小洲团队娇娇走的原因，有想法(fǎ)的娇娇掌握自(北约可以灭掉俄罗斯吗，北约为什么对抗俄罗斯zì)己的职(zhí)业(yè)生涯：1.木秀(xiù)于林，风必摧之。小洲团队(duì)娇娇是小(xiǎo)洲(zhōu)团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生中最优(yōu)秀的一个，甚至可以说是唯一(yī)一个。在部(bù)分粉丝心目中，除了(le)小洲团队娇娇，其他的都没有看(kàn)到眼(yǎn)中；没有(yǒu)了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉(jué)得缺少了很多，是任何其他女生都无(wú)法弥(mí)补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代性。可(kě)惜，也会形成(chéng)其他人对她的围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的(de)人总是(shì)如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种(zhǒng)说(shuō)法是(shì)小洲(zhōu)团队娇娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不(bù)合，双方有一些矛盾。很(hěn)多时候发生矛盾，是因为双方的想法不(bù)同，这种想法不(bù)同，往往不是谁对谁错的(de)问题，而是(shì)听(tīng)谁(shuí)的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然(rán)是要(yào)听老板的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往也(yě)不愿意妥协(xié)。

3.独立自主，另立门户(hù)。小洲团队(duì)娇娇一(yī)开始的(de)时候(hòu)肯定也是需要人带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女(nǚ)孩子的北约可以灭掉俄罗斯吗，北约为什么对抗俄罗斯潜力和(hé)成长速度都(dōu)是(shì)巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲(jìn)的员工，老(lǎo)板在喜欢(huān)同时，也会没有安全感，因为(wèi)可能(néng)留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么(me)不选择自立门户(hù)，自己(jǐ)为自(zì)己(jǐ)打拼呢。

4.生命周期(qī)太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道(dào)网红的生(shēng)命周期是很(hěn)短的(de)，时刻都伴随着(zhe)一种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都在(zài)给自己找(zhǎo)后路。小洲(zhōu)团队娇娇也是如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回(huí)归简(jiǎn)单的生(shēng)活。

5.继(jì)续学(xué)习(xí)，谋定而(ér)动。还有一种说法是小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去(qù)了，等到工作的时候才发现自己掌握的知(zhī)识(shí)是(shì)远远不够(gòu)的，以(yǐ)前(qián)学(xué)习(xí)的知识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎(zhā)实，为(wèi)了能(néng)够让自(zì)己未来更具有竞(jìng)争力，小洲团队娇娇在这(zhè)个时(shí)候选择学习。在这个时(shí)候(hòu)选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的(de)东(dōng)西，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇一定是下了很大的决(jué)心。

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