科长相当于(yú)什么(me)级别(bié)？是(shì)9-13级别的中(zhōng)层干部(bù)的(de)。关于科长(zhǎng)相当于什(shén)么(me)级别？以及国企的科长相当于什么级别(bié)，法院(yuàn)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)，日本的科长相(xiāng)当于什么级(jí)别，医院的(de)科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长(zhǎng)地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码相当于什么级别等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知(zhī)识(shí)答(dá)案：

科长相当(dāng)于什么级别(bié)？

　　是9-13级别的(de)中层干部的。

　　公务(wù)员科长在公务员(yuán)体系当中(zhōng)，一般(bān)对应了9-13级别(bié)的中层干部。

　　只不过，在单位性质不(bù)同的情(qíng)况下，科(kē)长所在的科室职能，亦或者是掌握到的权力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机关中(zhōng)，科长是职位，也是职(zhí)级，是(shì)行政序列中处(chù)于最(zuì)低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)不是职位，而是职级，相当于某某局局长，其职级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中层干部，即是(shì)职位，也(yě)是职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科长称为处长，但其实质(zhì)还(hái)是正科级）；在省（市(shì)）级(jí)政府部门中，不设科(kē)长，最(zuì)小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副处级）。

　　在企事业单位(wèi)中，科长是(shì)职位，不是职级，相(xiāng)当于该(gāi)单位的中层干部。

国家公务员的级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对应关(guān)系是

　　1、国(guó)务院总理：一级。

　　2、国务院副(fù)总理，国务(wù)委员(yuán)：二至三级(jí)。

　　3、部级正职，省(shěng)级(jí)正(zhèng)职：三至四级。

　　4、部级(jí)副职，省级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职(zhí)，厅级正职，巡视(shì)员：五至七级。

　　6、司级副(fù)职，厅级副职，助理巡视员：六至八级。

　　7、处(chù)级正职，县(xiàn)级正(zhèng)职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级副职，助(zhù)理调研(yán)员：八(bā)至(zhì)十一(yī)级。

　　9、科级(jí)正职，乡级正职，主任科(kē)员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级(jí)副职，副(fù)主任(rèn)科(kē)员：九至十三级。

　　11、科员：九至十四(sì)级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的(de)工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安排与部署。

　　2、针对科室人员日常的出勤(qín)状况，进行考核结果上的统计。

　　3、对于科室有关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作(zuò)为(wèi)科长的情况下，需要负责行政管理处在一些文(wén)件上的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算，组织(zhī)编制和审核会计(jì)、统(tǒng)计报(bào)表;

　　2、组织财会(huì)人(rén)员做好会计核(hé)算，正确(què)、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供(gōng)真(zhēn)实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月(yuè)、季(jì)、年编制(zhì)和执行财(cái)务计(jì)划(huà)，正确合理利(lì)用资金(jīn)，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续及(jí)时(shí)做(zuò)好资金回笼，准时进帐，保证(zhèng)日常合(hé)理(lǐ)开支需要的供给;

　　4、积极配合相关部门做好新产品的报价工作及产品成本(běn)定额工作(zuò);

　　5、制定各(gè)部门的生产指标、成本费用、专项(xiàng)资金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售费用、制造费用、管理费用(yòng)的(de)控(kòng)制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济(jì)效益;

　　6、督促、检查分公司(sī)的固(gù)定(dìng)资产、低值(zhí)易耗品(pǐn)、物料用品等财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意发现(xiàn)和处理财产、物资管(guǎn)理中存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合理使用和安全(quán)管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重视应(yīng)收帐款的(de)催收工(gōng)作，加速资金回(huí)笼;

　　8、负责审查(chá)各项开支，密切与各(gè)部门联系并掌(zhǎng)握(wò)成本和费(fèi)用(yòng)水平

　　9、组织财务人员，定期开展财(cái)务分析工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析(xī)经营(yíng)管理中存在的问题，

　　10、完成分管及公司地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码(sī)领(lǐng)导交办(bàn)的其他临时(shí)性工(gōng)作。

科长是什么(me)级别

　　科长，是(shì)指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有责任(rèn)的(de)部(bù)门担(dān)任者，在中(zhōng)国国家公务员体系中处于9-13级(jí)。

　　根据单位性质(zhì)的不(bù)同，权(quán)利和(hé)科室(shì)的职能差距很大(dà)。

　　在企事(shì)业(yè)单位中，科(kē)长属于中层管理干部。

　　（一）国务(wù)院总理：一(yī)级；

　　（二(èr)）国务院副总理[1]，国(guó)务(wù)委员(yuán)：二至(zhì)三(sān)级；

　　（三）部级正职，省级正(zhèng)职：三至四级；

　　（四）部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级；

　　（五）司级正职，厅(tīng)级(jí)正职，巡视(shì)员：五至七(qī)级(jí)；

　　（六）司级(jí)副职，厅(tīng)级副(fù)职，助(zhù)理巡视(shì)员：六至八级；

　　（七）处级(jí)正职，县(xiàn)级正职，调研员：七(qī)至十级；

　　（八）处级副职(zhí)，县(xiàn)级(jí)副职，助理(lǐ)调研员：八至十一级(jí)；

　　（九）科级正职(zhí)，乡(xiāng)级正职(zhí)，主(zhǔ)任科(kē)员：九至十二级；

　　（十(shí)）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十(shí)三(sān)级(jí)；

　　（十(shí)一）科员：九至(zhì)十四级(jí)。

　　科长相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级(jí)别的中层干部的。关于(yú)科长相当于什么(me)级别？以(yǐ)及国(guó)企(qǐ)的科(kē)长相当于什么级别，法院(yuàn)科长相当于什么(me)级别，日本的科(kē)长(zhǎng)相当(dāng)于什么级(jí)别，医院的科长相当(dāng)于什(shén)么级别(bié)，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么(me)级别等问题(tí)，小编将为你整理以下的知识答案：

