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学生党如何自W,如何自我安抚

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  赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头(tóu)核算?其间收取条(tiáo)件是(shì)。关于赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头核算以(yǐ)及(jí)赋闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算,赋闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累计缴费时刻中连(lián)续缴(jiǎo)费怎样算?,重庆赋(fù)闲稳妥收取(qǔ)期限,重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥多久发(fā)放(fàng),赋闲稳(wěn)妥缴费期限等(děng)问题,农(nóng)商网将为你收拾以下的日子常识:

赋(fù)闲稳妥能够搬运吗(ma)

  赋(fù)闲稳妥(tuǒ)是能够搬运的。

  赋闲稳妥能够跟着参(cān)保(bǎo)人的工作地进行搬运,赋闲稳(wěn)妥的缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核算。赋闲(xián)人员原用人单(dān)位与户籍不在同一统(tǒng)筹区域的,

  能够挑选在原用人单位所在(zài)地或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲(xián)稳妥待遇。挑选在(zài)户籍所(suǒ)在地享用赋(fù)闲稳妥待遇的(de),先到户籍所(suǒ)在(zài)地经办组织开具(jù)接纳(nà)函(hán),再到(dào)用人单位所在(zài)地依(yī)照规则处理赋闲稳妥联(lián)系搬(bān)运手续。

赋闲稳妥缴(jiǎo)费时刻从头核算

  其间(jiān)收取条(tiáo)件是(shì)

  1、依(yī)照(zhào)规则(zé)参与赋闲稳妥,所在单位和自(zì)己已依照规则实行缴费责任满一年以上的。

  2、在法定劳(láo)作年纪内非因自己志愿中止(zhǐ)工(gōng)作的。

  3、已按规则处理赋闲和(hé)求职挂号的。

  收取时刻是什么

  1、累计缴费时刻满一年(nián)缺乏两年的(收取)为三(sān)个月(yuè)。

  2、累计缴费时刻(kè)满两年缺乏三年的为六个月。

  3、累计缴费时刻满三年(nián)缺乏四年的为九个月。

  4、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)四年(nián)缺乏五(wǔ)年的为十二个月。

  5、累计缴费(fèi)时刻(kè)满五(wǔ)年缺乏七年的为十五个月。

  6、累计缴费时刻满七年的为十六(liù)个月。

  今后累计缴费时刻每添(tiān)加一年,收(shōu)取期限添加一个月(yuè),最长不超越二十四(sì)个月(yuè)。

  重庆赋(fù)闲稳妥(学生党如何自W,如何自我安抚tuǒ)金收取流程

  1、员工停止或免(miǎn)除(chú)劳(láo)作合(hé)同(tóng)7日内到受理赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)管理(lǐ)中心经办组(zǔ)织(zhī)进行存案,并依照要(yào)求供(gōng)给停止或免除劳(láo)作合同(tóng)证明及相关资(z学生党如何自W,如何自我安抚ī)料;

  2、员(yuán)工在停(tíng)止或免除劳作合同60日(rì)内(nèi)到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证,然后到指定银行收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)。

  重庆赋闲稳妥金收取期限(xiàn)

  1、重庆赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)交(jiāo)纳满1年缺乏5年(nián),可收取12个月;

  2、重(zhòng)庆(qìng)赋(fù)闲稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳满5年缺乏(fá)10年,可收取18个月;

  3、重庆赋闲稳妥金交纳满10年(nián)以(yǐ)上,可(kě)收取24个月(yuè)。

  重庆(qìng)赋闲稳妥金收取资料

  1、《赋闲(xián)稳妥金申领表》;

  2、自己身份证明(míng);

  3、所在单位出具的停止或(huò)许免除劳(láo)作合同的证明(míng);

  4、赋(fù)闲(xián)挂号及(jí)求职证明;

  5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资料。

赋闲稳妥缴费年限怎么核算

  赋(fù)闲稳妥费 缴费时刻按(àn)单位和员工个人交纳赋(fù)闲稳(wěn)妥费的时刻(kè)别离累计核(hé)算。

   缴费满1年以(yǐ)上的(de),累计缴费时刻满5个月,核(hé)定收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)为1个(gè)月(yuè)。

   注:赋闲(xián)人(rén)员申领赋闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交纳(nà)赋闲(xián)稳妥费满(mǎn)1年。

   依(yī)照以(yǐ)上方法核算,累(lèi)计缴费时刻满5年缺乏10年,核算收取期(qī)限超越18个月的,按(àn)18个月(yuè)核定(dìng);累(lèi)计缴费时刻10年以(yǐ)上(shàng),核算收取(qǔ)期限超越24个月的,按(àn)24个月核定(dìng)。

   也就是说,核算出来的成果为2-18个月以及(jí)24个月,没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之期限。

   赋闲人(rén)员从头工作后再次(cì)赋闲(xián)的(de),其收取赋闲稳妥金的期限能够与前(qián)次赋(fù)闲应当收取而未收取的赋闲稳(wěn)妥金(jīn)的期限(xiàn)兼并核(hé)算,但最长不得超越(yuè)24个(gè)月。

  赋闲人员收取赋(fù)闲稳妥金(jīn)的期限,依据赋闲(xián)人员赋闲前(qián)累计缴(jiǎo)费时刻确(què)认,最长不得(dé)超越24个月(yuè)。

  1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年不满2年的(de),收(shōu)取3个月赋(fù)闲稳妥金;

  2、累计缴费时(shí)刻2年以上(shàng)不满3年的,收取(qǔ)6个月(yuè)赋(fù)闲稳妥金;

  3、累计缴费(fèi)时(shí)刻3年(nián)以上不满4年的,收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

  4、累计缴费时(shí)刻4年以上不(bù)满5年的,收(shōu)取12个月赋闲(xián)稳妥金;

  5、累计缴费时刻5年以上不满10年的,收取18个月(yuè)赋闲稳妥金;

  6、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满10年以(yǐ)上的,收(shōu)取(qǔ)24个月赋闲(xián)稳妥金。

  赋闲稳妥费缴费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻(kè)别(bié)离(lí)累计核算。

  法律(lǜ)依据:

  《赋闲稳妥条例》 第十七条 赋闲人员赋闲前所在单位和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻满(mǎn)1年缺乏5年(nián)的,收取赋(fù)闲(xián)稳妥金的期限最(zuì)长为(wèi)12个(gè)月;

  累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年(nián)缺乏10年的(de),收取赋闲稳妥金的期限最长为18个月;

  累计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上的,收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最(zuì)长为24个(gè)月。

  从(cóng)头工作后(hòu),再次赋闲的,缴(jiǎo)费时刻从头核(hé)算,收取赋闲稳(wěn)妥金的期限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)收取而(ér)没有收取的赋闲稳妥(tuǒ)金的期限兼并(bìng)核算,可是最长(zhǎng)不得超越24个(gè)月。

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