǎo)会。持(chí)股员工代表会(huì)由全体持股员工代表组成(chéng)，代表(biǎo)全体持(chí)股员工行使有关(guān)权利，其中任正非作为公司个人股东持有公司股份，同时也参与(yǔ)了(le)员工持股计(jì)划(huà)。

2001年底，在(zài)总裁任正非的强力推行下(xià)，华为公司实行员工持股改革(gé)：新(xīn)员(yuán)工(gōng)不再派发(fā)长期不变一(yī)元一(yī)股(gǔ)的股票，而(ér)老(lǎo)员工的股票(piào)也逐渐转化为期(qī)股，就是(shì)所谓(wèi)的(de)“虚拟受限股”。至于什么(me)叫虚拟受限(xiàn)股呢(ne)，这是华为投资(zī)控股有限(xiàn)公司工会授予(yǔ)员工的一种特殊股票，每(měi)年华为(wèi)会根据员工的工作水平和(hé)对公司的贡(gòng)献决定其获得的股份(fèn)数。员工按(àn)照(zhào)公司(sī)当年净资产价格购(gòu)买虚拟股，拥有虚拟(nǐ)宝鸡市属于哪个省份城市啊，宝鸡市属于哪个省份哪个市股的员工(gōng)，可以获得(dé)一(yī)定比例的分红。

就是这样的华为员工持股方案让(ràng)华为公司发展的越来(lái)越(yuè)好，公(gōng)司规定(dìng)根据内部的评价(jià)体系，员工的(de)虚拟股每年(nián)可(kě)兑现1/4，价格(gé)是(shì)最新的每股(gǔ)净资产价格，不过这(zhè)项规定也有(yǒu)很多限制条(tiáo)件，比如(rú)中高(gāo)层每(měi)年有(yǒu)兑现额(é)度，只能每年兑(duì)现1/10，除非离职。并且在离开后，还要经历公司严格的6个月(yuè)审(shěn)核，确认不(bù)出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从华为(wèi)内(nèi)部挖(wā)过(guò)墙角等(děng)等条件中的任何(hé)一条后，方可全额兑(duì)现。

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