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  个人竞聘优势展示(shì)自己(jǐ)的(全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市de)优点。

  1、具有较强的学习能力,认真刻苦,勤奋务实;

  2、工(gōng)作责任心强,具(jù)有一定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力;

  3、亲和力强,有(yǒu)耐(nài)心、沟(gōu)通能力(lì)强,能很好地处理突发(fā)状(zhuàng)况(kuàng),应(yīng)变能力强;

  4、为人严谨(jǐn)认真,诚实守信,公私(sī)分明,具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德(dé)和操守;<全国有多少个省市自治区和直辖市 全国有多少个地级市/p>

  5、乐(lè)观开朗(lǎng),善于与人沟通,工作主动积(jī)极,服务意识很强。

  先(xiān)突出个(gè)人优势(shì),匹配的优点(diǎn)非常重要。

  后(hòu)面(miàn)加上(shàng)对(duì)应(yīng)经历的简单描述,就会显得(dé)更(gèng)丰富。

  标准的求职(zhí)简历主要由四个基本(běn)内容组成:

  1、基(jī)本(běn)情况(kuàng):姓名、性别(bié)、出(chū)生(shēng)日期、民族、婚姻状况和联(lián)系方式等。

  2、教育背景(jǐng):按时间顺序列出初中至(zhì)最(zuì)高学历的学(xué)校、专业(yè)和主要课程。

  所参加的各种专业(yè)知(zhī)识和技能培训(xùn)。

  3、工(gōng)作经历:按时(shí)间顺(shùn)序(xù)列(liè)出参加(jiā)工作(zuò)的(de)所有(yǒu)的(de)就业(yè)记录,包括公司(sī)/单位名称、职务(wù)、就任(rèn)及离任时间,应该突出(chū)所(suǒ)任每(měi)个职位的职责(zé)、工作(zuò)性质(zhì)等,此(cǐ)为求职简历的精髓部分(fēn)。

  4、其他:个(gè)人特(tè)长及爱好、其他(tā)技(jì)能、专业团体、著述和证(zhèng)明人等。

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