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文章目录：

• 1、什么是职业生涯规划?
• 2、如(rú)何进行职业生涯规划?
• 3、什么(me)是职(zhí)业生(shēng)涯规划
• 4、职业生涯(yá)规划是什(shén)么
• 5苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义、职业生涯规(guī)划包括什么(me)方面?
• 6、个人(rén)职业生涯规划范文(精(jīng)选6篇)

什(shén)么是职业生涯规划(huà)?

职业(yè)规划又称职(zhí)业生涯规划(huà)，是指在对个人性格特点、兴趣(qù)爱好、成长(zhǎng)环境、 从业经历(lì)等因(yīn)素(sù)进行深入分析的基础上，确定个人短期和长期的事业发展目标。

职业规划就是对职业生涯(yá)乃至人(rén)生进行持续的系(xì)统的计划的过程。一个完整的职(zhí)业规划(huà)由职业定位、目标(biāo)设定和通(tōng)道设计三个要素构成。职业生涯规划（career planning）也叫(jiào)“职业规划”。

职业生(shēng)涯规划是(shì)指个人(rén)发展与组织发展相结(jié)合，对决定一个人职业生涯的主客观(guān)因素进行分析、总结和(hé)测(cè)定。

名(míng)词解释：职业生涯(yá)规划(huà)是对(duì)职业生涯乃(nǎi)至(zhì)人生进(jìn)行持(chí)续的系(xì)统的计(jì)苟以天下之大而从六国破亡之故事是又在六国下矣翻译，苟以天下之大而从六国古今异义划(huà)的过程。一个完整的职业规划由(yóu)职业定位、目标设定(dìng)和(hé)通道设计三个(gè)要(yào)素(sù)构(gòu)成。

职业(yè)生涯规划是指个人(rén)根据自身情况和(hé)发(fā)展目(mù)标，对工作生涯进行的系统性设计和(hé)规划。它的目(mù)的是帮助个(gè)人在职(zhí)业(yè)选择和发展上有更清晰的方向和远(yuǎn)景，做到心中有数，步步(bù)为营。

职业生涯是指(zhǐ)个体职业发展的历(lì)程，一般是指一个人终生(shēng)经(jīng)历(lì)的(de)所(suǒ)有职业发展的(de)整个(gè)历程(chéng)。职业生(shēng)涯(yá)是贯(guàn)穿一生职业历程的漫长过程(chéng)。

如何进(jìn)行职业生涯规划?

职业生涯规(guī)划的过程包括(kuò)树立(lì)正(zhèng)确的生(shēng)涯发(fā)展信(xìn)念、自(zì)我评估、生(shēng)涯机会评估、职业方向定位、设(shè)定发展目(mù)标、制(zhì)定行动方案与实施计划、生(shēng)涯评(píng)估与反馈七个基(jī)本(běn)步(bù)骤(zhòu)。树立正确的生涯发(fā)展信(xìn)念。生涯发展的信念(niàn)是事业(yè)成功的基本(běn)前提(tí)。

认清自我。择(zé)业(yè)首先(xiān)要认(rèn)识自我，了解自(zì)己(jǐ)的性格、气(qì)质(zhì)以(yǐ)及(jí)能力(lì)、兴趣、特长(zhǎng)，给自己恰(qià)当的认(rèn)知和定(dìng)位，搞清(qīng)适(shì)合干什么(me)，能干什么，从而确定大致的选择方向(xiàng)和范围。其次，必须明(míng)确(què)职业价值观，即确定自己在职业中最看重什么。

(2)兴趣(qù)与职业的(de)匹配；(3)特长与职(zhí)业(yè)的匹配；(4)内外环境与职业(yè)相适(shì)应(yīng)。职业生涯路(lù)线的(de)选择。在职业确定后，向哪一路线发(fā)展(zhǎn)，此时要作出选择。

什么是职业生涯规划

职业生(shēng)涯(yá)规(guī)划是(shì)对职业乃(nǎi)至人生进行持续、系统规划的(de)过程。一个完整的(de)职(zhí)业规划包括三(sān)个要素：职业(yè)定(dìng)位、目标设定和(hé)渠道设(shè)计。职业生涯规(guī)划是指分析和衡量个人职业选择(zé)的主客观因(yīn)素，确定(dìng)个人目标(biāo)并努力实现这些目标(biāo)的过程(chéng)。

职业规划又称职(zhí)业生涯规划，是指在对个人性格(gé)特(tè)点(diǎn)、兴趣爱好、成长(zhǎng)环境(jìng)、 从业经历等因素进(jìn)行深(shēn)入分(fēn)析的基础(chǔ)上，确定个人短(duǎn)期和长期的事业发展目(mù)标。

职(zhí)业生涯规(guī)划是指个人发(fā)展与组织(zhī)发展相(xiāng)结合，对决定一(yī)个人职业生涯的主客观因素(sù)进行分析、总结和(hé)测定(dìng)。

