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张继是什么朝代的诗人怎么读,张继是什么朝代的诗人啊 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接替徐雷(léi),出任京东CEO一职(zhí)。

  这距(jù)离徐雷出任(rèn)京东CEO刚刚过去一年。2022年4月,徐雷出任(rèn)京东集团CEO,负责日常(cháng)运营管理,向京东(dōng)集团董(dǒng)事(shì)局主席刘强东汇(huì)报。刘强东卸(xiè)任京东集团CEO一职。

  2021年(nián)9月,京东首度设立京东集团总裁一职(zhí),徐雷由京东零售(shòu)集团CEO升任京东集(jí)团总裁,负责京东(dōng)各业(yè)务板(bǎn)块(kuài)的日常运营和协同(tóng)发展。

  此次新上任CEO的(de)许冉于2018年(nián)7月加入京东,任职财务副总(zǒng)裁,2020年1月(yuè)晋升为高级副总裁,并(bìng)自2020年6月至今担(dān)任京东的首席财务官(guān)。在(zài)2018年7月至2020年5月期间(jiān),许冉除了担任(张继是什么朝代的诗人怎么读,张继是什么朝代的诗人啊rèn)京东(dōng)零(líng)售的首(shǒu)席财务官,亦(yì)先(xiān)后兼任集团财务和集团税务的(de)部门负责人(rén)。

  在加入京东之(zhī)前,许冉(rǎn)是普华永道中天会计师事务所(特殊普(pǔ)通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任(rèn)京东科技董(dǒng)事。曾是(shì)中国及美国(guó)的注(zhù)册(cè)会计(jì)师,毕业于北京大学并获得理学(xué)与(yǔ)经济学双学士学位(wèi)。

  过去半年多来,京东内部架构(gòu)调整(zhěng)动(dòng)作频频。

  2022年11月(yuè),刘强东发布全员信:自2023年(nián)1月1日起(qǐ),京东集团高级管理人员的现金薪酬(chóu)降低10%到20%不等(děng),职位越高降得越多(duō)。

  随后,京东零售(shòu)事(shì)业群启动了(le)一(yī)轮大调(diào)整,其中最(zuì)大(dà)的变化是原3C家电事(shì)业群被拆分(fēn),家电和家(jiā)居业务合(hé)并为(wèi)家电家居事业群,3C数码(mǎ)成(chéng)为(wèi)独立事业(yè)群。调整后,京东(dōng)零售包括(kuò)家电(diàn)家(jiā)居、3C数码、大(dà)商(shāng)超、生活(huó)服务、大时尚(shàng)等(děng)5大事业(yè)群及同(tóng)城零售和企(张继是什么朝代的诗人怎么读,张继是什么朝代的诗人啊qǐ)业业务等多个独立事业(yè)部。

  今年1月,京东科技开(kāi)展了一轮组(zǔ)织架(jià)构调整,设立“一部三中心”,即云事业(yè)部(bù),销(xiāo)售(shòu)、解决方案(àn)和交付三大中心。4月,徐丰(fēng)从原(yuán)京东科技数字城(chéng)市群(qún)总(zǒng)裁变动为(wèi)京东科(kē)技销(xiāo)售中心负责人后,升(shēng)任京东科技(jì)总裁(cái)一(yī)职,向CEO李娅云(yún)汇报。

  在4月9日(rì)的京东经营(yíng)管理会上、京东(dōng)再度进(jìn)行组织变革,从(cóng)事(shì)业群制回归事业部制。京东零(líng)售五大(dà)事业(yè)群(qún)负责人(rén)将统(tǒng)一变更(gèng)为事(shì)业部负责人。调整后,京东零售旗下家电(diàn)家(jiā)居、3C数码(mǎ)、大商超、生(shēng)活(huó)服务、大时尚5大事业(yè)群负(fù)责人(rén)将(jiāng)统一变更为事业(yè)部负责人,继续向(xiàng)京东零售(shòu) CEO辛利军汇报。

  同时,京(jīng)东(dōng)物(wù)流也以类似(shì)的思路(lù)开(kāi)展了新一轮变革,在总部推行事业部(bù)制,成(chéng)立了供应链、快递、快运、国(guó)际业务等独立事业部。在区域(yù)层面,取消原有的七大区域划分(fēn),将(jiāng)省份作为(wèi)具体(tǐ)的经营(yíng)单元,直(zhí)接向总部相关事业部(bù)负责(zé)人汇报。

  多(duō)名(míng)接近京(jīng)东内部人(rén)士(shì)告诉(sù)《科创板日报》记者,随着架构(gòu)改(gǎi)变,最近京东高(gāo)管(guǎn)变动较大(dà),“各种CXO们都要动(dòng)。”

  但这些(xiē)架构(gòu)和人(rén)员变动,能否为京东带来新(xīn)的活力(lì),仍有(yǒu)待观(guān)望。“比起频繁调(diào)整人员,京(jīng)东需要调整(zhěng)的是组织风气(qì),反(fǎn)对形式主义(yì)和唯上思维,要更为真抓实干(gàn)。”有熟悉京东人士如是表(biǎo)示(shì)。

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