科长相(xiāng)当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中层(céng)干部的。

　　公务员科长在公务员(yuán)体(tǐ)系当中，一般(bān)对应(yīng)了9-13级(jí)别(bié)的中层干部。

　　只不过(guò)，在单位性质(zhì)不同的情况(kuàng)下，科(kē)长所在的(de)科室职能，亦或者是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位，也是(shì)职(zhí)级，是行(xíng)政序列(liè)中处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部门(mén)中，科长不是(shì)职位，而是职(zhí)级，相当于(yú)某某局局长，其职(zhí)级(jí)为(wèi)正(zhèng)科级(jí)；在地（市(shì)）级政府部门中，科长是中(zhōng)层(céng)干(gàn)部，即是职位，也(yě)是职(zhí)级（有些(xiē)地市级政府(fǔ)部门(mén)为提升档(dàng)次，将科(kē)长称为处长，但其实质还是正(zhèng)科级）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副(fù)处长（副处级）。

　　在企事业单位中(zhōng)，科(kē)长是职位，不是(shì)职级(jí)，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公务(wù)员(yuán)的级(jí)别分为十五级，职务与(yǔ)级别的对应关系是

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三级。

　　3、部级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至(zhì)五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级。

　　6、司级(jí)副(fù)职，厅级副职，助理(lǐ)巡视员：六至(zhì)八级。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处级副职，县级(jí)副职，助理调(diào)研(yán)员(yuán)：八(bā)至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正(zhèng)职，主任科员(yuán)：九(jiǔ)至十(shí)二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职，地铁的时速一般是多少公里，地铁的时速一般是多少码乡(xiāng)级副职，副(fù)主任科员：九(jiǔ)至(zhì)十三级。

　　11、科(kē)员：九至十四级(jí)。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统(tǒng)筹规(guī)划的能力，可以负责好科室内的(de)全部事务的安(ān)排(pái)与部(bù)署。

　　2、针对(duì)科室(shì)人员日常的出勤状况，进行考核结(jié)果上的(de)统计。

　　3、对于科室(shì)有关的文件(jiàn)与规定制度，科(kē)长享有(yǒu)制定、修改的(de)权力(lì)。

　　4、作为科长(zhǎng)的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上(shàng)的起草、发送等工作。

财务(wù)科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公司财务核算(suàn)，组织编(biān)制和(hé)审(shěn)核(hé)会(huì)计(jì)、统计报表;

　　2、组织财会人员做好会计核算，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐、算帐、报(bào)帐(zhàng)，及时提供真实会计核算(suàn)资料;

　　加(jiā)强(qiáng)财(cái)务管理(lǐ)，分(fēn)月、季、年编(biān)制和执行财务计(jì)划，正确合理利(lì)用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各车间(jiān)做好经济核(hé)算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务(wù)结算员按规(guī)定(dìng)程序、手续及(jí)时做好资金(jīn)回笼，准时进(jìn)帐，保证日常合理开支需要(yào)的供给;

　　4、积极配(pèi)合相(xiāng)关(guān)部门(mén)做(zuò)好新产(chǎn)品的报价(jià)工作及产品成本(běn)定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指(zhǐ)标、成(chéng)本费用、专项资(zī)金(jīn)和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对销售费用、制造(zào)费用、管(guǎn)理费(fèi)用的控制(zhì)，精打细算，确(què)保经济效益(yì);

　　6、督促、检查分公司的(de)固定资产、低值易耗(hào)品、物(wù)料(liào)用品等财(cái)产、物资的使用、保管(guǎn)情况，注(zhù)意发(fā)现和处理财产、物(wù)资管理中(zhōng)存在的问题，确保分公司财产、物资的合理使(shǐ)用和安全管理;

　　7、督促(cù)相关人员重视应(yīng)收帐款(kuǎn)的催收工(gōng)作(zuò)，加速资金(jīn)回笼;

　　8、负责审查各项开(kāi)支(zhī)，密(mì)切与各部门(mén)联系(xì)并(bìng)掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员，定(dìng)期开展财务分析工(gōng)作，考(kǎo)核(hé)经营成果，分(fēn)析经营管理中存(cún)在的问题，

　　10、完成分管及公司领导交(jiāo)办的其他临时(shí)性(xìng)工作。

科(kē)长是(shì)什(shén)么级别

　　科长，是指一般行使政府给(gěi)予(yǔ)的(de)职能，属于(yú)有(yǒu)责任的部门担任者，在(zài)中国国家公(gōng)务(wù)员体系中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质的不同(tóng)，权利和科室的职能差距很大。

　　在企事(shì)业单位中，科长属于中层管理干(gàn)部(bù)。

　　（一）国务院总理：一级；

　　（二(èr)）国(guó)务院(yuàn)副总理[1]，国务委员：二至(zhì)三级(jí)；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四(sì)）部级副职(zhí)，省(shěng)级副职(zhí)：四(sì)至五(wǔ)级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职(zhí)，巡(xún)视(shì)员：五(wǔ)至七级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视(shì)员：六(liù)至八级；

　　（七）处级正(zhèng)职，县级正职(zhí)，调(diào)研员：七(qī)至(zhì)十级(jí)；

　　（八）处级副职，县级(jí)副职，助理调研(yán)员：八至(zhì)十(shí)一(yī)级；

　　（九）科(kē)级正职(zhí)，乡级正职(zhí)，主任科员：九至十(shí)二(èr)级；

　　（十）科级副职，乡级副职，副(fù)主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九至十四级。

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