名词解释：职业生涯(yá)规划是对(duì)职业生涯乃至人生进行持(chí)续的系统的计(jì)划(huà)的过程。一个完(wán)整的职业规(guī)划由职业定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业生涯规划是什么

1、职业生涯规(guī)划是指考虑个人职业目标、职业能力和职业发展路径，制定(dìng)长(zhǎng)期职业规(guī)划、短期职业目标以(yǐ)及一系(xì)列(liè)职业行动计划的过程。

2、职业生涯规划是指(zhǐ)个人根据自身(shēn)情况和发展(zhǎn)目(mù)标，对工作生涯进行的系(xì)统(tǒng)性设计(jì)和规划。它的目的是帮助个人在职业选择和发(fā)展上有更清(qīng)晰的(de)方向和远景，做到(dào)心中有数，步步(bù)为(wèi)营。

3、职业(yè)规划又称职业生涯规划，是指在对(duì)个人性格特点(diǎn)、兴趣爱好、成(chéng)长(zhǎng)环境、 从业经历等因素进行深入(rù)分析的基础上(shàng)，确(què)定(dìng)个人短期和长期(qī)的事业发展目标(biāo)。

4、职业生涯(yá)规划（Career planning），也叫职业规划(huà)、生涯规划，就是对职(zhí)业生(shēng)涯(yá)乃至(zhì)人生进行持续(xù)的系统的计划的过程，最早(zǎo)起源于1908年的(de)美国。一个(gè)完整(zhěng)的职业(yè)规划由职业(yè)定(dìng)位、目标设定和通道设计三个要素构成。

职(zhí)业(yè)生涯规划包括什么方(fāng)面(miàn)?

职业(yè)生涯规(guī)划书应包括的基本内容有：自我评价、确立目标、环境评价(jià)、职业定(dìng)位、实(shí)施策(cè)略(lüè)、评估(gū)与反馈(kuì)等(děng)方面。具体内容如(rú)下： 自我评价 一个有效的(de)职业(yè)生涯设计(jì)必须是在充分且(qiě)正(zhèng)确认(rèn)识自(zì)身条件与(yǔ)相(xiāng)关环境的基础上进行(xíng)的。

自(zì)我评估阶段，主要包括对个人(rén)的需求、能力等(děng)的分析，确定什么样的职(zhí)业比较适合(hé)自(zì)己和自(zì)己具备哪些能力(lì)。组(zǔ)织与(yǔ)社(shè)会(huì)环境分析阶段：短(duǎn)期的(de)规划(huà)比较注重(zhòng)组(zǔ)织环(huán)境的分析(xī)，长期(qī)的规(guī)划要更多(duō)地注重(zhòng)社(shè)会环(huán)境(jìng)的分析(xī)。

．标题(tí)：包括(kuò)姓名、规(guī)划年限(xiàn)、年(nián)龄跨度、起止时间(jiān)。规划年限(xiàn)不分(fēn)长短，可以是半(bàn)年、三(sān)年、五年，甚至是二十年，视(shì)个(gè)人的(de)具体情况(kuàng)而定(dìng)。2．目标确定：确立职业方(fāng)向、阶段目标和(hé)总体目(mù)标。

个(gè)人职业生涯规划范文(精(jīng)选(xuǎn)6篇)

篇一：个人职业(yè)生涯规划(huà)范文 第首先、自我评估 自我评估包括对自己的兴趣、特长、性格(gé)的了解(jiě)，也(yě)包括对自(zì)己的学识、技能、智商、情商的测试，以及(jí)对自己思维方式(shì)、思维(wéi)方法(fǎ)、道德水准的评价(jià)等(děng)等。

在(zài)大学(xué)生就业形势(shì)越来越严峻的今天(tiān)，职业(yè)规划开(kāi)始(shǐ)成(chéng)为大学(xué)生争(zhēng)夺战中的另一(yī)重要利器。

下面是我(wǒ)整理的(de)大(dà)学(xué)生(shēng)的职业生涯规划800字(精选7篇)，欢(huān)迎大(dà)家分享。

个人简(jiǎn)历(lì)中(zhōng)的职业(yè)生(shēng)涯(yá)规划范(fàn)文1 我的爱好：读书，运动(dòng)，听音乐(lè)，交友、、、 我喜欢的书籍：《钢铁是怎样炼成的》 我喜(xǐ)欢的歌曲：年轻的战场 我的(de)座右铭：成功，并不是遥遥无期(qī)的奢求，只要你一伸手，就能紧(jǐn)紧抓住(zhù)他。

职(zhí)业生涯规划(huà)范文2000字篇一 现今社会(huì)，人们越来越重视自(zì)我的发展完善和实现，这(zhè)就客观的(de)要求我们对(duì)自己的(de)未(wèi)来做出一个全方位(wèi)的统筹规划(huà)，也(yě)可以(yǐ)说就是职(zhí)业生涯(yá)规(guī)划。

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